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为鼓励业务人员提高工作业绩，培养国寿高品质资深业务员，树立终身从事寿险营销的坚定信念，特成立中国人寿**分公司钻石俱乐部。钻石俱乐部为系统内精英业务人员的基本组织。成立中国人寿**分公司钻石俱乐部组织委员会(以下简称组委...
查看详细内容2018年以来，保险业务面临严峻形势，有效整合多方资源，助力寿险、财险公司业务发展成为必然趋势。苏宁易购公司（简称“苏宁”）作为全球500强，国内第二大民营企业，拥有非常丰富的资源。此前，财险公司与苏宁已经开展良好合作，...
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2018年，保险业务发展面临严峻形势，单一的保险销售正在向综合营销方面发展，如何整合资源，助力寿险公司业务发展是我们的工作主题。集团内公司之间的合作模式也从过去简单的销售代理转向深度合作经营。本次活动联合财险公司，苏宁易...
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挂图产说会是营销员方便、快捷和客户沟通保险理念，传递寿险意义与功用的方式。可以一对一、一对多进行操作，有效提高展业效率，降低销售难度，增大营销员的活动量，提升销售业绩。挂图产说会操作形式目标客户类： 主管拒绝业务员一对一...
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如何开拓客户资源呢？第一步：找到合适的准客户，第二步：持续服务，第三步：适机开发，找准准客户！准客户找的好，开发起来事半功倍！我们心目中的理想客户是什么样子的？优质的准客户拥有的共同特征，好接触，有经济实力，有保险意识，...
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深入贯彻落实公司总体战略部署，以个险渠道“双领先”为发展目标，坚持销售队伍的有效扩张与扩量提质，以营销队伍为根本，新型收展队伍为新增长极，其他队伍为有效补充，重点实施营销队伍升级转型，着力推动新收展队伍快速扩充，适度发展...
查看详细内容以处团队为单位，参战人力达成60%以上奖励团队经费300元，达成80%以上奖励500元团队经费（建议处经理提前使用这笔经费召开团队沟通会，分解参战人力目标）；2. 只有缴纳诚意金的参战人力方可享受市县公司方案奖励，包括内...
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新人渴望荣誉，新人渴望有属于自己的平台，新人渴望有人指点业务迷津，新人渴望肯定与关怀，新人渴望来自客户的认可，新秀技能大赛，整体数据，新秀赛季保费与当期全辖保费的占比，第一届占全辖10年期保费的17.43%，第三届占全辖...
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会议营销的基本原理，如何持续推进高效会议营销，目前会议营销工作的现状，1、会议营销仍然是行业开门红保费的主要来源，2、益者恒益，贫者逐益，项目制创新发展是潮流，3、万变不离其宗--客户的体验感受及情绪调动，4、效果好越做...
查看详细内容尊敬的胡总、分公司各位领导，优秀的**将士们，大家下午好!我是培训部xx，非常荣幸担任本次大会的主持人；今天是一个喜庆而又特殊的日子，说它喜庆，是因为各位寿险精英迎来了我们共同的增员盛会；说它特殊，是因为我们**分公司本...
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《封神榜中》，赵公明被姜子牙封为“玄坛真君”，其部下为四名与负责财富的神，其分别是“招宝”、“纳珍”、“招财”和“利市”，因而成为财神。不少人会将赵公明与其四位部下，合称五路财神，希望他们可以为信徒带来东方、南方、西方、...
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运动，一种涉及体力和技巧的由一套规则或习惯所约束的活动，通常具有竞争性。物布时空永不均产生了普遍运动，普遍的运动生灭着万事万物。没有不运动的物件，也没有能离开物件的运动。运动具守恒性，即运动既不能被创造又不能被消灭，其具...
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颐养品鉴会贵宾专享，现场开户xxxx3.5万，即可获得价值1680元，品牌破壁机一台，品质生活，美好享受，现场开户xxxx10万，即可获得品牌台式洗碗机一台。**人寿优年专员培训班，时间：7号—8号，讲师：**最优秀的金...
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千岛湖以千岛、秀水、金腰带为主要特色景观，是中国首批国家级风景名胜区之一，也是中国面积最大的森林公园。千岛湖水在中国大江大湖中位居优质水之首。国家一级水体，不经任何处理即达饮用水标准，赞誉为“天下第一秀水”。豪华奢华的住...
查看详细内容【会前提示音】尊敬的各位嘉宾各位朋友，****优秀新人联谊会即将开始，为给大家营造一个安静而舒适的环境，请到场的各位朋友暂时将您随身携带的手机调至震动或静音的状态，会议期间也请大家不要在场内随意走动，有吸烟习惯的朋友请您...
查看详细内容拔河比赛将在7点钟正式开始，请各单位迅速召集本单位人员并选出参加拔河比赛的人员；特别提示各位参会伙伴，请不要在沙滩上乱丢果皮纸屑，保持沙滩清洁；请不要靠近海边，严谨下海游泳、在海水中嬉戏打闹，注意人身安全；魏：每组选出2...
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为什么要召开早会？现状1，场地紧张，无固定场所，天台，广场，综合办公室，仓库，现状2，举办会议时间不同，有的营业部每天召开早会，有的营业部每周召开1次早会，有的营业部每天进行夕会总结，有的营业部等待分公司安排，有的营业部...
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个险领军人物培养计划，团队自主经营实施背景，专业机构权威成果，行业成功实践，1977年，LIMRA依据营销管理理论和寿险经营特性，研究出一套最成熟的寿险团队管理系统，最终完善后形成团队专业化管理经营五大系统——日常管理、...
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努力一天，幸福一年，错过一天，再等一年，开门红备战要务，开门红备战维度，面谈：通过面谈将自身的正确认知传递给每位组员，认知决定成败，未达预期效果的根本在于认知出了问题，关于开门红的认知，怎么谈都不为过，目标：为自己和组员...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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