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《CMF圆桌会》招商发布方案回报形式：名誉回报价值：5万授权（1）甲方可以在企业以品牌推广为目的的商务活动中使用“第十届中国保险精英圆桌大会协办单位” 称谓。（2）甲方可以无偿使用CMF大会图片作为企业宣传。合作回报会议...
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中国人寿厦门市分公司 恒生部经理IARFC国际认证财务顾问师协会 讲师厦门积源投资咨询有限公司执行董事1996年加入中国人寿厦门市分公司2002年“全国保险之星”称号2002中国人寿总公司“一级主管”奖2006中国人寿总...
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2、副会长评选标准个人业务渠道、续收业务渠道、银代业务渠道（含财富队伍）： 2015年度个人累计FYC排名第二；法人业务渠道：2015年度个人累计规模保费排名第二。2015年高峰会评选方案五、会员权利和义务（一）2015...
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持续万元对持续3个月、6个月、9个月、 12个月、24个月、36个月及以上人员奖励持续绩优组季度月均标保2万，合格2人，其中单月标保不挂零持续绩优部季度月均标保12万，合格12人公司级绩优体系绩优专属——持续个人绩优专属...
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九华山有三座肉身殿，分别在神光岭、百岁宫、双溪寺。神光岭肉身殿是安置金地藏肉身的地方，亦称“地藏塔”。据佛经记载，农历七月三十日（小月二十九日）为地藏菩萨圣诞日，传说也为金地藏成道日。九华山的肉身宝殿，这天，九华山在肉身...
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阳光人寿2015年营销高峰会（1）竞赛对象： 入司时间在2015年1月1日（含）之后的各层级业务员;（2）入围标准： 竞赛期间个人累计竞赛标准保费30万（含）以上；（3）参加旅游标准： 满足以上入围条件，且在全系统本奖项...
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表彰激励，荣誉导向登峰俱乐部——登峰沙龙活动分公司：每季度开展一次①登峰沙龙：春之畅、夏之乐、秋之韵，全年3次，与主管季训结合。②总经理室接待日：每半年举办一次，全年2次（7月、12月）。③登峰荣誉表彰：每季度举办一次，...
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上号后的第7-9个月持续获取底薪：获得客户经营活动支持基金300元上号后的第10-12个月持续获取底薪：获得客户经营活动支持基金300元哪些人有资格获取？出勤率：达到80%以上;入司时间：入司时间为2014年7月1日至2...
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关于转介绍的重要提示 1.每一次与客户接触，都是要求转介绍的好机会。 2.养成好习惯，将客户说出的名单一一记录成册。 3.要到名单还只是第一步，后续的跟进工作应该落实。 4.如果客户不乐意转介绍，适可而止，不可过于强求。...
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伦理文化 终身成就奖 沈维灿 寿险续命之首同根 同理 同心 20挑战IDA挑战人生的最高峰是雄才就有大略，而大略能成就雄才人一生的成就不会超过他的想象国际龙奖IDA标准杰出业务员奖：白金奖：FYC 108万金龙奖：FY...
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（四）其他天才方案：1、年度内各自然季度持续绩优、且当季度累计承保有效标保排名全省前60名，将可参加分公司季度TOP60相关培训；2、优先参加分公司年度内举办营销渠道各项年会、论坛等表彰、培训活动，或其他可奖励天才会员的...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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