推荐方式:有新人训练专用场地的职场,应采取推荐方式,与日常大早会分离,独立组织运作新人早训;(一)职场早训总负责人:职场经理(二)运作执行人:辅导训练功能组、日常管理功能组,未建立功能组的职场由职场经理指定专人负责。
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