1.参加转正班培训:学习《预见未来的自己》、《如何开启增员路》的课程后,对晋升有了模糊的概念;树立了“大胆开口增员的”理念。2.自己性格好胜,也明白晋升是最好的留存,在参见转正培训后就树立了晋升经理的目标。3.参见准经理...
查看详细内容2006年5月加盟**2006年8月晋升组经理,2010年9月晋升高级组,2014年4月晋升资深组,2014年10月晋升处经理,2016年1月晋升高级处经理,截止目前团队人力166人,直辖组人力14人,培育组经理9人,培...
查看详细内容教育背景:大专,职业背景:公司职员,入司时间:2008年9月6日,现在职级:营业部经理,所获荣誉:持续绩优90个月,总公司全明星钻石会员,2009-2016年8次入围**省高峰会,**分公司五星级讲师,能不能快速提升团队...
查看详细内容职业背景:个体老板,成长历程:2014年4入司,2014年5月份开始增员,2014年3季度晋升组经理,2015年3季度晋升高级组,2015年4季度晋升资深组经理,2016年1季度晋升处经理,目前团队在册人力:43人,主管...
查看详细内容目标管理重点:举绩目标管理,(二)参会管理——参会是基础,只有参会才能留存,对于每一个新员入司的面谈就明确强调每天必须出勤,一开始就强化出勤的重要性及必须性,一开始就杜绝不参会的源头,对于属员非正常的二至三天缺勤,应立即...
查看详细内容精英介绍,2000年入司,2015年1月晋升为区域总监,成为****首位基本法晋升的区域总监,2002年被支公司评为“先进个人”,2004年获分公司系统“十佳展业能手”称号,2007年被评为全司系统优秀主管;获得**省保...
查看详细内容你能否做到以下三件事!1.每月做到万元,2.每个季度增员1个万元人力,3.辅导队员做到以上两件事情,晋升处经理的基本规律,起步一样,但结果完全不同!这说明组织发展不取决于你增员多少人,而取决于你定着多少人,这里我们说的定...
查看详细内容对组织发展的认识,保险行业一定要两条腿走路:增员+业务;寿险营销的魅力在于组织发展,只有优秀的团队,没有永远优秀的个人;带团队体现了自身价值的成长,不仅给我带来了收入的提升,同时也使我获得了能力的成长,使自己向一名优秀的...
查看详细内容生存——落实基础管理动作,提升活动率、万元率指标,保证现有平台;发展——推晋升,严格引才标准、固化创说会活动提升团队绩优人力成长,提升发展平台。落实基础管理,出勤:(提升活动率指标),部门设置全勤奖:本月全勤奖励红酒,不...
查看详细内容出勤不理想,没举绩信心不足,有客户无技能,不舍得投入,不熟悉平台,不会用?开门红新人的现状,如何带动新人参与开门红,带头表率,家访面谈,陪同销售,动员出勤,励购票,树立信心,参与平台,新人分析 ,1、积极出勤——鼓励购票...
查看详细内容底薪,财务支持,收入对比,正式业务员,经理一级,高级经理一级,初年度佣金3994.5,佣金收入11977.5,初年度佣金4370.6,佣金收入15807.03,续佣,育才奖金,职务津贴,直辖组管理津贴,组育成津贴(直接)...
查看详细内容综合管理职责定位,市公司个险部的职能定位(外部),领导力,协调协作,沟通,畅通,市公司个险部的职能定位(内部),参谋(三位一体)——建立模式,专业指导,参谋偏重于谋划,负责整体目标设定、政策方案设计、重要资源配置、核心技...
查看详细内容综合管理职责定位(1/3),人力部,财务部,办公室,市场部,客服中心信息中心,监察部,内控合规,工会……对内沟通,对外协调,下级公司,上级公司,“中枢系统”,城区,收展,两乡,队伍,基础,业务,综合管理职责定位(2/3)...
查看详细内容二十年营销辉煌之路的见证者!第一位伙伴的签约---队伍建设,第一笔佣金的发放---业务发展,第一位主管的晋升---基础管理,第一版基本法的出台---营销机制,可以说人员管理岗位是最早践行三位一体管理的关键岗位之一,人员管...
查看详细内容一靠:持续发展靠收展(1/2),收展的队伍发展与个险队伍的扩张保持了同频共振:收展徘徊则个险徘徊(如2010-2012年),收展步入发展快车道,则个险步入快车道。收展的发展有效带动了个险发展,成为个险的发展引擎。一靠:持...
查看详细内容两乡保险市场再透视——如今的蓝海,未来的红海,从文化经济看——这里风景独好,**域两乡经济高度发达:全国百强县和千强镇**占比均超过四分之一,占比及数量均位居全国前列;**两乡居民收入连年增长:**近三年的县域财政收入增...
查看详细内容地位重要,使命光荣,业务的支撑点,队伍的突破点,财富效应的撬动点,但是——*常占据全省市场份额近一半,再看——业务贡献度,队伍贡献度,谁是大赢家,城区是主战场!焦点&支点 突破&布局,策略&战略 防守&进攻,机在哪里?危...
查看详细内容声明:1、本人已了解:保单在失效状态不再提供保险保障,保单失效后两年内可以申请复效,贵公司按照申请时的具体情况决定是否同意复效;保单失效两年后,投保人不提申请复效,保险公司按合同规定解除合同。2、本人对投保该保险时所填写...
查看详细内容您于年月日在本公司投保保险 (保单号)因未按期缴纳保险费,已永久失效。依据保险法第**条和我公司保险条款第条之规定:本公司将按条款规定解除保险合同。您可以1、持本人身份证、保险单、保险合同最近一期交费凭证到投保公司柜面办...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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