通过课程的讲授与研讨,使学员了解和掌握有关银行网点培训的标准流程、基本方法、常用技巧及注意事项等。同时了解网点培训与辅导的重要性和意义。常态销售模式已经成为网点深耕和持续发展的重点。同时也为深化客户经营、提升网点团队绩效...
查看详细内容2019版银保渠道客户经理初级主管育成体系,(一)活动主题和形式,1、符合银行网点目前政策和实际情况,2、适应银行网点的需求,3、能吸引网点眼球,(二)网点沟通,1、核心人员面谈:谈中收、谈方案、谈他山之石、谈客户资源、...
查看详细内容辅导训练是指通过有效的辅导、训练等方式,采用常态和非常态相结合的运作形式,对客户经理进行持续性的培训,达到提高团队新人留存率、改善并提升客户经理销售及组织发展能力的效果。团队主管着重为属员进行销售辅导,以达到拉升短板、绩...
查看详细内容拿什么拯救你,虚挂保单,讲师介绍,保费部**,工作经历:2011.07-2015.08,导游 ,2015.08-2017.10,**人寿**分公司,2017.10 至今,**人寿**保费部,所获荣誉:分公司专员技能比武“...
查看详细内容姓名:**原职业背景:个体所属机构:**府支公司入司时间:2009年6月24日业务职级:A201所获荣誉:**保险二星级讲师 **地区理赔服务明星 **中支诚信大使我对诚信的认知:1、寿险是一份诚信的事业2、用心服务,才...
查看详细内容**新人培养计划是在个险业务加快发展、机构队伍快速扩张、新人队伍亟待定着、监管严格要求的背景下制订的,**新人培养计划,个险业务加快发展,机构队伍快速扩张,新人队伍亟待定着,在前4年银保业务快速发展的基础上,2016年公...
查看详细内容一日训操班细节引,备注:课程主题/内容/方案,讲师讲授,训前注意事项,1.训前会(增员人),(1)、解新人班的课程,明确课程目的。(2)、配合班主任老师、兼讲老师关爱新人,班级建设。(3)、对于班级纪律明确告知新人。(4...
查看详细内容总部下一步将调整主管晋升激励方案,按初次晋升时点拟组建团队规模,区分达标、健康、优质三档设置不同奖励,引导组经理健康晋升、做大直辖,夯实和稳定初级主管架构。组织做好课程及训练内容师资授权培训班;结合导师队伍的培养,组织做...
查看详细内容面谈辅导助要领,一句话改变人的一生,李嘉诚16岁在茶馆跑堂,一次茶水泼到了茶客身上,茶客对他说:“没关系的,我看你挺有出息的。只是以后要记住,做什么事都必须谨慎,不集中精力怎么行呢?“从此,他把”谨慎”当做人生信条,成就...
查看详细内容**分公司2018年制式培训班运作管控办法全省各营业单位:为贯彻落实总公司制式培训的要求,通过提升培训班运作质量,进一步提升新人留存,促进人力发展。**分公司特针对全省新人、主管生产线等制式培训班运作管控如下:一、各类基...
查看详细内容日进斗金—营销经理的收入模型 授课时间 40分钟 讲师要求 专讲、优秀兼讲 主要 授课方式 讲授 授课目标 通过本堂课程的学习,引导学员明确基本法利益;通过标准架构模型展示,引导学员找到架构差距,...
查看详细内容营销经理工作职责 授课时间 50分钟 讲师要求 四级机构负责人 以上层级 主要 授课方式 讲授/互动/研讨发表 授课目标 通过本课程学习,帮助学员了解职责的含义,明确工作职责,建立责任心;从而引...
查看详细内容一、课程内容规划 课程名称 周工作促进会 授课时长 100分钟 授课对象 新晋升处经理 授课方式 讲授、示范、提问、演练、举例 课程目标 认识周工作促进会的意义,熟知周工作促进会的...
查看详细内容讲师简单介绍四个会议的核心要点,月度经营管理会的核心要点是以以月经营的方式确保落实季度经营目标。通过月度经营指标及管理过程分析,寻找问题与差距,进行各层级主管标建评估,提高和改善工作绩效。月启动早会的核心要点是在经过月度...
查看详细内容营销经理的定位与前景 授课时间 50分钟 讲师要求 四级机构负责人 以上层级 主要 授课方式 讲授/研讨发表 授课目标 通过课程学习,让学员明确营销经理的角色定位,认知营销经理在团队工作的重要性...
查看详细内容种子讲师培训班时间规划,兼讲养成班,吸纳更多的兼职讲师,完成2019年兼讲队伍的增补,以支撑基地建设的师资需求,种子讲师回炉班,2018年两期师资授权兼讲的回炉培训,尤其是两节重点课改课程的重新授权,种子讲师授权班,针对...
查看详细内容可疑交易监测标准背景情况《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》(中国人民银行令〔2016〕第3号),金融机构应当制定本机构的交易监测标准,并对其有效性负责。交易监测标准包括并不限于客户的身份、行为,交易的资金来源、金...
查看详细内容自2015年以后,人力发展速度逐年下降,2019年我们该如何面对这样的现状,现状:队伍留存率下降,每年大量人力脱落,造成严重的资源浪费,提升留存,稳定发展刻不容缓,如何让新人留存下来,将是未来团队人力发展的重要核心问题,...
查看详细内容小王,你非常优秀,但寿险行业对你来说是一个新的领域,一定要以空杯的心态参加学习。希望你能注意对方反馈,通过公司专业的系统培训,成为合格且专业的寿险从业人员。观察对方表情 知道为什么吗?小王,苹果手机好不好?如果不充电能用...
查看详细内容优化版启航班课程设计,课程优化原理,课程优化内容,优化运作要求,课程优化原理(1/4),打开入口 强化育成 加强晋升 注重转化,2019年队伍数量要实现50%以上的增长,全省要确保7.5万人,力争8万人。队伍建设年,数量...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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