辅导的意义及作用辅导就是辅助与指导辅助就是协助，即主管通过适当的方法，协助组员在工作上获得所需要的业务技能的过程；指导就是在适当的时机反馈组员的不足之处，并帮助其进行改进和提高的过程。

辅导的方法和形式1、辅导的方法一对一辅导一对多辅导电话辅导微信辅导2、辅导的形式诊断需求设立目标实施方法追踪评估。辅导的流程通过分析组员活动量管理工具的记录情况，诊断出辅导需求通过和组员一起进入市场，观察其销售活动诊断出辅导需求通过和组员面谈发现辅导需求。