通过学习,了解顾问营销渠道发展历程及模式特色,明确服务专员职涯规划及服务专员职能,认同渠道价值,坚定从业信念。寿险行业有什么打动你?体验职涯规划之晋升薪法,体验区域拓展之经营模式,体验服务职能之工作规范,体验区域拓展之经...
查看详细内容人都是阶梯式成长,每一次的学习和市场历练都可以推动我们迈向更高的台阶。绩优高手也是从“职场菜鸟”开始,他们碰到的挫折并不比我们少,唯一不同的是:他们“恢复”的速度比我们快。二、以体验的心态展开寿险行销之路,体验二:**是...
查看详细内容新人体验式训练,重在“训练”,训练的方法——PESOS,P(准备):向业务员说明训练目标、强调学习的好处以激发其兴趣,并说明建立这项技术对现在和往后展业发展的重要性,E(说明):详细说明训练内容、训练目的以及使用的训练方...
查看详细内容网络招聘:方式多样,快速取得联系,取得信任是难点,人才市场:需要长时间离开工作岗位,需要配备宣传工具,校园招聘:选择多,素质高,没经验,易流失,曾供职于呼叫中心的朋友,曾供职于招聘公司的同事,曾供职于招生部门的同事,曾供...
查看详细内容制定辅导计划的意义,时间管理,没有合理的计划就无法有,效地利用时间!最终导致高投入、低产能,制定辅导计划的意义,角色定位,在其位,谋其职,小组辅导方案制定的逻辑,小组辅导方案制定的逻辑,你要辅导谁?小组辅导方案制定的逻辑...
查看详细内容信息安全管理,必须通过公司录音电话与客户联系,电销人员电话仅限于与客户沟通等工作用途,不得用于私人事务;录入客户资料时,除因特殊原因(如系统等问题)允许手工记录的信息外,必须直接录入系统;对手工记录信息应进行严格管理,信...
查看详细内容车上货物责任险、机动车污染责任险,交通事故精神损害赔偿责任险,玻璃单独破碎险,自燃损失险,车身划痕损失险,救助特约条款,可选免赔额特约条款,新增设备损失险条款,发动机特别损失险条款,随车行李物品损失保险条款,附加机动车出...
查看详细内容场竞争白热化,且趋于规范,保险公司发展需要,平安:行业内首创产寿综合开拓,国寿财、太保等,公司发展目标和经营战略要求,一、合作背景意义:有合作可能,保监会认可——保监会期待我们探路子、创经验,中投公司期许——同一股东是双...
查看详细内容1、以影片教学、互动提问的方式引导出电话约访的重要性及导入电话约访目的,过程中注意互动技巧的运用;2、明确电话约访的过程并达成各环节需要达成的目的;3、使学员理解电话约访过程中可能出现各种状况的问题处理。
查看详细内容目的:直观理解主顾开拓对寿险行销的重要性,说明:我们先直观的了解一下主顾开拓对于我们寿险行销工作有多么重要。提问:如果把成交的过程比作“过塞子”,会所有的客户都成功到达出口(成交)吗? --不会。所以,销售的过程就像漏斗...
查看详细内容以影片教学、互动提问的方式引导出影响销售的关键因素及需求导向销售流程,过程中注意互动技巧的运用;澄清5S在行销加油站课程中的价值:并非重新学习,而是借助学员学习、运用5S的经验探讨销售精髓;、使学员理解行销加油站的学习过...
查看详细内容作用:让客户认识到自己目前生活面临的问题,示范:刚上班,赚的少花的多,筹备小家庭的同时还要报答父母养育。作用:让客户认识到自己目前生活面临的问题,示范:一旦遇到突发事情,不仅带来经济负担,更无法照顾父母,他们未来的生活失...
查看详细内容旅行时,GPS可以让人们不走弯路,快速抵达目的地。人生旅程亦是如此,清晰的定位和规划才能带来自主和自由。正文第三章张先生,男,30岁,公务员,月收入4000元;妻,28岁,公司职员,月收入3000元, 有房贷,父母退休,...
查看详细内容做了哪些动作?用了哪些技巧?说了哪些话术?新人学到了哪些技巧和方法?带着问题,(1)陪访方式一:观察式(我跟你走)3.2-陪访中,参考话术接洽篇:新人:**,您好:谢谢你在百忙之中接待我们,今天正好我跟我们的唐经理出去办...
查看详细内容组织发展是寿险营销的源头,新增不断,营销不死。新增流就如同企业的现金流、人体的血液流。组织发展真的重要,但是,如何才能让组织发展轰轰烈烈、奔腾不息?组织发展的关键和保障又是什么?毫无疑问,答案就是要建设有一条有效的“新人...
查看详细内容帮助新人明确自己的开支情况,并根据开支确定收入目标;帮助新人根据收入目标制定工作目标,并把目标落实到每月、每周计划。知识点1、《年度开支表》填写,计算各项开支:固定费用、生活费用、业务开支、其他杂项;2、《年度工作计划表...
查看详细内容新兵战斗营是新人生产线中最重要的一环,起着承上启下的关键作用,是新人的寿险根基训练基地。针对已参加新人岗前培训人员进行集中训练,提高新人销售技能、强化从业信心,养成良好工作习惯,做到早日办理上岗,进一步提升新人实动,从而...
查看详细内容信任的表现,信任你的,四个表现,接纳你的出现,寻求你的帮助,愿意与你分享,主动表达情感,信任的表现,寻求你的帮助,工作上的帮助,生活上的帮助,愿意与你分享,实物分享,信息分享,接纳你的出现,接受你出现在他的周围,主动向亲...
查看详细内容乐于分享:喜欢与他人共享某些实物,或交流某些资讯及情感,有形: 吃、喝、玩、乐,无形: 情感、经历、资讯,4-敢于承担,视频:《中国合伙人》片段,良好人际关系四要素,敢于承担:勇于承担责任和义务,良好人际关系四要素,守时...
查看详细内容小组活动:人以群分,时间:五分钟,形式:小组分享、发表,内容:分享你的基本信息(喜好、圈子、性格),总结:小组成员共同特征,客户信息面面观,1- 基本信息,通过对基本信息的分析,了解客户是什么样的人,我们应该以什么方式与...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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