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组织发展增员训练营12关键概念流程图2页.ppt

  • 更新时间:2019-04-11
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  • 资料性质:授权资料
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课程目标:1、帮助学员确定工作的价值、设定工作目标——走组织发展之路;2、帮助学员解决增员的困惑,明确做一名合格的增员人的标准;3、帮助学员在树立正确的选择观念的基础上,学会如何寻找准增员对象。起飞培训关键概念流程图,人生管理者,选择组织发展路线,实现人生目标的方法,树立人生目标,你的人生目标是什么?

愿望清单,选择决定命运,回顾生命之旅,工作由自己掌握,寿险工作的意义,事业成功取决于能力,生产大赢家,企业家介绍,背景介绍,礼盒教学,工人招募,采购原材料,礼盒生产,利润结算,课程目标:1、帮助学员一套与准增员初步面谈的步骤和方法;2、帮助学员在正确认识创说会的基础上,学会利用创说会进行增员的方法;3、帮助学员回顾课程,点燃增员意愿。

创说会介绍,会前邀约,邀约的工具和方式,邀约的方法,邀约的异议处理,邀约的注意事项,认识创业说明会,会中帮助,创说会一般流程,开场前配合要点,会议中配合要点,如何与准增员进行初步面谈,初步面谈的步骤,初步面谈的目标,面谈后跟进动作,寒暄赞美,动摇激发,初步吸引,邀约EPASS测试,现在就行动。

正确的增员观念,坚定信念,树立正确的增员观念,人寿保险的作用,寿险销售工作的意义,邀约参加职岗班或创说会,会后跟进,邀请体验AI首轮面谈,我要去行动 ,拟定行动计划,签订承诺书,晋升目标分享,理想的准增员对象,从基本法规定看,从职业背景看,从个性特征看,增员名单收集,理想的增员轮廓。

组织发展是硬道理,增员的困惑,四大名著三部讲增员,中国革命胜利史也是一部增员史,企业发展需要增员,寿险行业获得成功也离不开增员,困惑1:做销售挺好的,不想增员,困惑2:业务做得一般,没信心增员,困惑3:保险销售很难,不愿意来,困惑4:我不知道如何去增员,困惑5:增员会占用我做单的时间/增员会丢失我的市场,观念决定行动,增员靠技术更靠观念。
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