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  • 2019版衔训1开训仪式流程含备注18页.pptx

    2019版衔训1开训仪式流程含备注18页.pptx

    尊敬的领导、老师、亲爱的新伙伴及新伙伴的师傅们,大家好!我是幸福*,我是(身份介绍),来自幸福,非常荣幸今天的开训仪式由我为大家主持,首先代表幸福人寿全体员工热烈欢迎各位新伙伴的加盟,感谢你们对幸福人寿的认同,感谢你们对...

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  • 精准辅导育留人才主管困惑33页.pptx

    精准辅导育留人才主管困惑33页.pptx

    增员留存问题是持续困扰主管的普遍性问题,增进来守不住,既浪费精力也浪费时间。如果只是解决暂时的意愿留存,对团队长远稳定发展也是极其不利的,所以找寻一种能促发增员自主发展的模式,形成团队传承和自主留存非常的关键。在这一年的...

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  • 2019版衔训2课程表1页.xlsx

    2019版衔训2课程表1页.xlsx

    幸福so easy,第一天,迎新及开训,寻找客户很容易,第二天,介绍行业很容易,第三天,介绍自己很容易.

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  • 三讲之讲自己演练12页.pptx

    三讲之讲自己演练12页.pptx

    保险顾问:我以前对保险也不了解,但是我身边发生过这么一件事……【讲身边发生的真实的风险故事】经过这件事情,我认识到保险是生活的必需品,人人都需要。所以我就到**人寿做保险顾问了。保险顾问:我以前对保险也不了解,经过这段时...

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        是否免费:否    上传时间:2019-06-26
  • 分享综拓经营社群助力新人训练从蓄客工具到训练手段23页.pptx

    分享综拓经营社群助力新人训练从蓄客工具到训练手段23页.pptx

    专员跟我关系好?寿险客户问到就带着做了?自己或者队员缺考核?综合开拓有方案,有业务就拿着呗?综合开拓是最好的蓄客工具和信心来源,传统寿险开拓,借力综合开拓,一位客户需要经过较长时间的经营(特别是新人),车险刚需易成交优先...

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        是否免费:否    上传时间:2019-06-24
  • 防范非法集资特点后果警示案例20页.pptx

    防范非法集资特点后果警示案例20页.pptx

    什么是非法集资?非法集资是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准,以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金,并承诺在一定期限内以货币、实物以及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行...

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        是否免费:否    上传时间:2019-06-21
  • 衔接训练14增员流程与增员渠道需求点介绍含备注52页.pptx

    衔接训练14增员流程与增员渠道需求点介绍含备注52页.pptx

    各位学员,在事业发展过程中,我们每个人追求的无外乎三点:收入、成长、快乐,排在第一位的是收入。我们勤奋拜访、持续学习、快速成长,在个人成长的过程中实现收入的成长,在工作过程中,找到快乐。在**,您知道您的收入从哪里来吗?...

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        是否免费:否    上传时间:2019-06-20
  • 衔接训练13客户说明会操作流程要点邀约方法话术含备注43页.pptx

    衔接训练13客户说明会操作流程要点邀约方法话术含备注43页.pptx

    各位同学大家好!今天给大家带来的课程是客户说明会介绍及师徒携手安排,经过上次的课程学习,相信大家都已经了解客户说明会对我们的意义以及具体的流程了。但是要想办一场成功的客户说明会,还有很多操作要点需要我们一起来配合,我们今...

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        是否免费:否    上传时间:2019-06-20
  • 衔接训练12客户说明会会中促成会后追踪话术训练含备注29页.pptx

    衔接训练12客户说明会会中促成会后追踪话术训练含备注29页.pptx

    各位学员大家好!今天给大家带来的课程是客户说明会会中、会后话术训练,经过上次的课程学习,相信大家都已经了解了客户说明会的操作要点,并且对会前的邀约、递送邀请函的话术也比较熟练了,但是会中和会后我们还需要和客户进行关键的沟...

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        是否免费:否    上传时间:2019-06-19
  • 衔接训练11酒会平台销售模式3大步骤含备注42页.pptx

    衔接训练11酒会平台销售模式3大步骤含备注42页.pptx

    各位学员伙伴大家好!欢迎大家参加**人寿 **中心支公司举办 201* 年第 * 期新人衔接训练培训班。在前期我们学了专业化销售流程,掌握了销售流程的 7 大环节。我们销售的过程中,既要走出去,给客户展现专业的一面,同时...

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        是否免费:否    上传时间:2019-06-19
  • 新人六班育成体系36页.pptx

    新人六班育成体系36页.pptx

    “新人六班”5大特色,实现新人入司后、晋组前,培训全覆盖。采取就地培训原则,六个班次均由职场独立运营。为匹配10号基本法考核节点,采用月初开人力3班,月中开业务3班的周期,确保10号前签约新人在本月内都可以参加业务1班。...

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        是否免费:否    上传时间:2019-06-18
  • 衔接训练10社会保障体系介绍阶梯图含备注41页.pptx

    衔接训练10社会保障体系介绍阶梯图含备注41页.pptx

    《社会保障体系介绍》这堂课不光在将来展业时会用到,更与我们的生活息息相关。社会保障体系给了我们基本保障,保障基本生活,大多数人都从中受益,但对于社会保障体系的具体内容却不甚了解。今天我们一起了解社会保障体系的基础知识,这...

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        是否免费:否    上传时间:2019-06-18
  • 衔接训练9递送保单重要性步骤售后服务要点含备注37页.pptx

    衔接训练9递送保单重要性步骤售后服务要点含备注37页.pptx

    我们先回顾一下专业化销售流程包括几个步骤?(与学员互动)递送保单与售后服务是专业化销售流程的第七个步骤。经过说明促成后,客户的保单成交了,当保险合同打印出来到了我们手上后,我们应该怎么将这份保单递送给客户呢?在《专业化销...

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        是否免费:否    上传时间:2019-06-18
  • 衔接训练8促成定义时机动作注意事项异议处理方法演练通关含备注42页.pptx

    衔接训练8促成定义时机动作注意事项异议处理方法演练通关含备注42页.pptx

    各位学员,不管你前面已经与客户做了多少次接触面谈,其最终目的就是为了促成,所以说促成是最关键的一个环节,就象足球运动员,临门一脚是最关键的动作。但许多业务员往往就在这临门一脚时,总是出现这样那样的问题,难以促成。“行百里...

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        是否免费:否    上传时间:2019-06-18
  • 衔接训练7学习保险基础知识含备注52页.pptx

    衔接训练7学习保险基础知识含备注52页.pptx

    保险根据标的的不同,可以分为人身保险、财产保险。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险,包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险。当人们遭受不幸事故或因疾病、年老以致丧失工作能力、伤残、死亡或年老退休时,根据保险合同的约...

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        是否免费:是    上传时间:2019-06-17
  • 衔接训练6接触步骤与需求激发方法演练通关含备注48页.pptx

    衔接训练6接触步骤与需求激发方法演练通关含备注48页.pptx

    接触与需求发现处在专业化销售流程的第四个环节,是整个销售流程中最为核心的环节;与说明环节紧密衔接在一起。不同的阶段,与客户接触的目的不同。对于有需求的优质准客户,可能接触几次就能激发并把握客户需求;也会存在一些客户,需要...

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        是否免费:否    上传时间:2019-06-17
  • 衔接训练5接触前准备概念内容步骤注意事项含备注35页.pptx

    衔接训练5接触前准备概念内容步骤注意事项含备注35页.pptx

    我们看一下,技术准备包括哪些?技术准备第一步是收集客户资料,我们在前期的学习过程中,就已经知道了,资料收集越多,客户的形象越清晰,面谈的切入点就越明确。客户信息包括三个方面——表层信息:包括姓名、性别、年龄、电话、地址、...

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        是否免费:否    上传时间:2019-06-17
  • 如何提高新人的留存率二8页.ppt

    如何提高新人的留存率二8页.ppt

    首先,要从经营思想上转过来,由粗放式经营转到精细化经营上来;由只注意经营结果转到经营过程上来;由重视战略转到重视细节上来;由靠竞赛拉动业务发展转到靠组织系统支撑发展上来。其次,要建立增员机制。要使增员工作经常化、常态化,...

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        是否免费:否    上传时间:2019-06-15
  • 衔接训练4准主顾开拓之转介绍法含备注42页.pptx

    衔接训练4准主顾开拓之转介绍法含备注42页.pptx

    大家好!昨天的课程中我们学习了”准主顾开拓的缘故法“,今天我们一起来学习准主顾开拓的另一个方法——转介绍法。在展业过程中,转介绍是一种非常重要的主顾开拓方法,今天我们重点学习转介绍主顾开拓的步骤与方法。请大家思考的一个问...

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        是否免费:否    上传时间:2019-06-15
  • 衔接训练3选择大于努力重要性因素从业信心含备注66页.pptx

    衔接训练3选择大于努力重要性因素从业信心含备注66页.pptx

    各位学员,大家好!欢迎大家参加**人寿×× 中心支公司举办的 201× 年第×期新人岗前培训班,首先恭喜大家通过层层面试,最终获得了这次参训资格。人生面临着无数次的选择和决定,小到每天每餐吃什么,大到事业发展和婚姻家庭,...

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