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如果你是为很想证明自己的90后或是不甘于现状不想继续打工的80后或是想再创一番事业的70后，如果你想通过自己的努力证明自己，创造自己的事业，请联系我们，人生原本无奇！全靠自己赋予！1、闲聊务工状况（引起共鸣）。2、谈对家...
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说起九月，很容易谈到教育的话题，午间新闻：今年约有800万95后高校毕业生先后冲进社会！在九月，约750万00后走进高校，接受不同层次的教育！思考：我们的子女大多都经历过高考，但大家有没有想过，不同层次的高等教育对人的塑...
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适合做保险的人，技能：谁一定能做好保险？意愿：谁愿意来做保险？谁一定能做好保险？认识误区：有过销售经历的人，沟通能力=口齿伶俐，人品好，丰富的人脉关系，良好的沟通能力，认真严谨的工作态度，良好的工作计划和记录的习惯，开放...
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保险是现代经济的重要产业和风险管理的基本手段，是社会文明水平、经济发达程度、社会治理能力的重要标志。保险业迎来新的发展黄金期，国务院两个月之内两次召开推动保险发展的常务会议，并且出台相关文件，从未有任何一个行业受到如此高...
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居家女性，内退和下岗行管人员，企事业单位小领导、临时工，大中院校毕业生（家庭富裕），其他行业的推销人员，银行分流人员，不景气的个体业者，计生专干、电工、生意人、干部和家属、族长等，把每件简单的事做好了就是不简单，如何使用...
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同业同化，可以适用在同业接触和促成的过程中，必要的使用在同业入职后的快速认同，聘才培训（同化培训）：（1）公司理念的认同和品牌的优势，（2）公司产品的吸引力，（3）公司文化制度，（4）启动会的感觉，（5）管理的优势，几点...
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从2016年全面转行期交保费过程中，规模保费持续增长的同时，期交保费占比逐年增长。2016年规模保费增长的同时期交占比从2015年的22％增涨到2016年的72％，2017年保费比2016年增长1.6倍的同时期交占比达到...
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体验活动告知——短信/微信，短信/微信：你还在为找不到合适的工作而感到烦恼吗？你还在为不能拥有良好的人际交往而发愁吗？你还在为婚姻生活中出现的种种问题感到困惑吗？你还在为如何开展子女教育而迷茫吗？现在，**人寿携手**机...
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问题：如何启动增员意愿？1.社会现状分析：保险事业今非昔比，丰厚薪资水平吸引精英加盟，“专业制胜、勤劳致富”2.行业现状分析：2014年8月13日，国务院颁布了《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》，新国十条明确...
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这里四季绿水青山，万花烂漫，林木参天，你猜到了么？没错，就是巳厘岛，一个充满梦幻色彩的地方，漫步金巳兮海滩，欣赏全球最美的落日晚霞，最美落日，天高云淡，水清沙幼，美得漫丌经心，梦幻唯美，感官上，海边SPA，在轻音妙曼、芳...
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晋升俱乐部有名无实，没有参加晋升答辩会的人员，也照样在季度表彰会上登台领奖，没能体现出俱乐部的优越感，准业一人群的忽视，2016年晋升主要以推动晋升高经为主，业一为辅，而往往忽略了最中间的生力军——准业经，业一层面没有荣...
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扶上马送一程：定期下到职场辅导主管，主要辅导基本法利益。帮助全体伙伴新人基本法利益路演，复制自己的管理模式。常态路演基本法：经常做利益对比，基本法倒推保费计算管理利益。经常拿小**培育利益。
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为什么我的营销团队发展快速？一.深入人心的增员观念的建立，二.有持续增员随时增员的意识，三.给予许多的有效的增员方法，四.建立团队文化营造晋升文化，五.关注新人育成提高新人留存，快-持续不断的行动力，一等人才靠团队，二等...
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设想：自己的增员一定是要扛得起大梁的！从事保险行业15余年，虽然在增员方面有诸多心得，但是来到xx，筹建一支新团队，在搭建架构的初期，才人的选择是至关重要的，必须要找到志同道合的人！增员选择很重要！我的增员从哪里来，缘故...
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构大厦者，必资于众工，治天下者，必赖于群才，1999年2月21日，杭州湖畔花园马云家。马云妻子、同学、学生、朋友，18人或坐或站围着马云。马云将手一挥，“从现在起，我们要做一件伟大的事情，至于将来具体要什么，我自己还不知...
查看详细内容方案对象如结训7天内能够顺利上岗，则其在8月出勤如能够达到基础出勤天数22天（总公司系统郊县14天），则可获得铸军创梦训练津贴支持800元； 如方案对象8月顺利拿到津贴支持，则其9月如达到同样出勤基础要求，仍可继续获得第...
查看详细内容计划对象所辖团队于第一阶段完成新增10个有效人力（至少2人需为直接增员），且于9月底前直辖部/处需至少有1个主任或两个准主任层级，即视为达成晋升考核标准，达标次月予以操作晋升；第二阶段内团队需新增15个有效人力，且在第二...
查看详细内容铸军行动期间如中支达成基础转化目标，则8月底前转化的3000P新人，奖励中支100元/人铸军内勤奖励； 如中支达成65%铸军基础转化目标，则奖励60%获得；如中支达成铸军基础转化目标， 则9月单月转化的3000P新人，奖...
查看详细内容人力大发展助力团队平台稳步提升，扩军的战果已在半年冲刺体现，金泰的爆发需要铸军的支撑，为全面推动铸军万人新增，用充足夯实的人力引爆金泰，同时亦为年底三万人力目标打牢基础，经分公司总经理室研究决定，特出台《大梦想大未来—铸...
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复杂的事情流程化，流程是规律，重复的事情标准化，标准是效率，一个黄金圈法则——HOW?尊重规律、提升效率——有效面谈，色彩测试（线上或线下）使用(邀约拜访)，电话回访（复核确认），参观公司、面试官面谈（感官刺激+专业说服...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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