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成长比成功更重要;在TPA没有成功，只有成长，只有不断的学习去成长，没有任何一个人会成功，也没有任何人会成功，只有不断的成长，1.成长观念的引导，A.PAC系统学习；对于客户进行合理的分类，以方便对于客户处于不同的阶段进...
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第一个步骤：充分的准备，所有的精彩来自事前充分的准备，没有准备就是准备失败！充分的准备，包括4个方面的准备：一、体力的准备。想让自己体力好，必须做一些体力上的训练。如：1.每天做深呼吸，早、中、晚各10次，共30次；2....
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政策环境——新国十条，要求保险有效发挥其社会“稳定器”和经济“助推器”作用，到2020年实现保险深度达到5％，保险密度达到3500元/人的目标，努力实现由保险大国向保险强国转变；作为保险业发展的纲领性文件, 从多个方面为...
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我们是保险新时代的引领者，我们的梦想是打造全国最具价值的金领团队，我身为TPA人：坚守标准，永争第一，坚持在于专注，团结互助，心怀感恩，责任先于能力，专业经营，诚信服务，成长比成功更重要，我愿为实现中国梦而付出年轻的力量...
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掌握学习内容，双向沟通，学员为核心，真实、模拟场景下学习，培训，什么是对的，单向沟通，以讲师主导的，无压力环境下学习，成人学习原理，五、线——主管训练、正确的观念，特征，成人学习原理，具有独立的、不断强化、自我指导的个性...
查看详细内容1、培训通知下发：上月21日节点后视频会公示转正班时间，本月1日拟定并发放培训通知预通知；7日发送正式通知及参训名单，当天电话追踪营业区是否收到通知、明确培训时间地点，7日确定辅导员、讲师；13日在微信群中了解训前会是否...
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激励是领导能力、鼓舞与奖励的结合体，由主管加以运作后，将展示业务员的最坚实力与潜力，使业务员产生不断改进工作表现与销售成绩的强烈欲望，激励是能够使人们持续的、有效的完成工作的艺术行为，激励不是一时的激动，激励的定义，马斯...
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一切以市场为导向，给人提供价值才是硬道理！成就别人，造就自己；和谐平衡，务实感恩。价值观念，1997年9月加盟**保险，1998年晋升个险业务室主任，2001年筹备县级营销机构，2003年参加组训培训，2009年10月转...
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客户服务好比是市场的日常选举，服务的“涟漪”效应，如果你表现不错，他们会告诉3个人，如果你表现十分良好，他们会告诉10个人，如果你表现不佳，他们告诉25个人，你和客户发生争执，他们会告诉50个人，研究发现，平均而言，一个...
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懂礼仪，充满自信，胸有成竹，处变不惊，客户之间的交往，商业活动的成功，一般人都猜测它来自于不群的智慧、非凡的手段或出众的口才，然而松下幸之助说：错，它来自高妙的礼仪，1.3 为何要学礼仪，3. 不懂礼，别人生气，后果严重...
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认识合规，合规是指保险公司及其员工和营销员的保险经营管理行为应当符合法律法规、监管机构规定、行业自律规则、公司内部管理制度以及诚实守信的道德准则。合规风险是指保险公司及其员工和营销员因不合规的保险经营管理行为引发法律责任...
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未来竞争的制胜点：提供对手没有的服务，建立与客户长期友好的关系，专业技能的提升创造，提升品牌效应，营销员心目中的好主管：请告诉我一个非常明确的如何去做的可行的方法来增加我的业绩（培训）当我表现不好时，请了解我真正的原因，...
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项目运作沟通会，参加人员：总经理室成员、个险部、综合部、培训部与县支公司经理、分管经理、个险部经理、人力岗等组训人员、项目组成员，沟通内容：1、项目合作的战略意义；2、与县支公司经理的思想意识沟通；3、项目组的角色定位；...
查看详细内容1、正式营销员的待遇不包括哪几项？（ ）A、初年度佣金 B、长期服务津贴C、增员奖 D、个人继续率奖 E、续年度佣金增员奖 2、正式营销员的待遇不包括哪一项？（ ）A、团体人身意外伤害保险 B、团体人身意外伤害保险C、团...
查看详细内容祝贺您顺利达成公司晋升标准，即将成为**大家庭中的一员，为此特安排您参加公司统一举办的营销员晋升培训班。对您的参加，我们表示衷心的欢迎!在这2天的时间里，我们将会安排优秀的讲师为您讲授有关理念、技能及行动等方面的内容，帮...
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何谓专业化销售，如何做专业化销售，销售：把产品转移给客户的过程，专业化销售即：通过标准的流程、适用的工具、有效的方法来进行销售活动的过程。寿险销售即为专业化销售，是更深层次的销售。 客户为什么买保险请思考？问题一：客户为...
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职业经理人的核心价值是保持公司能够正常运转，是公司的脊梁。高层是制定企业的战略，中层是执行，属于执行层。其能力构成为：业务能力和管理能力。职业经理人的管理能力：角色认知能力、时间管理能力、沟通能力、激励能力、目标管理能力...
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没有新主管和老主管之分，只有新观念的主管和老观念的主管之分。未来的竞争是团队团队之间的竞争。公司永远是对的，公司每个好的想法让每位员工都知道；公司每个好的做法让每位员工都去做。以团队为荣，竞争向上：不是获得银牌，而是失去...
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预计人力2016-2018年增长20％，2019-2021年增长15％，2022-2025年增长10％；2、预计人均件数增长率为5％；3、预计件均保费2016-2020年增长10％，2021-2025年增长5％；2015...
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立志成为****最优秀的业务主管，智利矿难奇迹中的领导戈梅斯，治兵之才，不外公明。不公不明，则兵不悦服-----曾国藩，智利矿法国一位大富翁在弥留之际写了一个遗嘱：我曾经是一位穷人，在以一个富人的身份跨入天堂的门槛之前，...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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