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共好的故事，共好的故事通过三种动物的特点来演绎，为我们呈现了经营管理中的共好文化：做有价值的工作，掌控达成目标的过程，互相鼓舞。野雁的天赋，海狸的方式，松鼠的精神，相互协作、互相鼓舞，掌控达成目标的过程，做有价值的工作，...
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晋升规划面谈，新人育成——创业晋阶班，备注：【课程名称】迈向成功，【授课时间】100分钟，【授课对象】参加创业晋阶班的销售人员，【课程目标】明确现阶段的工作目标，引导新人晋升组经理。，【授课技巧】讲授、示范、实操，【教学...
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**中支紧紧围绕总公司**总提出的“一切以队伍建设为中心，以基本法为主线，以培训激励为辅助，以产品和行销工具为支持”的指导思想，一心一意组织发展，扎扎实实基础管理、持之以恒辅导训练、连续不断客户积累。持续贯彻执行**分公...
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背景，重构收展大军（总公司的决心），寿险业发展规律，人力人才市场将是营销发展的主战场，寿险业必将从单一营销发展之路向多元营销转型（中国平安、太平洋为例，二次崛起区域收展建设是关键，率先借助重建2002年），纵观东南亚地区...
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哈佛大学最新社会人生存定义，什么叫幸福：每天在学习和成长的感觉叫幸福，何为智慧：掌握了世界万物发展的规律就是智慧，人性是什么：说话让人喜欢，做事让人感动，做人让人想念，每天开口给什么：给人希望 给人智慧 给人快乐 给人自...
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增员五讲：讲行业，国家关注、政策扶持——政府出台《国十条》、《中国保险业发展“十一五”规划》等政策性文件，对保险业提出全新定位，为保险未来发展提供了有力的保障。 加之当下社保的资金不足，未来商业保险要逐步成为个人和家庭保...
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你如果想成为一个卓越的人，你就要成为那个能把老生常谈的事情做好的人。因为这个问题老是谈来谈去，但是90%多的人都做不好，你能做好，那你就比别的人厉害了。老生常谈的话题，第一，说明它太重要了，正因为这个问题太重要了，才会老...
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从大量失败经历中摸索出增员标准，大专或本科以上，27~45岁之间，有过成功经历，大专或本科以上，决定寿险生涯成功的关键因素：学习能力，表达能力。一般学历越高，素质越高。个例不能取代规律。基本信息：硕士，1983年，微商，...
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团队快速裂变的关键——打造高效的组织发展系统，“运动着的若干部分，在相互联系、相互作用之中形成的具有某种确定功能的整体，谓之系统。”我对组织发展系统的理解，良好的组织发展需要多种工作共同影响，只关注某项工作无法保证结果。...
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截止2018年底，**个险队伍占行业人口37.2%，领先**26.7个百分点，领先平安近30个百分点，牢牢占据市场绝对领先地位；2018年，**保险行业前6家竞争主体，除我司外持证规模均有所提升；从行业人口变化情况看，*...
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**分公司 **，2015年加盟**人寿，2016年晋升业务经理，所获荣誉：百万百件精英，大会中级成员，**分公司新人王，历届**分公司风云人物，历届世界华人保险大会IDA龙奖，历届美国百万圆桌会议MDRT会员，2018...
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坚实训功基础平台，支持新人留存发展，2010年4月加入中国**，2010年7月入围新人小高峰，2010年8月入围新人第十七届潇湘钻石明星，2010年9月晋升为中国**业务主管，2012年1月荣获优秀营业组主管银奖，201...
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严格基础管理，提升新人活动——训功促进新人活动，个人介绍，** 课长，2007年4月加盟**，2008年2月晋升展业区区主任，2014年2月晋升展业课课长，2015年5月晋升高级展业课课长，2015年入围总公司金星奖奖项...
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训功合力主管辅导，助力新人收入提升，**高级展业课长，入司时间：2009年4月，晋升时间：2015年8月，主要荣誉：2015年获总公司展业课金星奖，2014-2015年黄金双率营业部，2015年训功组、增功组奖项，201...
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第三条，承接人资格，满足以下条件的保险营销人员，经本人申请、分公司承接资格考察通过、总公司审批同意后，可以获得代际传承计划的承接人资格。一、代际传承方案的承接人资格，1、承接人须为传承人的直系亲属；2、年龄50 周岁（不...
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周经营系统是个新开发的系统，必定还有很多不完善的地方。系统上线后我们也将积极听取系统优化建议，努力丰富系统功能，提高系统的提高系统易用性和友善度，也请各位同事积极建言献策，批评指正！预祝系统推广使用能够全面落地。以上就是...
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制定改进策略：达成举措，挖掘面谈人当季度的工作亮点及绩效表现突出的地方。1、收获：产说会收获、产品销售销售、竞赛方案等表现。2、增员绩效：增员活动、创说会参会、推荐参训、推荐上岗。1、当季度收入目标检视，2、当季度业绩、...
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感恩，团队没有感恩是土匪；进取，自强，再团结再感恩，不自强，无爆发力；大家目前都是比较认可这个文化的，暂时没有质疑。因为是集思广益的团队文化。团队文化即团队logo：不管是工作方式、目标，还是在沟通中的表现，它都像一部经...
查看详细内容晋升答辩会申请表（经理层级）本人立志在 月晋升为 职级，现申请参加晋升答辩会，保证按照公司答辩会要求，在创业导师的辅导下充分准备，虚心听从答辩评委的指导！11月-12月发展规划：架构：一网保险资料下载门户网站 一网保险资...
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初建团队经营意识，坚持率先做好自己，希望团队做什么，一定自己率先做到，基础：每天出勤，从不迟到，坚持写工作日志，业务：每月必须达骑，十日前一定开单，增员：每季一定新增一人上岗，沿途有你，焕然新生，初建团队经营意识-起步期...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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