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氛围营造：中支组织各营服进行层级开单节点PK，营服内部组织营业部PK，以荣誉感带动销售氛围；习惯养成：明确二早三早标准流程，固化环节设置，所有主管必须人人通关，每周上报早会主题，每日二早必须进行优秀分享及好习惯填写并截图...
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我眼中的菁英1/3，菁英是保险从业人员的责任担当，保险从业人员对于客户负责任的表现、展现大爱的体现，就是让客户拥有保障，这是最直接、根本、唯一的体现。月月菁英才能保证自己不脱离市场，才能时刻保持营销状态，才能将更多保障送...
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掘金铸才，谈就未来，一、个人基本情况介绍，**营销部，**，高级组经理，2015年9月入司，2018年晋升分处经理，目前团队架构128人，已成立独立营业部，5月加入猎豹营，团队6月新增21人，7月新增31人，上半年收入2...
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通过一对一的有效沟通，帮助业务伙伴认清自身及团队现状，明确下阶段发展目标，共同拟定目标达成的行动举措，并作出承诺。规划面谈中最核心的部分，是晋升规划面谈。资料准备：准备规划面谈所需要的各项资料及工具准备：画架构图、基本法...
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搭建业务推动平台，主顾开拓，行销工具的推动使用，线上及线下的客户服务活动，重点：主顾开拓平台/活动推动，帮助销售队伍持续获得准主顾，激励销售队伍持续获得高产能，搭建业务推动平台的意义，主顾开拓活动类型，健康类：健康讲座、...
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团队规划面谈要点讲解——营管应知应会，团队发展情况，解读基本法，运用基本法，团队发展规划，直辖团队，高级组经理XX人，组经理XX人，在册人力XX人，XX职场，在册人力XXX人，主管XXX人，团队的壮大得益于主管的快速成长...
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**，入司时间：2013年5月30日，目前职级：高级经理一级，所获荣誉：2017年1123开门红十大先锋，2017年突出贡献个人，**人寿钻石级代理人，总公司授权星级讲师，六月承保数据，件均大幅度提升，活动人力收入大幅度...
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KPI(关键绩效指标)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以使部门...
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营业区会议操作要点介绍，（一）会议的构成要素，1、人—组织分工明确，对象：层级、人数，分组技巧、组长人选，2、事—目的，指导、教育，激励、鼓舞士气，业绩通报与分析，交流沟通，业绩追踪，工作部署，3、时—时间的安排及掌控，...
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什么是活动量管理系统？活动量管理系统（Activity Quota System）指的是业务主管通过有计划、有系统的作业，订立明确展业目标等方式，以提升业务人员活动量和销售技能的一套管理制度。用大数据下的规律，解决”目标...
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看贡献：全省月均持证人力、长险举绩人力、季均有效人力、年末主管数等关键指标绝对值均位居全国首位，贡献度全面提升，继续保持系统领先地位。教育培训岗位人员技能提升培训队伍规模保持了市场绝对领先优势，看对手：全省月均持证人力竞...
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五大核心工作，1、制定经营计划并追踪、达成；2、参与和运作两个平台；3、关注三类人群的辅导训练；4、开好四个会议；5、构建团队功能组。XX经理人五项核心工作，制定计划（用全预算方法制定团队经营计划），追踪落实（会议和辅导...
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化繁为简，明确经营主线，是在你的整个经理人职涯过程中必须始终关注的中心任务，是经营团队的纲领——纲举目张，明晰主线让经理人在众多纷繁的工作中时刻找到重点；当遇到障碍和困惑时不至于迷失方向，备注：经营主线是经理人开展团队工...
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HASL个险培训绩优体系构建，最佳实践典范案例萃取，总公司个险培讦部**，2007.9-2011.6 网络工程师，2011.6-2018.5 **人寽，支公司培讦负责人、教培新人室负责人，2018.5-至今 **人寽，总...
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思路决定出路，创新产生激情，当确定方向后一切都要按照意愿的逻辑设计,随心而动……增员的定位：要增就增创业者，要增就增合伙人，增来的不是下属，增来的是我们拥有同一个梦想的合伙人，做大团队应具备能力和观念，发展之本是“能力”...
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2019年中反思 ，为什么团队没有成长? 自己干得特别累？原因，兼职人力较多，不出勤，无系统化团队管理，团队依靠师傅谈单，团队发展全靠我来推动！团队始织没有突破，甚至下滑，我们团队急需改变，增员重构助我改变团队，市场是最...
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早会氛围花样多，大家日常调动早会氛围会选择什么样的方式呢？（互动）游戏还有唱歌等等，就咱们的套路，三个月的新人还觉得很新鲜，半年以上的老人其实也都很难带动起来了对不对，我刚来保险公司的时候也觉得很好带动，后来我知道了，估...
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2019年7月1日，团队在册共计36人。共育成4个营业组，其中二季度同时育出3个营业组。过去的问题：一直徘徊在生死边缘，入司后四个月晋升主任，小组属于标准弱体组，没有晋升点，个人很困惑，一直寻找不到突破口。1）组员不出勤...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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