为帮助营业区快速组建队伍,吸引优秀业务人员加盟,特制订本《营业区组建“双佣”计划》。本计划的实施对象为:持资格证及执业证上岗,与公司正式签订《保险代理合同》并保持代理关系的所有层级业务人员。本计划实施期间为营业区开业后1...
查看详细内容专业机构权威成果,行业成功实践,1977年,LIMRA依据营销管理理论和寿险经营特性,研究出一套最成熟的寿险团队管理系统,最终完善后形成团队专业化管理经营五大系统——日常管理、增员、辅导训练、销售支持和绩效管理系统。LI...
查看详细内容功能组会议,频次:每周,形式:研认,操作人:总监、高级经理、业务经理,内容:共同研认月度工作计划和行事历,功能组的重要性:提高团队自主经营意识,1.月度部门训练需求调查和分析,2.制定月度训练计划,3.制式/非制式培训不...
查看详细内容主管建立管理思维,主管看问题能看到本质,团队积级的文化得到宣扬,传达管理思想或技能培训,安排公司计划、重要亊项启动,团队阶段经营总结及目标追踪,工作重点和难点解析,下阶段奏工作节奏,在公司的每一个节点统一思想,让主管明确...
查看详细内容为推动个销养业务发展,提升个销养保费平台,促进卡式、非卡活动率同步提高,经支公司总经理室研究决定,特制定《个销养开门红业务推动案》。现将方案下发,请各单位积极做好方案的宣导和推动工作。
查看详细内容会议经营是营业单位,为了达到某种特定的目的,所召开的常态性或非常态性各项会议。通过会议的经营让各种会议有针对性,在一定时间内,明确的宣导,有效的沟通,深入的追踪,具体的解决,让会议的功能发挥到最高点!会议经营的目的,积极...
查看详细内容新人的培育,第一责任人是推荐人和主管,其次才是组训。单靠组训的辅导及追踪,主管和推荐人得不到相应的成长,组训的压力也很重,效果相对一般。在结训后的两周内,强迫主管和推荐人每天回复新人动态,组训配合追踪,并互相反馈。新兵营...
查看详细内容方案支持工具,项目组职责分工及工作要求,更好更优质的推广XXX系列产品,在总公司的大力支持下,首次举办银保营销化的推广活动。此次活动旨在以孩子为切入点,让老百姓了解、熟知“XXXXX”,真正意义上实现XX星成为XXX系列...
查看详细内容规范三会经营,凝聚团队氛围,提振团队士气,公司理念传递、活动管理辅导、专业技能训练、团队经营绩效分析,提升团队经营水平,实现队伍自主经营常态化。规范三会解决的核心问题,明确经营主题,掌控团队出席及活动量,专题训练,营造氛...
查看详细内容12天的学习,感受到了**团队的激情,12天与**伙伴的接触,用五个词形容:勤奋、自信、简单、执行、感恩,**团队具备的特点,1、放大格局、舍得投入,经理:把保险当成生意做,有舍才有得,主管:养成主管自主经营意识---2...
查看详细内容什么是营销感觉?营销核心外在体现的多样性:例如——1.业务推动的外在体现:现行总公司凤凰社、标准部组、百万工程、名人堂;2.文化建设的外在体现:感恩、晋升、执行;3.系统管理的外在体现:KPI指标追踪、方案达成追踪什么是...
查看详细内容每次活动不超过20个家庭。以年轻家庭为宜,每个家庭2-3位成员,儿童年龄段建议在8-15岁,要求家长必须陪同孩子参加。报名出现超额情况时,请工作人员做好登记,并保障客户下次活动优先参与。各营业厅现场进行招募及微信公众号招...
查看详细内容晋升答辩会操作流程,1、建立申报制度,2、筹备晋升答辩会,3、晋升答辩会步骤,4、晋升俱乐部运作,建立晋升申报制度,目的:筛选出有晋升意愿的人员,频次:1月、4月、7月、10月,内容:有意愿晋升人员填写《晋升申请表》,机...
查看详细内容申请流程①,填写晋升申请书并于XX日前交至本机构内勤处报名。申请流程②,在通过资格初审后,带着面谈表于XX日找到你的主管,将你的晋升规划告诉她,她一定会帮你出谋划策的!申请流程③,在完成晋升面谈后,将你的晋升规划制作成P...
查看详细内容连续任职期间基本法收入排名全系统前50名者。此基本法收入包含初年度佣金、季度销售分红、育成奖、业务主任管理津贴、营业部经理责任津贴、营业部经理管理津贴、营业部经营津贴、营业部经理维持津贴、百万营业部成就奖、增部奖、营业部...
查看详细内容会议经营之二早,活动量检查,拜访经营客户情况汇报,赠送意外险客户,抽奖客户,其他大拜访主题客户,检查记录信息的完整性。
查看详细内容准时参会,不得迟到,参会影响基本法品质系数和新人津贴,按照公司要求方式签到,着装大方得体,干净整洁有领有袖,集中会议平台。
查看详细内容千岛湖位于**淳安境内,有1078个自然岛屿,是世界上岛屿最多的湖。这里的水是国家一级水体,不经任何处理即达饮用水标准,被为“天下第一秀水”。千岛湖水色晶莹澄碧,水面面积573平方千米,是杭州西湖的108倍。千岛湖森林氧...
查看详细内容人力支持,分公司成立讲师团支持选拔及PTT培训;财力支持,分公司承担兼职讲师授课津贴,年度优秀讲师高端奖品;物力支持,后续兼职讲师宣传视频制作、形象包装、对应主打专题萃取开发等。怎样成为一名光荣的兼职讲师,选拔条件,(一...
查看详细内容方案奖项——幸福参赛奖(当月比赛),变形金刚,幸福来源于每一个耳目一新的创意产品,运动、旅行、大人、孩子,组内前6,每一个组内二三次达成率,排名前六,即可获得幸福排名奖!什么是幸福?我这人脸盲,就是说根本分不清谁漂亮不漂...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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