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晋升答辩会申请表（经理层级）本人立志在 月晋升为 职级，现申请参加晋升答辩会，保证按照公司答辩会要求，在创业导师的辅导下充分准备，虚心听从答辩评委的指导！11月-12月发展规划：架构：一网保险资料下载门户网站 一网保险资...
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初建团队经营意识，坚持率先做好自己，希望团队做什么，一定自己率先做到，基础：每天出勤，从不迟到，坚持写工作日志，业务：每月必须达骑，十日前一定开单，增员：每季一定新增一人上岗，沿途有你，焕然新生，初建团队经营意识-起步期...
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我们**，是**省重点人才培养项目，经过层层筛选，省公司领导高度关注。而****在**的愿景，打造**第一个现代化的保险企业，你现在加盟其实就会成为这个企业的创始人之一。这个梦想很难？一个企业，最重要的就是要有标准，市场...
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走自主经营道，引职场创富路，2019全省燎原计划筹建人培训班，个人简介：入司时间：2005年12月13日，当前职级：部经理，近期荣誉：2017年、2018年MDRT会员、IDA会员，2018年市公司明星俱乐部金星会员，2...
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**在开启“双千计划”之时，要求团队每年30%的复合增长。起初，我和团队怀疑过？之前那些年那么艰难的路，硬是熬过来的。今天，要我们腾飞，行吗？经过几年多的实践，我们证明自己行，因为公司给我们指明了正确的方向和路径。我坚信...
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保险规划师“五自”标准化体系之教育训练体系，低绩效人员训练操作指引，低绩效人员训练关注人群，月度未举绩人群：当月未达举绩人力标准的人群，季度未有效人群：当季FYC未达到有效人力标准的人群，月度未举绩人群及季度未有效人群是...
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感恩的心，自我介绍，从业感言，我的收获，精神方面，物质方面，展望未来，下一步目标，自我期许，我的做法，遇到的困惑，解决方法，主管培训，我是怎么做的，遇到哪些困惑，如何突破自我成长的瓶颈。
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卓越至尊，2018开门红工作布置会，个人业务部罗农——健康险运作分享，遇见康瑞，配齐人力，康瑞冲刺，规划三月，我一个人想要没用，全员想要才真的有用，可是团队现状…团队兼职占比76%，高经兼职占比57%，业经兼职占比62%...
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搭建架构，1、基本大法、熟练掌握：清晰了解职级晋升条件、享受利益，2、自我梳理、设定目标：最初通过师傅帮助梳理自身晋升差距，通过架构图规划自我晋升路线，每月、每季度目标清晰化、可执行化，3、运用架构，规划他人：所有增员入...
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伴随新**全国机构战略布局的坚实挺进，中心支公司的筹备已全面展开。中心支公司的增设是机构放量的关键，机构放量则对公司的市场影响力产生直接的影响，因此，中心支公司的设立意义重大。当前市场实践证明，遵循筹建规律，把握筹建节奏...
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KPI(关键绩效指标)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以使部门...
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寿险公司持续健康发展的核心？保费=人力*活动率*活动人均产能，行业困局：活动人均产能与地域经济发展情况相关，提升困难；活动率：需加强增员筛选与基础训练管控，与公司发展主题向背；人力发展的核心，搭建平台?激发意愿?营造氛围...
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小王，来公司已经一年多，两个月快速转正成为初级TSR，后续半年中业绩一直在8万上下比较平稳，但是最近业绩程波动很大，情绪也比较低落总是郁郁寡欢，每通电话的候处理时长也比较长, 通时2小时不到，你是TL…时间的选择：原则上...
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面谈常见问题——A1-现状分析，面谈思路：面谈者需要提前了解被面谈者的现状，选择不同的激励点和突破点，进而达到“因人施教”的规划辅导目的，话术要点，谈近况：迎合被面谈者喜好点，破冰拉近距离，谈收获：适当引导精神状态\表达...
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比尔·盖茨（Bill Gates），全名威廉·亨利·盖茨（William Henry Gates，1955年10月28日－），美国微软公司的董事长。他与保罗·艾伦创建微软公司，曾任微软CEO和首席软件设计师，持有公司超过...
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第一个出现在中国的保险公司是英国的“谏当保安行”,于1805年在广州开业,那时候清廷只允许外国人在广州经商,不可以在其它地方住下来,所以,那家英国保险公司就只好定在广州,专为来往于广州的外国商船提供运输保险。而在中国出现...
查看详细内容凝心聚力 强化执行 优化质态 抢占市场奋力推进“富员强司”迈上新台阶——**省**支公司交流材料凝聚团队力量，优化队伍质态，是基层公司稳健持续健康发展之本，是转型升级之基，也是我公司逐步将“富员强司”目标推上新台阶的必由...
查看详细内容分工协作 密切配合全面推进大短险业务快速发展——**省**市分公司交流材料2018年是短期险业务归口团险渠道管理的第一年，为更好的落实总、省公司的战略决策，充分发挥团险渠道短期险发展专长，个险、银保等其他销售渠道营销优势...
查看详细内容打造保规“三高”团队 培育银保灿烂之花——**省**市分公司交流材料2018年，**市分公司积极贯彻个险“双领先”、大中城市发展、县域发展三大核心战略，紧盯“三线目标”发展，全力实现“十三五”发展的良好开局。xx总裁、x...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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