标题
- 标题
- 内容
礼仪是中华民族的传统美德，从古至今，源远流长。做什么事情，先学会做人! 《论语》中说：“不学礼，无以立”。就是说 不学会礼仪礼貌，就难以有立身之处。所以今天我向大家推荐的是：“不学礼,无以立”这句话。这是老祖宗留给我们的...
查看详细内容
帮助新人掌握基本销售的逻辑，与我们过去惯用的新人培养方式相比区部训练平台的最大区别是什么？基于人性的设计，区部训练平台通过激发新人家庭责任感，培养新人作业意愿和工作习惯，改变用培养绩优业务员的方式培养所有普通新人的模式。...
查看详细内容
“平衡”在生活中随处可见，建筑需要平衡才能矗立不倒，人体需要平衡才能正常行走，整个自然世界都处在动态平衡体系中。很难想象在一个不平衡的世界里，我们的生活会是怎样。一位哲学家曾说：“伟大往往是各种对立品质自然平衡的结果。”...
查看详细内容
公司战略——坚定不移地向高价值公司转型，寿险要死死抓住“价值”二字，坚定不移的向高价值公司转型，开发价值产品，培育价值队伍，强化价值管理体系，提升整体业务价值率，要全面检视修改销售基本法等基础政策制度，加快人力发展和营销...
查看详细内容
这是1934年的春天，清明早已过去，眼瞅着快到谷雨了。可是地处北满的哈尔滨的夜晚，还是凉风扑面，寒气袭人。这一年的春天好像也被日本占领者卡住了一样，竟来得这样迟缓。夜越来越深了，热闹的哈尔滨站前，南来北往的人流早已断了线...
查看详细内容
部经理引进政策——2个月筹备奖，1、首月筹备奖：（入司首月，营业组架构为1+2）直增5个营业主任或营业部累计8个营业组，发放 5000元；直增4个营业主任或营业部累计6个营业组，发放4000元；营业部所辖达成 2个营业组...
查看详细内容
英雄或是优秀军人的出现，往往是由集体形式出现，而不是由个体形式出现。理由很简单，他们受到同样传统的影响。养成了同样的性格与气质。任何一支部队都有着它自己的传统。传统是什么？传统是一种性格、是一种气质！这种传统与性格，是由...
查看详细内容
人口结构变迁为保险市场打开广阔空间，老龄化趋势愈加明显，养老保障供不应求，进入21世纪，我国社会人口老龄化趋势愈加明显。在当前的社会人口年龄分布结构中，65岁以上的人口占比已经达到10.8%，属于标准的老年型社会。201...
查看详细内容
课程目标：1、帮助学员确定工作的价值、设定工作目标——走组织发展之路；2、帮助学员解决增员的困惑，明确做一名合格的增员人的标准；3、帮助学员在树立正确的选择观念的基础上，学会如何寻找准增员对象。起飞培训关键概念流程图，人...
查看详细内容
现在就行动，坚定信念，树立正确的增员观念，我要去行动，树立正确的增员观念，我们可以吸引更优秀的人加入保险业，我们希望寻找到有潜力的准增员对象，我们相信成功吸引成功，人寿保险是风险的转移，人寿保险是责任的体现，人寿保险是生...
查看详细内容
有效利用创说会，课程大纲，认识创业说明会，会前邀约，会中帮助，会后跟进，你参加过创业说明会吗？认识创业说明会，成长经历分享，行业及公司介绍，寿险的意义与功用讲解，寿险销售，工作说明，职涯规划，展现行业前景及公司实力，让准...
查看详细内容
谈发展，每天上午参加完早会后的时间都是供您自由支配的，您可以充分利用这段自主时间去大展拳脚，早日实现人生梦想。保险业是朝阳行业，平安作为国内金融牌照最齐全、业务最广泛的金融生活服务集团，其行业地位是世界领先的；平安有公开...
查看详细内容
理想的增员对象，理想的增员轮廓，增员名单收集，1、从基本法规定看，年龄介于25-45岁之间，高中或大专以上学历，要想在寿险行业成功，还应该具备哪些特点呢？2、从职业背景看，专业销售人员，在平安，99%的销售者来自于五大人...
查看详细内容
在中国的最东边生长着一种竹子，名叫“南竹”。那里的农民到处播种，每天精心培养?等待着种子萌芽，即使农民几年来一直精心照顾，南竹4年也只不过长3CM。别的地方的人看到这种情景，摇着头表示完全不能理解。会这样想：花这么长时间...
查看详细内容
新人的培养和留存——机构永续经营的核心！新人的培养和留存——我们工作的意义和价值！我们应该像辅导自己孩子一样辅导新人！思考：留存率低的原因在于什么？①职涯规划：你想让新人多长时间做到什么职级？②客户规划：多少缘故可支撑新...
查看详细内容
人生管理者，古罗马哲学家说：有的人活着没有任何目标。他们在世间行走，就像河中的一棵小草，他们不是行走，而是随波逐流。德国哲学家说：在我们的人生中，有一些宝贵的东西作为它的目标时，生活才有意义和价值。你的人生目标是什么？一...
查看详细内容
生产大赢家，一位欧洲富商准备为他美丽的女儿举办一场盛大的婚礼。他邀请了全城人们来参加。为了感谢大家的到来，他打算为每个人准备一份伴手礼。可是麻烦的事情却来了……原来他们当地采购不到装伴手礼的礼盒，这可急坏了富商，四处打听...
查看详细内容
欢迎参加02起飞培训，班主任自我介绍，帮助了解团队的重要性及增员的意义，掌握增员名单收集、邀约参加EPASS测试及创说会的方法，明确清晰增员目标，培训课程介绍，为什么要增员，增员方法技巧，树立增员目标，理想的准增员对象，...
查看详细内容
增员促留存，4-6月新人，转正后无需择优即可参训，让每一位02都能起飞，增员谁—如何选—怎么谈—如何借力，为什么要增员，怎样才能增到员，团队很重要—工作有目标—增员困惑少，强化增员意愿及技能，植入增员E化工具，需求激发工...
查看详细内容军训操作内容介绍一、训练内容：l口令介绍——介绍8类口令的操作要点，分别是立正、稍息、整齐、报数、转向、齐步走、跑步走、立定，时间30分钟l队列训练——对口令逐一及整体演练，时间30分钟l分组训练——分小组进行训练，时间...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 
浙公网安备 33040202000163号
