增员五讲：讲行业，国家关注、政策扶持——政府出台《国十条》、《中国保险业发展“十一五”规划》等政策性文件，对保险业提出全新定位，为保险未来发展提供了有力的保障。 加之当下社保的资金不足，未来商业保险要逐步成为个人和家庭保障计划的主要承担者，行业发展成为国家意志。前景辉煌、空间广阔——目前中国老百姓还没有足够的保障，怕生病、怕意外，小心翼翼的花钱，生怕“一病回到解放前”，而商业保险可以帮老百姓排忧解难，“分走担忧，分担风险”。发展可期、收入可观——《国十条》提出2020年保险深度到5％，保险密度到3500元/人。《新省九条》已经明确要求到2020年实现人人参保，就像每辆车都必须买车险一样；市场需求潜力巨大，未来5年，广东保险市场保费至少突破5000亿。经过专家测算，如达成目标，保险从业者未来10年，每年收入成长20%以上！保险业将成为未来中国最大的商机，将成为批量创造富翁的朝阳行业！（同步展示自己的收入或者经理、主管的收入）

今天的**人寿是中**险业第一品牌，世界500强排名第42位，业务范围涵盖了保险、银行、资产管理、互联网金融等，能满足客户金融类、生活类、投资理财类等全方位需求。**的晋升机制公开、公正、透明，您一入司，就有权利通过**招募资源，招募英才、组建团队！晋升主管，按月享受管理津贴！晋升处经理，获赠专属经营门店，水电费租金等等全部公司包！并且加盟**，不用担心技能不足，公司会提供一系列专业培训，甚至免费到**保险研修院深造！还有周全的福利保障，让你免除后顾之忧！

我们**打破传统产品销售模式，不是孤立的卖单一的产品，产品与产品是有关联的。比如卖一件**福，我们前期可以先从意外险、车险等刚需产品销售，再从出行场景切入销售百万行，最后从保障范围销售**福。这不仅提升了我们的销售成功性，也给客户带来良好的体验。来**后您不用担心没有客户源，*人寿有行业内最强大的产说会平台以及互助自展平台。公司提供诸多福利，让您能轻松邀约客户上门了解产品。即使客户未能成交，也会收获诸多福利，客户会相当感激您。在**，签单也是客养，客户的购买体验非常舒适。您也能持续收获转介绍。作为新人，**还提供业内最强的英才方案；首月出席即免500保证金，首月做2100佣金，新人津贴最高2100元，英才方案再提供2000元，合计6700元，远超过出单保费。第2~6月，每个月做2000保费，额外提供1000元有责底薪。同时，前半年还提供增员底薪1000元/人，加上我们目前的增员方案，您增员1个人，最低都有2000元奖励。让您创业无忧！

增员五讲：讲自己——介绍自己的经历，就拿我来说吧，我是XX（专业）毕业，最初在国企（公司）做出纳（岗位），但是工作枯燥，看不到前景（之前工作的困惑），一开始我对保险也没什么概念，一次偶然的机会听了**的“创业说明会”，让我对未来看到希望（来**的原因），于是选择了**。加盟前1年我的收入也不高，经过1年的锻炼，在第2年我的收入翻了好几番，现在我又买了新房子，让我的家庭和孩子可以享受更好的生活品质。收获了很多荣誉的同时也免费各处旅游！（可以同步展示相关照片）其实除了收入的提升外，我还与更多的人成为了朋友，社会接触面越来越广泛。通过公司的培训与市场锻炼，个人能力也得到提升。您看，在接待客户（做某件事情）的那个同事，他之前就和您一样，是个普通老师（职业），一开始他也担心自己做不好！但现在，他已经很优秀了，加盟不到两年，去年收入就翻了3倍多了，还买上了新车！