坚持保额不让步。主要针对现实中营销员出于想快速促成,而给客户降低保额的情况。假如降低保额,客户遭遇风险,家庭经济支柱坍塌,无法正常生活,理赔金额无法满足其家人未来生活,当初不是说有保险就保障了一切?产品组合设计示范,青年...
查看详细内容完整的训练体系和有效的基础管理保证了团队持续稳定的发展!1、配合公司制式新人培训,分层级对新人进行针对性辅导,实现新人技能的提高,推动新人钻石、新人晋升!2、处课长亲自负责,以主管为核心的训练功能组运作,完成了主管的培养...
查看详细内容教学目标:回顾新人岗前培训的学习内容,了解大家对于新人岗前培训知识的掌握程度。教学方式:提问+讲授,教学流程及要点:1.提问:抛出问题,2.互动:回答问题,3.讲授:根据学员的答案引出下面需要复习的附加险产品和新学习的附...
查看详细内容请大家回顾岗前班知识:附加险到底是什么?公司都有哪些附加险产品?附加险的定义,附加险是指附加在主险合同下的附加合同。附加险不能单独投保,必须附加在一种或指定的主险之上的险种。附加险就会让客户感觉买得值,增强抗风险能力。附...
查看详细内容教学时间:8分钟,教学目标:通过回顾新人班所学相关的行业知识,强调爱业,强化就业信心,教学方式:提问,教学流程及要点:,提问:哪些是意外伤害保险,总结:总结学员的答案,向意外伤害保险的内涵引导。
查看详细内容意外伤害保险指以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。此类保险的代表产品为畅行无忧。本课程将通过教学、互动、演练、训练、通关等形式,使大家学习并掌握相关保险知识和产品优势,提升专业性。哪些是意外伤害?意外伤害...
查看详细内容新人职前训练对推荐人意味着什么?新人职前训练是新人生产线的最重要一环,旨在通过培训树立公司品牌,宣传公司文化,建立对行业和公司的高度认同,加强新人对行业的认识、坚定对行业的信心。是否认可行业、认可公司、认可你一切从新人班...
查看详细内容齐唱司歌,在辉煌的征途,接力忠诚,用卓越书写,团队的丰功,以中国**的名义,为事业领航,携手博爱的精神,把真情传送,以人为本,和谐奋进,中国**,共和国保险的传承,以人为本,和谐奋进,中国**,我们共同,我们共同的光荣,...
查看详细内容我们去哪里,我们在哪里,我们怎么去,我的团队,育成对象,请拿出你自己的团队架构图,团队数据及关系表,画出团队架构图,通过表和图了解自己及育成团队的情况,检视自己所画的团队架构,写出团队的优势和目前存在的问题,时间:10分...
查看详细内容教学时间:2分钟,教学目标:建立同理心,树立讲师威信;教学方式:讲授,教学流程及要点:1.自我介绍:内容包括姓名、入司时间、原职业、目前职级、所获荣誉等;2.个人经历与课程的联系。
查看详细内容年金保险是人寿保险的重要组成部分。年金保险通过持续的现金流,可以为被保险人提供长期、持续的资金支持,保证老年生活的部分资金需求。通过本门课程的学习,学员可以了解到年金保险的专业知识,并知晓当前公司的主打产品,掌握美利金生...
查看详细内容教学时间:3分钟,教学目标:展示保险专款专用的好处,教学方式:讲授教学流程及要点:,讲解:幻灯片内容。举例:可以举出一些专款专用从而治愈疾病的例子。导入:进入下一页幻灯片。
查看详细内容商业健康保险主要用来解决公众在经济水平、健康状况、风险意识、个人偏好等方面存在的差异化需求。国家目前大力鼓励商业健康保险充分发挥在保障程度上的补充功能和保障范围上的替代功能。通过本节课的学习,学员将掌握热销健康保险产品的...
查看详细内容电话夕会内容的变化,有效帮助组员进行时间管理;监督当天客户的有效拜访;解决组员当天遇到的工作问题;为组员反馈当天电话回访中的客户情况;对组员做心态建设或规划面谈;人性化关怀;提醒组员第二天的正常出勤。前期的电话夕会,仅仅...
查看详细内容个人简历,所在单位:x分区拓二区部三处二课,学历:大专,毕业院校:**师范学院,入司时间:2012年9月21日,目前职级:二级区主任/二星级导师连续入钻44个月,人生格言:只要心中有接纳阳光的窗户,那么黑暗就困不住你!个...
查看详细内容新晋部经理分享,高级部经理分享,培前说明,团队建设,分享人简介,开训典礼,领导入场,自我介绍,从业经历,成绩与收获,团队经营管理分享,鼓励与期许,培前说明,团队建设,分享人简介,开训典礼,领导入场,自我介绍,从业经历,成...
查看详细内容销售误导案例,代理人吴某的哥哥吴先生给吴太太投保,因当时吴先生出差,代理人吴某代替吴先生签名。两年后,吴太太身故。吴太太的身故被保险公司拒赔后,代理人吴某不得不自己垫付了5万元给其哥哥,且因为其代客户签名,遭到保险公司的...
查看详细内容共同目标能够为团队成员指引方向和提供动力,目标会使个体提高绩效水平,目标也使团队充满活力和凝聚力,以小组为单元研讨:如何在小组内建立并且贯彻执行行为规范?
查看详细内容学生利用时间的案例:优秀快乐的孩子会利用上课时间和犹豫疲惫该用心的时候不用心没能完成学习任务压力巨大,时间的方式决定了学习是快乐与否,成果优劣。
查看详细内容学会合理利用时间是每个职业人最重要的技能,因为利用时间的方式不仅决定我们的事业是否成功,也将决定我们的生活是否幸福。通过本门课程的学习,我们将认识到时间的价值,并学习到时间管理的方法,建立属于自己的时间管理工具。王健林的...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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