国寿企业家成长之路，看一组收入数据，职级越高、佣金越高、收入越高，注：数据表示2017年1月某某市分公司部分营销主管收入，不可忽略的规律，注：数据表示2016年某某省分公司销售主管收入情况，我们的定位很重要——走主管之路，国寿企业家——创业梦想+收入增长，我们应该怎么办？

增员当主管，晋升组经理的条件，1.FYC3Q（快晋4.5Q），2.直接推荐有效人力2人（快晋3人），拟组建团队有效人力4人（快晋6人），3.短险1000元，4.综合持续率85%，注：以上指标均是考核期内，增员可以提升的收入，选择比努力更重要？小王、35岁、高中学历，2017年4月2日签约，正常出勤、拜访，每月FYC3150，5月起每月新增1人，(新人正常出勤、每月FYC3150元)，通过一年时间，利益大大提升了，算一算，究竟提升多少利益？