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3、走入渠道内部，保证续收信息及时送达到续收最终端！客服中心的续收督导将走各渠道、各单位、各职场，定期与一线业务员面对面沟通续收。 对于重点职场和重点人员面对面的沟通、督促，要定期的、频繁的对其进行宣导和访谈...
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141-3月4-6月7-9月10-12月7101、产品策略：以年金产品为主，以健康福星、祥和等为辅，兼顾队伍收入、业务规模和客户需求。2、服务营销：继续强化个人拜访—个品会（推介会）—团队活动—公司活动&nb...
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截止5月25日承保，全省5月承保价保513万、达成率47%价保达成前三机构：**、**、**，后三机构：**、**、**目前全省价保预收与承保相差152万，请各机构在本月最后时间加紧冲刺，确保颗粒归仓！10业...
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领导讲话营销部**总从三方面做出重要的讲话。首先，肯定一季度的绩优工作；通过指标对于各机构工作做出精准的点评，提出指标的好坏与管理者的思想和推动有关，与地域无关，要大家拓宽思维，发挥创造性；第二，下一步绩优工...
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1、**中支本月承保13.2万，承保实动10人。2、**中支经理1人，1人已出单，主管4人，3人出单。3、**中支五个组，本月达成标准组二个；上月钻石三人均续钻，另吴建福补钻成功和张新旺晋升正式钻石。4、**...
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2015年一季度分公司已实施培训项目制 式 训 练： 客户经理晋升班 主任晋升班+PPT培训 月度主...
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2、日常绩优培训推动工作1、全员聚焦绩优：每周四绩优大早会进行收入分析，结合基本法引导持续绩优对于寿险长期发展的价值，并引导新人绩优（小团队化）2、团队活动推动绩优3、树立典范引导绩优4、小组企业化，关注绩优...
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队伍建设举措与成效3、关注留存（1）甄选关（2）技能提升留住现有人员（3）新育营留住新进人员（4）衔接教育强化新人留存（5）主管及增员人的陪访（6）基本法队伍建设举措与成效客户经理队伍：1、走精兵之路，适度增...
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举绩人力与健康人力持续增长：（一）、2014年与2015年1-6月份举绩人力情况 举绩人力2015年1-6月份与2014年1-6月份同期相比出现了不同程度的提高，尤其是1月份和3月份增...
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1、初佣：3000元×12个月=36000元2、底薪：2500元×6个月+3000×6个月=330003、季度销售分红：9000元*5%=450元×4=1800元 4、荣誉殿堂：全年3664元合计...
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公司研讨发布万一网制作收集整理，转载请注明出处，违者必究万一网中国保险资料下载网站研讨主题2015-11-8内容理解1市场空间需求调查家长特点雏鹰行动234一、对少儿市场开拓相关内容的理解 &nbs...
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（二）、5月绩优推动：1、公司重视，内勤团队人人关注绩优，人人营造氛围2、月初绩优方案激励，支公司作补充支撑3、荣誉引导：90人的持续绩优参加第二届荣誉殿堂，超越开发区往届64人参加荣誉殿堂的历史记录；开创*...
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二月客户经营1、福贴、大礼包派送正当时；2、梦想卡，大抽奖接触客户；3、客户经营津贴专项方案支持；；4、酒厂、皮革城、小商品城等壕购物游；5、2月10日前各机构不少于两场酒会，营业部不少于两场团队活动；6、春...
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一季度末规模人力人力差距=A101未开单+A102未转正-新增2015年一季度晋升目标2014年全年主任平均季度晋升率12%，2015年一季度15%晋升基数客户经理占比15%组织发展推动思路 引导：...
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一、四级机构产能二、省会和中支本部机构产能分布2015年省会本部有5家，三级机构城区本部有33家，共38家。按照月均价值保费进行分类。团队收入·提升 新法正式实...
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1、哪些职级业务出现什么情况会被销号？2、月度经营135是什么？3、30331是什么？4、机构规模保费和价值保费任务分别是多少？5、正式营销员晋升客户经理标准、维持客户经理标准1、哪些职级业务出现什么情况会被...
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1、队伍驱动得到了共识，抓住政策机遇，三季度队伍指标迈入快速发展轨道。2、大量新增使新人育成工作得到关注，育成成效显著提升。失：1、统筹兼顾不足，常态化业务平台（十年期及短险）发展滞后。2、思想认识不统一，经...
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七八连动工作规划策略目标—推动节奏8各片区七八连动任务分解各营业单位七八连动任务分解策略目标—目标及节点规划有效活动率60%**福险种活动率25%钻石人力占比 25%钻石会员占比&nb...
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目 录12开门红业绩达成开门红人力指标开门红组织发展组织发展的关键业务推动的启发下阶段工作安排32015年客户开拓模式搭建客户经营平台，通过免费、体验等方式邀约参与主题活动通过理念培养、优质服务打动准客户，使...
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目标达成情况走势图1-16日财务服帐为22万元，18-25日财务报帐45万元，在22日达12万元、23日达9万元。18-25日举绩人数增加了53人。具体做法15日市公司启动会结束后，孙总亲自坐阵，组织管理人员...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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