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  • 保险公司明晰新人育成重要意义版块优化方向情况介绍28页.pptx

    保险公司明晰新人育成重要意义版块优化方向情况介绍28页.pptx

    精育深耕,新芯向荣 打造新时代职业化新人生力军,反躬以察:明晰新人育成重要意义一、新人育成在队伍建设中的重要意义引擎,基础,保障制度经营,主管培育体系,新人育成,制度经营的稳压阀高效新增的转换器,规模消化、意愿固化、技能...

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        是否免费:否    上传时间:2024-05-23
  • 保险团队增员启动会管理层培训班领导讲话3页.doc

    保险团队增员启动会管理层培训班领导讲话3页.doc

    XX增系统安装管理层培训班领导讲话各位经理、岗位同仁:大家下午好!非常高兴能够看到大家带着饱满的热情来参加此次培训!昨天视频会已经对本次培训班的规格之高、讲师阵容之强、机遇之可贵以及XX团队带来的XX体系成效之显著,进行...

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        是否免费:否    上传时间:2024-03-31
  • 保险公司组织发展的天时地利了解行业24页.pptx

    保险公司组织发展的天时地利了解行业24页.pptx

    把握机遇?乘势而为天时不如地利,地利不如人和——先秦?《孟子》组织发展的“天时地利人和”如何?天时天时:(一)外部环境——经济下行经济增速持续放缓,经济活力下降,意味着什么?——意味着钱没有以前那么好赚了。天时:(一)外...

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        是否免费:否    上传时间:2024-03-28
  • 常态增员下的虚拟夕会的功能意义关键经营难点及破局40页.pptx

    常态增员下的虚拟夕会的功能意义关键经营难点及破局40页.pptx

    组员每天在外面干什么吗?如果你不知道他在干什么,他做起来了跟你有关系吗如果组员做不起来 ,你就会少一个人,你知道是怎么少的吗?从小组的常态管理来看寿险行业是一个非现场管理的行业主管不知道业务在外面干 什么干出来了,跟你没...

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        是否免费:否    上传时间:2024-01-22
  • 超体增员的背景与意义活动操作总览活动流程实操22页.pptx

    超体增员的背景与意义活动操作总览活动流程实操22页.pptx

    增员活动实体活动实操指南超体增员的背景与意义超体增员活动流程实操超体增员的背景核心战略全国落地:超体增员迈向新赛道随着集团业务的不断发展,超体场景从最初的生活体验馆,逐步拓展到开业社区(含康复医院)、纪念园、医疗实体、拜...

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        是否免费:否    上传时间:2024-01-12
  • 保险团队人力发展用优增来实现团队基因进阶30页.pptx

    保险团队人力发展用优增来实现团队基因进阶30页.pptx

    用“优增”来实现团队基因进阶优增需要体系循环渐进的活动一阶活动二阶活动三阶活动建立关系,激发兴趣强化动力增员促成优增一定要有优育优增是个种子,需要的土壤就是保险企业家精神,企业家精神的核心就是自动自发。到底优增是什么年龄...

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        是否免费:否    上传时间:2024-01-04
  • 增员专题找对人增员画像第三阶段四大行业职业痛点35页.pptx

    增员专题找对人增员画像第三阶段四大行业职业痛点35页.pptx

    第一篇找对人什么是福格行为模型?动机高动机低困难简单动机能力行为曲线提示有效区提示无效区动机能否持续?不稳定、不可持续、经常改变“等客上门” 医不叩门、挂不轻起OR “主动链接?”扁鹊见蔡桓公找对人:增员画像对他的现状有...

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        是否免费:否    上传时间:2024-01-03
  • 增优育优系统为何增优实务操作主管培养61页.pptx

    增优育优系统为何增优实务操作主管培养61页.pptx

    增优育优系统1为何增优2实务操作3主管培养为何增优基本法赋予我们最大的权利是什么?组建并经营属于自己团队的权利增优不增优一切都越来越好能力收入都会下降面临淘汰假如离开了**,我们在职场上的内在竞争力有多少?23年春招即将...

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        是否免费:否    上传时间:2023-12-28
  • 增员意愿专题组织发展是硬道理看懂趋势把握机遇30页.pptx

    增员意愿专题组织发展是硬道理看懂趋势把握机遇30页.pptx

    组织发展是硬道理自信、热爱、坚持、勤奋、思考:我们做事业的资本?家人、朋友、邻居、同学、品牌、产品、政策、培训、队员、主管、老师、后援、营销是基础服务是根本团队是生命学习是未来保险经营的真谛让我们走的更远营销的秘密就是不...

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        是否免费:否    上传时间:2023-12-12
  • 保险团队标准的人才招募流程活动平台话术示例51页.pptx

    保险团队标准的人才招募流程活动平台话术示例51页.pptx

    营业单位日常经营—新人招募活动组织——首期基层营销体系建设培训班一、正在进行中的招募流程?二、理想的招募流程讨论意愿技能高绩效区人才流转在九宫格论加盟公司离开经理是谁让“做保险”变成一件容易的事?思考要做好优质人才的招募...

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        是否免费:否    上传时间:2023-12-12
  • 团队发展优增体系概述开启人才引荐之路含备注32页.pptx

    团队发展优增体系概述开启人才引荐之路含备注32页.pptx

    优增体系概述人们为何有好的绩效表现?能力×对能力的信心有价值的成果×期望重温初心:回首来时路──你为什么加入这个行业?展望前行途──你的事业梦想是什么?你如何看待寿险事业?“所营谓之事,事成谓之业。”“我年轻的时候每周送...

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        是否免费:否    上传时间:2023-12-10
  • 团队人力发展如何撬动你的人才库优增图谱22页.pptx

    团队人力发展如何撬动你的人才库优增图谱22页.pptx

    如何撬动你的人才库人才库(353)上岗岗前培训训前说明承诺面谈星享会初次面谈交友会邀约不成功放入人才库创说会二次面谈测评解读101测评NO5+5天特训营30天建立人库约访NO优增图谱BAC30天思考&探讨大健康事业的合伙...

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        是否免费:否    上传时间:2023-10-26
  • 2023常态优增经营思路组织发展规划报告21页.pptx

    2023常态优增经营思路组织发展规划报告21页.pptx

    常态运作优增破局标准体系组织贡献——2023常态优增报告23年经营导向双战略机构幸福有约 + *星 + 有效 + 本部增速23年经营思路实现两大突破打造三大支队伍围绕一个中心增员突破以健康晋升为抓手,培养20位新主任为目...

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        是否免费:否    上传时间:2023-09-26
  • 增员人力发展经营成果客户分享计划三大支持助力开拓26页.pptx

    增员人力发展经营成果客户分享计划三大支持助力开拓26页.pptx

    新开拓薪未来经营成果客户分享计划增员难吗?2023年7-8月组发政策单人投入上涨100%BY YUSHEN但是你还是没有找到人……臣妾做不到啊哪儿来的那么多名单啊?卓越者都在疯狂吸引老客户01看行业——**友*、**70...

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        是否免费:否    上传时间:2023-09-19
  • 增员意愿启动寻找职业生涯第二生长曲线29页.pptx

    增员意愿启动寻找职业生涯第二生长曲线29页.pptx

    寻找职业生涯第二增长曲线疫情时代的职业选择2021年青岛法拍房6000套2022年全国失信人员727万不要离开体制内职业要有第二曲线职业免疫力的启示第二曲线∶ 跨越"S型曲线"的第二次增长查尔斯·汉迪∶与德鲁克比肩的"管...

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        是否免费:否    上传时间:2023-08-30
  • 增员意愿启动阶层的分化影响财字解析技能21页.pptx

    增员意愿启动阶层的分化影响财字解析技能21页.pptx

    增员吧?好的!人生不过五件事,生、老、病、死、残!只有这五件事不用担心,才能潇洒红尘、迈向精彩人生。精彩的人生不只是,但一定包括吃喝玩乐购,吃过山珍海味,游遍全世界!而这种极致的生活体验就是一个人的门面,所以说中国人无非...

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        是否免费:否    上传时间:2023-08-23
  • 如何通过团队示范和榜样影响团队成员的增员态度和习惯21页.pptx

    如何通过团队示范和榜样影响团队成员的增员态度和习惯21页.pptx

    增员态度和习惯前言保险营销员的工作不仅仅是卖出保险产品,更重要的是要建立和发展一个优秀的团队。团队的增员是保险营销员团队发展的基础和关键,也是保险营销员个人收入和职业成长的保障和动力。然而,在现实中,很多保险营销员面临着...

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        是否免费:否    上传时间:2023-08-18
  • 如何通过团队合作和竞争促进团队成员的增员互动和进步16页.pptx

    如何通过团队合作和竞争促进团队成员的增员互动和进步16页.pptx

    保险营销员如何通过团队合作和竞争,促进团队成员的增员互动和进步前言保险营销员是保险行业的重要组成部分,他们直接面对客户,为客户提供保险服务和咨询。保险营销员的工作不仅需要专业知识和沟通技巧,还需要良好的心态和团队精神。如...

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        是否免费:否    上传时间:2023-08-18
  • 如何通过团队奖励和认可鼓励团队成员的增员行为和成果19页.pptx

    如何通过团队奖励和认可鼓励团队成员的增员行为和成果19页.pptx

    通过团队奖励和认可鼓励团队成员增员行为和成果前言01保险营销员是保险公司的重要推动力,他们通过与客户的沟通和服务,推广保险产品或服务,扩大保险市场,提高保险收入。然而,保险营销员也面临着激烈的竞争、高额的业绩压力、低廉的...

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        是否免费:否    上传时间:2023-08-15
  • 保险营销员如何避免增员的浪费和低效20页.pptx

    保险营销员如何避免增员的浪费和低效20页.pptx

    如何避免增员的浪费和低效保险营销员是一个需要不断地招募、培训、管理、激励自己的下属或者团队的职业。在这个过程中,保险营销员要能够避免增员的浪费和低效,即能够有效地筛选、培养、留住、提升自己的下属或者团队,以及提高自己的业...

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        是否免费:否    上传时间:2023-08-09
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