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  • 保险营销员制定合理的工作计划和目标提高工作效率和质量19页.pptx

    保险营销员制定合理的工作计划和目标提高工作效率和质量19页.pptx

    保险营销员如何做到“工作有度,生活有乐”前言01保险营销员是一个充满挑战和机遇的职业,他们不仅要为客户提供专业的保险服务,还要为自己和家庭创造收入和价值。然而,保险营销员也面临着很多困难和压力,如市场竞争、客户需求、业绩...

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        是否免费:否    上传时间:2023-06-07
  • 新人绩优的重要性恳谈案例分析19页.pptx

    新人绩优的重要性恳谈案例分析19页.pptx

    新人稳发展“五心”促绩优新人绩优的重要性新人绩优的恳谈案例分析一、新人绩优的重要性新人绩优对于绩优队伍建设的重要性访谈能力萃取能力做课能力内勤萃取技能提升是存量绩优是核心人力的基础主管绩优、老员绩优新人绩优是增量绩优是核...

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        是否免费:否    上传时间:2023-06-06
  • 新人养成体系建立背景课程推广日常管理绩效督导执行51页.pptx

    新人养成体系建立背景课程推广日常管理绩效督导执行51页.pptx

    ——新人养成体系推广从培训线到生产线专业化的销售队伍建设,是从专业高效的新人培育流程开始的。**现有的新人养成体系,在过往的运作中,为公司培育了大量优秀的新人、兼职讲师、训练专员和组训。随着团队的成长及公司战略的转变,新...

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        是否免费:否    上传时间:2023-05-26
  • 保险公司团队分享搭建活动平台打造绩优团队28页.pptx

    保险公司团队分享搭建活动平台打造绩优团队28页.pptx

    搭建活动平台打造绩优团队数据展示绩优率稳步提升,每年增长均达到5%以上。成绩的取得依赖于优质活动平台的持续搭建曾经的困惑新人独立展业能力较弱,主动拜访性差;主管难以实现一单一陪访;不懂客户经营,客户资源未充分开发;......

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  • 团队分享管理关键人做关键事提质增效助发展28页.pptx

    团队分享管理关键人做关键事提质增效助发展28页.pptx

    支公司绩优占比13.6%新人绩优占比52%2021年价值任务达成进度10.31认知新人组训:3个100%1、100%上岗面谈(绩优、主管、讲师)2、100%首星面谈(规划月度3000C)3、100%转正面谈(新人转正也是...

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        是否免费:否    上传时间:2023-05-15
  • 团队管理清分是借力的前提聚焦队伍借力使力18页.pptx

    团队管理清分是借力的前提聚焦队伍借力使力18页.pptx

    借力队伍疑难解决更轻松清分是借力的前提聚焦队伍借力使力01清分是借力的前提如何看待疑难单?在收费过程中,解决疑难单可能会占用督管80%的时间和精力。但这恰恰是续收工作中最有价值的部分,因为每挽回一张保单,都是公司未来十年...

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        是否免费:否    上传时间:2023-05-11
  • 2023做好团队规划帮助新人留存下来21页.pptx

    2023做好团队规划帮助新人留存下来21页.pptx

    帮助新人留存下来2023团队与个人是唇齿相依的关系,只有团队发展了,个人才能有更大的发展;反之亦然,只要团队中每个人都有发展,团队自然也就发展了。因此,主管在协助新人做好职涯规划时,首先就得做好团队的规划,让新人看到团队...

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        是否免费:否    上传时间:2023-04-09
  • 从个人情况看保险行业为什么要发展团队22页.pptx

    从个人情况看保险行业为什么要发展团队22页.pptx

    保险行业为什么要发展团队说说做团队的好处。不可否认,团队发展带来最直接的好处就是收入的提升,收入90%源自于个人销售收入,可是截至目前,收入只有不到20%源自于个人销售,看一下收入结构图。但是除了收入之外,很多人忽略的一...

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        是否免费:否    上传时间:2023-04-02
  • 保险行业的团队管理271法则解析团队如何带23页.pptx

    保险行业的团队管理271法则解析团队如何带23页.pptx

    保险行业的团队管理文无第一,武无第二特别认同那句话——文无第一,武无第二。通常,如果一个东西没有绝对的量化指标的话,那么就没有必要去评选个一二三名。而管理,在这个范畴当然也属于【文】的一类。有人可能也会说,不对,管理方面...

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        是否免费:否    上传时间:2023-03-28
  • 团队主管周总结本周目标目标达成工作成果下周规划24页.pptx

    团队主管周总结本周目标目标达成工作成果下周规划24页.pptx

    储干二期实习一周工作总结本周目标工作成果下周规划目标达成提升TMR导入率超越4%个人OT导入率达到60%持续学习**试点运营方式目标达成TMR导入率由上周的3.41%提升至本周的4.8%本周OT实到导入率为45%。预到导...

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        是否免费:否    上传时间:2023-03-17
  • 紧密短会两个概念功能原则如何召开21页.pptx

    紧密短会两个概念功能原则如何召开21页.pptx

    精益管理专题培训《紧密早会》我们的约会-如何召开紧密短会怎样安排工作??精益管理课堂紧密短会两个概念紧密短会功能原则紧密短会如何召开紧密短会两个概念紧密短会,利用很短促的时间,沟通工作成绩和障碍。第一个概念可视板,一种视...

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        是否免费:否    上传时间:2023-03-07
  • 专业化经营之基础管理出勤有效拜访活动19页.pptx

    专业化经营之基础管理出勤有效拜访活动19页.pptx

    专业化经营基础管理出勤有效拜访活动基础管理基础管理包含了三大方面:出勤,有效拜访和活动,有效拜访和活动是对客户的积累和客户的经营,出勤则是一个代理人要遵守的最基本的公司管理制度。那么今天我们也重点谈一谈出勤出勤?什么是出...

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        是否免费:否    上传时间:2023-03-01
  • 新趋势下保险理财财富布局统一大市场登记制度52页.pptx

    新趋势下保险理财财富布局统一大市场登记制度52页.pptx

    新趋势下的财富布局千万俱乐部持续攀升中国的贫富差距仅仅掌握18%的财富招商银行的年报显示:98%的普通人占有82%的财富2%的富人全国统一大市场六个一第一,交通一张网第二,规划一盘棋第三,数据一个库第四,生态一条河第五,...

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        是否免费:否    上传时间:2023-02-27
  • 保险团队管理操作三好五星新指标概览.xlsx

    保险团队管理操作三好五星新指标概览.xlsx

    保险团队管理操作三好五星新指标概览.xlsx

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        是否免费:否    上传时间:2023-02-19
  • 处部经理行销系列组经理收入面谈表面谈逻辑精准增员分析表.zip

    处部经理行销系列组经理收入面谈表面谈逻辑精准增员分析表.zip

    处部经理行销系列组经理收入面谈表面谈逻辑精准增员分析表.zip

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        是否免费:否    上传时间:2023-02-08
  • 保险团队非主管及主管系列面谈逻辑.zip

    保险团队非主管及主管系列面谈逻辑.zip

    非主管系列面谈逻辑—、分析现状:深入分析问题,明确重点讲解逻辑配套动作讲解话术数据准备提前准备四季度数据分析(长短险保费、件数、FYC)(拟组建团队有效、FYC) ,明确被面谈者优劣势数据分析手机云面谈1、数据分析2、收...

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  • 个险渠道队伍建设体系概述会议经营之周月课程准备注意事项27页.pptx

    个险渠道队伍建设体系概述会议经营之周月课程准备注意事项27页.pptx

    《个险渠道队伍建设体系概述及会议经营之月、周》前言通过本课程的学习使学员在操作个险新任岗位人员组训专业技能培训,与个险渠道专业人员进行课程沟通时,能够准确说明《个险渠道队伍建设体系概述》(7课时)及《会议经营之月、周》(...

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  • 团队管理现存困难现状七大方法提升团队管理效率19页.pptx

    团队管理现存困难现状七大方法提升团队管理效率19页.pptx

    七大方法提升团队管理效率团队管理困难重重大家进入保险行业,如果做过团队管理,就能够深刻感受和体会当前团队发展面临的诸多挑战,比如:业务拓展陷入困境,人力严重脱落,组织发展遭遇瓶颈,成员学习意愿降低、状态低迷等。团队管理现...

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        是否免费:否    上传时间:2022-12-21
  • 保险公司团队管理专题保险团队管理技巧22页.pptx

    保险公司团队管理专题保险团队管理技巧22页.pptx

    保险团队管理技巧保险团队管理技巧一:从经验中获得成长“熟能生巧”,对于经验不足的属员,主管要鼓励他大胆地多尝试,积累经验。学会从经验中总结和归纳,经历次数多了,经验的积累会让属员在下次遇到类似情况的时候应对自如。例如,经...

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        是否免费:否    上传时间:2022-12-14
  • 保险团队疫情和转型的双重挑战下机遇总结计划25页.pptx

    保险团队疫情和转型的双重挑战下机遇总结计划25页.pptx

    洞察形势放眼行业珍惜岗位借力借势成熟的稻子腰最弯能被人利用,说明我们有价值能利用别人,说明我们有能力不管谁当皇帝,老百姓都得种地做的好,就是帮队伍升官发财; 做的不好,就是在谋财害命疫情给所有行业带来前所未有的挑战!当前...

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        是否免费:否    上传时间:2022-12-11
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