忆往昔记得你刚入司的时候是什么心情吗？成长历程中，你最感谢谁？唤起今天你是师傅，你的业绩优秀，你有成长意愿，你比新人专业，师傅的价值，你为什么要做师傅？走管理路线，踏上新的征程！营业部经理，经理助理，团队主管，公司需要你…辅导能力是管理者需要具备的重要素质之一！

公司希望你：提升辅导能力，锻炼管理能力，加强学习能力，形成团队影响力，公司需要你：主动增员，帮助新人成长，提升新人留存率，减轻团队管理压力，师傅的价值，师傅的角色定位，师傅的一天，如何做个好师傅，公司对师傅的角色定位…师傅的自我定位…亦师亦友，师——传道、授业、解惑。