演讲大赛，大奖谁来拿？比赛目的，配合幸福有约2.0正式发布，全面提高银保内外勤员工对幸福有约2.0的认知，便更好的推动一线销售幸福有约2.0，助力2019年开门红，比赛时间及地点，分公司初赛：2018年11月16日-11月28日（分公司），全国半决赛：2018年12月6日（**泰康商学院），全国总决赛：2018年12月7日（**泰康商学院）。

参赛对象，银保首期全体内外勤员工，演讲主题，“我眼中的幸福有约2.0”，基本规则，1、讲演对象限定为客户；2、讲演场景不限，可以为产说会、沙龙，或者其他场合；3、讲演充分发掘升级版幸福有约2.0的产品优势、深挖客户促成点；内容合规、形式新颖、富于创意、形象生动；4、各场比赛均须有PPT；5、讲演时间不超过15分钟。

赛制安排，1、要求人人参与，各单位人员参与率100%，并且要求全部演讲视频存档。2、初赛阶段：以中支为单位进行演讲大赛海选，各中支前两名进入11月28日分公司决赛，分公司第一名进入全国半决赛。3、全国半决赛：从35位选手中选拔出全国十强参加总决赛。4、全国总决赛：以视频直播、专家评审和大众评审相结合的方式评选中全国前三强，并给予表彰。

评分规则，比赛采用现场打分制（满分100分），去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分（如出现平分情况，由评委团审议决定），并在第二名选手演讲完毕后公布上一名选手比赛成绩。1、讲授内容（40分），要求讲授课程内容完整，逻辑性强，层次清晰，符合其课程设计的讲授对象，贴近业务，特色突出，无误导。2、语言表达(30分），要求脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，语速适当，表达流畅，讲究讲授技巧，动作恰当。3、仪表风范(10分），要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。4、综合印象（15分），由评委根据参赛选手的表现作出综合演讲素质的评价。5、时间控制（5分），半决赛及总决赛，每位选手演讲时间必须控制在10分钟以内，超时每10秒扣1分。奖项设置，1、初赛奖励：分公司初赛第一名，可获得华为P20手机一台，2、半决赛奖励：半决赛前十强可获得奖杯及证书，3、总决赛奖励：总决赛全国前三名可获得证书及以下奖励。