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通过课片的内容引导主管学会换位思考，了解缺勤可能对团队带来的影响和害处，引导团队提高出勤的积极性。通过对比出勤和不出勤组员的保费和收入，点明出勤的意义：为了伙伴自身的利益出发，必须要按时出勤。团队管理的出勤率约等于活动率。
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