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转眼一年过去了，小泰通过增员于2017年1月成为一名主管(AS)，而小艾一直走个人绩优路线，成为一名销售主任（SE）；这一年小泰和小艾的月均FYC为3000元，不同的是小泰开始增员，并且坚持月均增员1人；小泰增员的第一个...
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一、填空题：1、6月15日入司的新人小A，他的第一个工作月是6 月15 日至7 月31 日，小A第一个工作月FYC为3900元，小A的第一个工作月可以拿到2000 元责任津贴。AS的维持考核条件：考核期个人FYC240...
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白板、白板笔、多媒体教学工具，讲师手册，学员手册，《基本法》应知应会知识点资料，《基本法》测试题及答案。1、讲师应对《基本法》知识点熟知；2、讲师应该明确此次培训的目的和本章节课程的目的，并能够把课程和实际案例相结合，通...
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小泰和小艾于2016年1月1日同时加盟泰康人寿，经过新人班后两人一起签约，一起首月达成转正的标准。并且两人听话照做，坚持出勤，坚持一日3访。两人约定每月必须保底首佣实现3000C,并且达成泰康之星。一年后，小泰通过增员，...
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1、6月15日入司的新人小A，他的第一个工作月是月日至月日，小A第一个工作月FYC为3900元，小A的第一个工作月可以拿到元责任津贴。2、AS的维持考核条件：考核期个人FYC元，直辖组人力 人，考核期团队直辖组FYC元。...
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张姐，上次你来参加我们的体验活动还是有收获撒，我们9月份又在开展“心享xx·为爱点赞”三重体验活动，现场体验好，好东西要和好朋友一起分享，你看你是明天上午还是下午带你的好朋友一起来了解哈，我给你们把名额预约起。到时候你的...
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究竟保险是什么？我们每结识一位客户意味着什么？我们每销售一份保单又意味着什么？你是否亲历过保险发挥功用的那一刻？在xx还有这样一群可爱的人，他们是奔走在风险第一线的职业人，他们是保险责任实施履行的见证人，他们用专业和敬业...
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明确业务主任的定位 ；掌握业务主任应具备的能力及工作职责，树立工作目标，坚定从业信心。1、讲师应具备一定的组织发展经验和丰富的业务经验；2、讲师应该明确此次培训的目的和本章节课程的目的，并能够把课程和自身的实际案例相结合...
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想一想，我们人生中那些“进阶”的时刻：1.童年时期，从一位普通学生被选为班干部的时候，2.青年时期，从一位单身汉到组成家庭的那个时刻，3.初为父母，当孩子第一次依赖地抓着你手的时刻，4.孩子第一次拿着奖状回家、第一次感谢...
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任何一个培训班都是一个培训项目，差异只是在于制式培训已经完成了前期论证，而非制式培训必须经过周详的论证，诊断培训需求，明确培训目的，设定培训目标，从而进入培训班的组织策划过程中。1、学员离开前须填写本次培训班教学成果反馈...
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入司之初需要重点掌握三个关键的技能：持续不断的主顾开拓：也就是交朋结友，扩大我们的朋友圈；基本的面谈技能：与客户建立快速的信任，试想一下，如果你是客户，你觉得让你做出购买决定的因素有哪些？是不是我为什么要买保险，应该找谁...
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新人是营销的根基，新人转正班能够强化学员销售技能、提升新人留存率，同时通过培训有助于学员树立专业推销形象，进一步启动学员组织发展意愿。设置签到处，助教协助签到及办理入住手续，提示学员会场地点及开训时间。培训开训前再次确认...
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xx人寿是一家活力四射、管理卓越的优秀保险公司。它的资本实力、产品优势和服务品牌在行业内处于领先地位，在此创业，使您成功路上的最佳选择。向西点学习”是我们xx营销的伟大使命，我们遵从“感恩、晋升、执行”三大营销文化。xx...
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《常用的训练方式，角色扮演：是以模拟的方式，将实际销售中会碰到的状况进行预演，由组员或自己分别扮演准客户和业务员的角色，让组员学习在现实环境中如何处理此类状况。陪同拜访：让新人对拜访形成一定的概念、树立主管威信、了解新人...
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新人是组织发展的源头，是架构裂变的基础。进一步梳理新培流程，明确关键环节及执行标准，推动重点工作的落实，实现队伍的健康发展。新人培育体系不同于以往对新人简单的培训和辅导。它是通过一套针对新人规范化、标准化的培育运作流程,...
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以新增新2.0”目的意义，“以新增新2.0”是以晋升为牵引、以岗前新人班为平台，诉求新人参训即增员邀约、新兵营内1+2上岗、快速转化晋升的增员模式。后缀2.0的含义：新人1+2上岗：诉求1+2上岗，就有较大机会快速晋升为...
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《新人各阶段辅导注意事项》，1.增员面谈增员注意：需求点、定位、异议处理、促成，2.交报名材料：身份证正反面复印件、学历证四寸照片、一寸照片一张、大专以上学历需要让铁头打印网上学历查询单，3.未上岗期间：给她发一些相关资...
查看详细内容日出而行，日落而息。是古人总结的生活规律。销售行业是一个会受伤的行业，伙伴们每天晨会之后饱含激情的外出展业，晚上必定会积累不少的问题、困惑与挫折，这是时候我们需要将他们的这些情绪合理的引出来进行沟通与平复，所以在此时，夕...
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热“心”运动，重点在安心，消除疲态以及适度的热身和提醒，喜讯报道，主动、及时收集相关讯息，特别了解预知当天有业绩的伙伴报道应突显重点，反应时效时，也可以安排分享，对暂时没举绩的伙伴进行鼓励，专题讲座，对演讲者要作比较详尽...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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