优增与否的关键 —— 自己和人才的认知在当今市场环境下,企业的成功越来越依赖于人才的质量和能力,而非仅仅依赖于人力的数量。这种从“人海战术”到“精英战术”的转变,正在多个行业中发生。本文将探讨这一转变的关键因素,以及如何...
查看详细内容《致迷茫的你》在2024年,我们听到了这样的声音:“这是最难的一年。”但马云曾经说过:“不是市场生意难做,是你的生意难做!”这句话如同晨钟暮鼓,唤醒了我们内心深处的思考。在这个充满挑战与机遇的时代,我们应该如何启动队伍的...
查看详细内容当前形势下的优增理念和方法论一、当前增员的痛点在保险行业的未来发展趋势不明朗的当下,增员工作面临诸多挑战。过去,我们依靠传统理念和方法吸引人才,但如今,这些方法似乎不再奏效。人们对于保险行业的认知和态度发生了变化,使得增...
查看详细内容七月主管面谈提纲梳理面谈人群: 主管、准主管面谈目的: 聚心聚力,解决主管内心最大困扰,明确跟随者,选择最优战力,推动组织发展,实现业绩成长,半年冲刺。面谈要求:双人责任制:面谈必须双内勤在场,互相配合及见证。时效性:7...
查看详细内容高效增员攻略一、增员的重要性与现状增员对于保险行业至关重要,它不仅能够推动业务增长、增强市场竞争力,还能为公司储备人才,实现长期发展。然而,当前增员面临的挑战包括招聘成本上升、人才竞争激烈以及人才流失严重。二、自我推销与...
查看详细内容随着行业的发展,寿险市场持续迭代,主流客群正在从过往的50、60、70后,转变为当下的80、90、00后。客户群体更加年轻、理性、专业。尤其是随着知识付费被广泛使用,市场化的高知时代正式到来,每个人都可以依托信息有自己的...
查看详细内容增员工作的挑战与重要性:构建企业未来的基石在当今竞争激烈的商业环境中,增员工作已成为企业发展的关键。本文将探讨增员工作的挑战、影响因素、必要性与价值,以及未来的展望和策略。增员工作的尴尬现状增员工作常常面临孤掌难鸣的处境...
查看详细内容增员的深层意义与价值目录·寿险代理人:行业的重要支柱与挑战·增员的深层意义与价值·寿险业增员面临的挑战与应对策略·保险业增员困境中的坚持与机遇·提升增员效果的有效方法与途径01 寿险代理人:行业的重要支柱与挑战寿险代理人...
查看详细内容星级主管特训营活动量管控与工作标准打造一支具战斗力与生命力的星级狂飙团队一、活动量管控重要性活动量管控是确保团队有序运作、高效达成业绩目标的关键。通过量化管理,我们能够对销售行为的质与量进行有效控制,实现从无序到有序的转...
查看详细内容在当前社会和经济背景下,文艺青年计划的提出具有重要的意义和必要性。以下是对这一计划的详细阐述,包括其原因、优势和实施策略。为什么我们必须改变青年才俊、海归学子、美丽妈妈、复转军人、文艺青年、运动达人、创业达人等多样化的群...
查看详细内容CATALOGUE 目 录·保险事业发展的五大理由·增员的五大含义·保险增员的策略与技巧·增员后的管理与激励·增员对保险事业发展的长远影响01 保险事业发展的三大理由1.增加人员:通过增员,可以扩大保险事业的组织规模,增...
查看详细内容谈增员的核心内容:01增员与理想,02成功者的思维与行动,03择业的重要性与选择,05保险工作的意义与适合性,04好工作的特性与吸引力,06总结与展望增员与理想。01贩卖梦想与人生思考梦想的力量梦想能激发员工潜力,提升工...
查看详细内容增员治百病,保险从业者前景展望01寿险事业成长历程,02增员的重要性与意义,03增员作为团队发展动力,04增员作为财富杠杆,05增员作为事业发展方向保险从业者前景展望,财富基本盘组成收入稳定且多元的收入来源资产合理配置资...
查看详细内容保险业增员的意义01增员与人气02增员与业务03增员与收入04增员与人缘05增员与支援06增员与长远规划增员与人气01提升团队规模增员可扩大团队规模,提升整体实力,增强市场竞争力。扩大团队规模增员有助于增强团队凝聚力,促...
查看详细内容保险公司人力增员发展计划攻略人力增员背景与意义,人力增员策略规划岗位职责与任职要求,招聘流程设计与实施,培训计划制定与执行激励机制建设与完善01人力增员背景与意义03数字化转型互联网、大数据、人工智能等技术的应用推动保险...
查看详细内容精育深耕,新芯向荣 打造新时代职业化新人生力军,反躬以察:明晰新人育成重要意义一、新人育成在队伍建设中的重要意义引擎,基础,保障制度经营,主管培育体系,新人育成,制度经营的稳压阀高效新增的转换器,规模消化、意愿固化、技能...
查看详细内容XX增系统安装管理层培训班领导讲话各位经理、岗位同仁:大家下午好!非常高兴能够看到大家带着饱满的热情来参加此次培训!昨天视频会已经对本次培训班的规格之高、讲师阵容之强、机遇之可贵以及XX团队带来的XX体系成效之显著,进行...
查看详细内容把握机遇?乘势而为天时不如地利,地利不如人和——先秦?《孟子》组织发展的“天时地利人和”如何?天时天时:(一)外部环境——经济下行经济增速持续放缓,经济活力下降,意味着什么?——意味着钱没有以前那么好赚了。天时:(一)外...
查看详细内容组员每天在外面干什么吗?如果你不知道他在干什么,他做起来了跟你有关系吗如果组员做不起来 ,你就会少一个人,你知道是怎么少的吗?从小组的常态管理来看寿险行业是一个非现场管理的行业主管不知道业务在外面干 什么干出来了,跟你没...
查看详细内容增员活动实体活动实操指南超体增员的背景与意义超体增员活动流程实操超体增员的背景核心战略全国落地:超体增员迈向新赛道随着集团业务的不断发展,超体场景从最初的生活体验馆,逐步拓展到开业社区(含康复医院)、纪念园、医疗实体、拜...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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