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2015年新人小高峰方案细则宣导片11页.ppt

  • 更新时间:2015-11-29
  • 资料大小:1.03MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

 


上号后的第7-9个月持续获取底薪:获得客户经营活动支持基金300元
上号后的第10-12个月持续获取底薪:获得客户经营活动支持基金300元
哪些人有资格获取?
出勤率:达到80%以上;
入司时间:入司时间为2014年7月1日至2015年4月15日期间初次上号的营销员
举例:爱**伙伴的成长之旅
2月25日通过保代考试
3月1日上岗开单FYC2000元
3月份承保FYC3000元
于4月份达成转正
于6月份晋升客户经理

于9月-11月均达成3000C,获得底薪
于12月-2016年2月均达成3000C,获得底薪
2015结束了,方案也木有了。
(截止2015年12月15日)
一年之际,不负春光!
只要努力,
梦想能到达的地方,
脚步也会到达!

 

 

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