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问：现在市场上投资公司、理财公司特别多，保险公司跟他们是不是差不多？《保险法》第六十七条：设立保险公司应当经国务院保险监督机构（保监会）批准；《保险法》第六十八条：设立保险公司应当具备下列条件：（一）主要股东具有持续盈利...
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从事商业活动的商务人员，在商业交际活动中必须遵循的礼仪规范。**礼仪是内在素养与外在表现的内外兼修的礼仪，建立自信，体现专业，获得认同，金融行业，礼仪让销售更简单，对个人是一个人内在修养和素质的外在表现；是人际交往中适用...
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一篇名为《罗一笑，你给我站住》的文章。前段时间刷爆了朋友圈。该文出自深圳某杂志社主编罗尔之手。 今年9月8日，他5岁的女儿罗一笑查出白血病，罗尔开始在微信公众号上记录一家人与病魔“战斗”的历程。经过两个多月的治疗，眼看笑...
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我国《保险法》第二条规定： 保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时...
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销售面谈辅导的目的，成为专业的行销主管，组织稳健，寿险事业长青。收入增加，提升自身能力。提高留存率，优化人力和产能结构，健全组织发展。回顾以需求为导向，的销售面谈，销售面谈的目的，销售面谈的步骤，销售面谈的准备，销售面谈...
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心态辅导的目的，心态辅导的前提，常见心态及辅导目的，娇宠过度，先热后冷——保姆的心态，唠叨婆妈，目光短浅——村妇的心态，心胸狭隘，唯我独尊——官僚的心态，斤斤计较，不愿吃亏——商人的心态，不思进取，得过且过——小农的心态...
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陈先生，首先很感谢您给我的时间，我今天来见您的目的就是我在电话里所说，希望用大约15-20分钟的时间，帮您做个分析，买不买没有关系，您看看我讲得有没有道理。经过分析之后，如果您认为有需要的话，我会提供一些资料及建议给您作...
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一主:一条主要育成线，由六个步骤组成。六步育成：创业签约班→创业启航班→新人职训A→创业晋阶班→新人职训B→新人职训V，公司培训1+2：1次认知加快育培训——创业签约班；2次专业技能培训：创业启航班+创业晋阶班，职场训练...
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转变观念：认同行业、认同**、认同寿险营销工作，明确目标：培养新人成为合格的**企业家，清晰路径：3大标准（达标、钻石、增员），初具能力：销售流程、拓客、增员、新人三会，关注习惯：出席、经营记录、整理客户档案，1个目标引...
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客户为什么要买保险，他需要！还是他需要！任何客户对保险都是有需求的，只是我们没有发现他的需求点，客户买保险的根本原因，客户一般有哪些保险需求？客户有哪些保险需求，客户有哪些需求，客户的五个需求点，影响客户需求的因素，家庭...
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如果你自己不做保险，你的亲朋好友需不需要保险？如果你自己不做保险，你的亲朋好友会不会要买保险？亲朋好友是在你这里买保险放心，还是在别人那里买保险更放心？
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宣传公司文化和保险知识；2、收集整理准客户信息并进行拜访；3、为客户提供销售及售后服务，且按照准确、完整、安全、保密的原则，收集、记录客户信息，并将客户信息真实、完整地提交给人身保险公司，保证人身保险业务经营和客户服务的...
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辅导的重要性，辅导的内涵，辅导的意义，回想一下，当我们还是新人的时候，谁对你的出单、持续出单帮助最大？辅导的内涵，辅导就是辅助与指导。辅助就是协助，即在我们工作上通过适当的方法，协助属员在工作上获得基础的业务技术；指导就...
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电话约访，搜集增员对象资料，选择合适的环境、合适的时间，准备好笔、纸，心态准备：不管约访成功与否，保持平常心，话术准备，并进行预演，电话约访前的准备工作，第一步：问候及确认对方，第二步：自我介绍、道明来意，第三步：二择一...
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富德生命是全国获取投资牌照最全的保险机构，股票投资能力、信用风险管理能力、股权投资能力、不动产投资能力、基础设施债权投资计划创新能力、不动产投资计划产品创新能力、境外投资能力、受托管理保险资金能力均获得中国保监会备案通过...
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公司司训，保险行业的起源，保险行业的现状，行业前景与机会，我们先来看一个故事，3000多年前的一个夜晚，一艘装满货物的船舶在前往港口的途中，突遇暴风袭击，均摊损失，就是最小的损失，思考：商人如何减少损失？思考：镖局和粮仓...
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为积极配合公司整体营销战略，响应公司社会责任，推进健康知识普及与传播，推进健康工程建设及基金的设立。为公司培育一批懂营销、有技能的营销精英，特举办本次培训班。培训是**人寿最大的员工福利，也希望大家成为本次培训收获最大的...
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我们所期望的新人是怎样的？观念好，技能好，心态好，习惯好，绩效好，心态容易波动，产品不熟悉，销售技能匮乏，新环境不适应，我们需要一个——标准统一、运作规范、聚焦高效的创业启航班，初来乍到——启航班阶段新人主要出现的问题，...
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初级主管育成体系，创业钻星班，一主:一条主要育成线，由六个步骤组成。六步育成：创业签约班→创业启航班→新人职训A→创业进阶班→新人职训B→新人职训V，公司培训1+2：1次认知加快育培训——创业签约班；2次专业技能培训：创...
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从队伍结构看新人育成重要性：新人已经成为销售队伍的主体，其从业理念、专业能力和绩效表现对个险整体经营产生越来越重要的影响。新人成为销售队伍主体：截至2017年3月底，全国一年内新人近102万人，占比67%。其中，**等公...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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