专业机构权威成果，行业成功实践，1977年，LIMRA依据营销管理理论和寿险经营特性，研究出一套最成熟的寿险团队管理系统，最终完善后形成团队专业化管理经营五大系统——日常管理、增员、辅导训练、销售支持和绩效管理系统。LIMRA在世界各地（美国、日本、台湾地区、香港地区）试训推广，自此30多年以来，不同国家寿险公司的成功实践印证了五大系统的有效性。

4月25日至4月26日，在成都保险研修院召开职场专业化运作高管培训班，肖建友总裁助理亲自授课，拉开团队自主经营全国推广的大幕。分公司：以“区处专业经营系统”项目为载体，推进五大系统在百个团队的试点运作，项目运作成效初步显现，佛山、中山等分公司借助五大系统的推广实现队伍转型发展。分公司：前期在全省启动金鑫工程，结合队伍实际发展情况，分步骤推进团队功能组建设。首批推广60个职场开始自主安装三个系统。

分公司4月10日，组织主管以上管理干部提升培训，请到系统内的优秀公司做自主经营精彩分享。分公司制定团队自主经营实施方案，英建总亲自挂帅，推进自主经营推广和落实。以本次培训班为起点，团队自主经营正式拉开了****销售团队专业化运作的大幕。参加本次培训的主管，都将成为****重点支持的首批个险渠道的领军人物。