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讲3年发展规划：当然，并不是每个人都可以做到这个标准，那我们假设有50%的新人做到“5-2-1”，所增的新人每个季度50%留存，那么在半年后，您将晋升成为主管，一年后团队就是10个人了。接下来您的团队中将逐渐诞生像您一样...
查看详细内容我原来口才不好，也没认识几个人，但是我不想继续我家庭主妇/看着我的小店/三班倒做护士……的生活，我来到**，收入却有了翻天覆地的变化！您看，这是我这么多年的工资单。就是每个月从几千，到几万，有时是一个月几十上百万累起来的...
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课程的主体设计是让签约4-6个月的新人通过学习，掌握增员四种不同性格色彩人群面谈的技巧。通过讲师的讲授、示范和演练，达到增员技能的提升。一、结合课程目标介绍与学员达成共识：增员的流程对对增员非常重要，其中增员面谈技巧尤为...
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红色性格人员面谈逻辑，赞美：您心态真好，对生活很有激情，又开朗乐观，分析：根据刚才的性格测试分析，您是一个心态阳光，积极快乐、喜欢新鲜变化和刺激、热爱自由，才思敏捷，善于表达的人。您的性格特别适合来我们公司创业。（鼓励）...
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能描述一下您理想的工作方式吗？（ ）①朝九晚五，工作轻松，收入无所谓②朝九晚五，不需经常加班，收入过得去③有灵活的工作时间，工作轻松，收入无所谓④工作时间灵活，如果工作需要，晚上和节假日愿意加班，但希望付出有相应回报。
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缘故邀约逻辑，1.电话告知，小张吗？你好！我是XX呀！最近忙吗？ 有一个好消息告诉您，（主题）我公司近期将举办《财富人生》大型创业说明会，您只要花两个多小时的时间（时间）就能了解到被喻为21世纪朝阳行业---保险行业的发...
查看详细内容其实在这个世界上每个人都买了人寿保险的，关键是他向自己的钱包买，还是向保险公司买。向自己的钱包买的，当有个大病需要20万的时候，银行里的10万要取出来，还要借10万。虽然病治好了但欠下了一笔債，辛辛苦苦赚来的钱一下就被抢...
查看详细内容您好！请问是张先生吗？现在讲话方便吗？我这里是**，我们在人才交流网站上看到您的求职信息，经过筛选，您符合我们录用的基本条件，特通知您参加我公司举办的《财富人生》大型创业说明会，时间是本周六下午2点，地点是XX酒店，届时...
查看详细内容【课程目标】通过本课程的学习，使学员进一步了解国寿福（至尊版）产品的条款利益及亮点，掌握国寿福（至尊版）产品销售逻辑。【教学工具】电脑、投影仪、话筒等【课前提醒】提前预习国寿福（至尊版）5个条款内容。健康是每个人和每个家...
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第一步：我们都希望我们的家庭幸福美满，但是风险无处不在，时刻威胁着我们的家庭幸福。所以，我们要为家庭建立两个账户，第一个账户是人身账户，人身账户让我们拥有身价保障，无论因意外或者疾病都在我们的保障范围之中。第二步：大家都...
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感谢您参加本次答谢会，我们希望通过这份问卷了解您的保险及个人理财计划，从而提高我们的服务，寻找有缘的您，与中国人寿携手共创更加美好的明天！
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了解会议的流程、时间、地点，列名单并筛选名单，年龄30-45岁，不反感保险，练习逻辑并邀约客户，自己认真听，提醒客户认真听（拍，嘘），及时促成，不要冷场，索取转介绍，会后追踪，24小时追踪到账或参加增员面试，分类经营客户...
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课程的主体设计是让签约4-6个月的新人通过学习了解增员来源和掌握准增员轮廓，并能够熟练运用《增员50》表，为快速增员顺利晋升打下基础。一、结合课程目标介绍与学员达成共识：增员的来源有很多，可根据自己的情况锁定目标市场，关...
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同业引进、客户介绍、公司内勤、影响力中心、街道居委负责人、单位人事专员，网络招聘、中介机构、校园招聘、报纸广告、人才市场，亲戚、同学老师、左邻右里、以往同事、趣味相投者、子女相关人员、消费场所人员、现有客户等，陌生增员，...
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课程的主体设计是让4-6个月新人通过学习这个课程，强化新人走**企业家之路，并掌握店长模型的原理及使用，通过讲师的讲授、精英分享和填写行动计划书，达到立足当下，晋组当店长的目标。课程结构分为三个部分：1.**企业家成长之...
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主管系列：对应的基本法职级，这是个没团队不创业的时代，马云，出生于浙江杭州，阿里巴巴集团、淘宝网、支付宝创始人。2014年10月27日，马云位列福布斯中国富豪榜第一（195亿美元），成为中国首富；10月28日，马云以14...
查看详细内容课程的主体设计是通过讲师的讲授、互动的方式，让学员了解基本法组织利益，明白走组织发展之路可以提升收入、实现创业梦想，建立晋升意愿。一、结合课程目标介绍与学员达成共识：营销员最大的利益在于组织发展，而增员是组织发展的必经之...
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国寿企业家成长之路，看一组收入数据，职级越高、佣金越高、收入越高，注：数据表示2017年1月某某市分公司部分营销主管收入，不可忽略的规律，注：数据表示2016年某某省分公司销售主管收入情况，我们的定位很重要——走主管之路...
查看详细内容课程的主体设计是通过讲师的讲授、互动的方式，让学员了解基本法组织利益，明白走组织发展之路可以提升收入、实现创业梦想，建立晋升意愿。一、结合课程目标介绍与学员达成共识：营销员最大的利益在于组织发展，而增员是组织发展的必经之...
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我们的定位很重要——走主管之路，国寿企业家——创业梦想+收入增长，国寿企业家之路，增员利益分析，目标和行动，我们应该怎么办？增员当主管，晋升组经理的条件，1.FYC9M，新单3件，2.直接推荐有效人力2人（快晋3人），拟...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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