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公司品牌不是靠广告，而是靠足够多的人每天在市场上去宣传个人发展宁愿辛苦一阵子，不要辛苦一辈子两份工作的选择：一次10万VS每月1万赚取收入的容易性、成长性、稳定性自己没办法拜访完所有的客户，所以要请足够多的人来做价值：神...
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夏天， 你联想到了什么？阳光与沙滩那些年我们一齐牵手走过的沙滩...一起看腹肌花美男一起看比基尼美女到了海边怎么能少了海鲜海虾濑尿虾扇贝皇帝蟹三文鱼超级大龙虾水果盛季莲暮百香果芒果椰子山竹榴莲香甜BANANA夏天快来了？...
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方案内容√√√√×1、“防癌险服务专员”招募育成津贴即7月1日-10月10日推荐新人将按以上标准计奖。2、其他奖励说明即7月1日-10月10日招募新人均享受以上政策。奖励演示：一个营销员小成9月1日启动会认购3名，活动期...
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11月3日前预收达成FYC≥800元奖励新春大礼包 套；11月17日前预收达成FYC≥2000元奖励食补潍县萝卜 箱；累计达成FYC≥3000元奖励XX健康高端体检卡 张+潍县萝卜 箱；累计达成FYC≥4500元奖励XX...
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全员启动会：4月7日全辖各地区负责人负责对全员进行第三次启动内外勤培训内勤培训：4月1日高级经理会议上，各地区负责人一同进行第一次内勤培训 4月2日个人业务部针对全辖各地区内勤及各功能组人员进行视频培训外勤培训：4月1日...
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明星会员：当月FYC>=2000元1、每月评选，由分公司向获奖营业组颁发营业组运营基金，用于营业组日常经营活动。2、主任须当月开单（标保3500元以上），否则不予享受方案；全年连续达成次数最多的营业组，授予“****第一...
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各营业部指标截止昨天下班前上报的机构：**把握新增源头，打造新人绩优，改善团队结构****历史上的首次新人小高峰高端表彰盛典香港：一个有品质的时尚都市，塑造新人高端时尚新概念一个与国际接轨的城市，开启新人国际思维和视野一...
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STEPSTEP1我的**日记2014年3月16日，我永远记得那天，我加入了**我的一小步人生一大步STEPSTEP24月27日，我的团队有了第2名成员——寿险之路，增员起步！2014年4月，合作商户招募开始，精准增员模...
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人事助理人事助理8人从1到16，看我团队“72变”你不是一个人在战斗人事助理带来源源不断的“员”2.团队发展后劲充足人事助理带来难以想象的巨大潜力：招募2名“人事助理”有效工作：邀约5人/月参加创说会50%的人缴费参加资...
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合作对象：**市医保局及下辖县级医保办合作时间：2014年月—2016年，仅三年预计保额： 0~∞ 元/人。预计保费：25元/人，1.6亿/年。预计利润：≤0资源统筹，战略布局三年之后是否还是**？由于大病保险本身设计特...
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面试逻辑面谈人：你了解寿险行业吗？ 从2006年开始，中国理财市场的发展已经进入黄金三十年，作为金融业三大支柱之一，中国保险行业持续强劲增长，2010年一举成为世界上第三大商业保险市场，2000年以来行业平均增速为32%...
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支持线--人力方案25方案时间：2015年7月1日-8月31日方案对象：方案期间上岗新人及推荐人方案内容：方案期间，新增上岗第一个合格人力，奖励推荐人800元（佣金加款）；奖励新人普陀山旅游名额一个；自第二个新增合格人力...
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政策改变方向总体政策投入与去年持平改动部分：每月组织4场团队活动，给予客户经营或增员积累扩大架构的费用支持（2000-600元）；主任1+4架构采取1+2先挂级，当季必须达成1+4；考核期结束通算时若新筹直辖组的自保件、...
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平台推动得当流程工具方案会议高端会议和谐氛围一个核心 特别提示：会议运营增员专题增员分享增员报道增员训练一个步调 职场氛围激励点追邀约平台推动得当流程工具方案会议功能组 功能组 5天 5天前期准备启动工作布局 5天开班 ...
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**商学院梦想班—上岗新人班全面改版：**商学院梦想启航班时间调整：3.5天改为2天课程调整：由原来的保险基础知识，调整为人生定位及心智模式类课程，打破观念，坚定信念地点调整：在各机构职场举办，每月第二、第四个周末开班，...
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②凡在三季度内达成转正的新人，颁发“炫彩新星”荣誉证书，参加由片区举办的“晋升大典”荣誉盛会； 备注：A. 方案期间参会少一天减少参会津贴50元，参会低于15天不再享受此方案政策；B. 新人参会统计以新人班指纹录入参训之...
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多渠道收集增员名单约访集中面试、创业说明会，性向测试上岗，开单代理人培训、岗前班1) 渠道开拓2)电话约访1)组织面试2)安排参加创说会1)上岗的材料整理2)增员档案的建立1)新人报名2)训练跟踪后续辅导面谈……观摩公司...
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新增有额外奖励？对！为了鼓励每一个人去做新增，分公司本着“只要你敢增，我就敢给钱”的方针，在七月份针对每一个新增都对增员人进行重奖。队伍支持类——**大赢家不仅有金钱的奖励，我们花费重金对增员人进行品牌宣传，让更多人认...
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3、众星创业奖：竞赛期间，每新增1人奖励增员者四季度客户经营（一日游）名额1个（1+N）。（二）众星培育奖 竞赛期间入司新人，若能正常参加新育营，且于9月30日（含）前达成有效人力且转正，奖励增员者培育奖1000元/人；...
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三、寻找漂亮妈妈 1、准增员积累 寿险营销又称寿险“销营”，成败的核心在于客户的积累：（1）尽管不是自己的客户，也提供周到服务；（2）定期送小礼品；（3）邀请参加公司各项活动，即使不能参加，也能体会对其重视；（4）春节假...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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