标题
- 标题
- 内容
师傅的理念，徒弟不成功是师傅的过错，师傅是徒弟的榜样，徒弟有困难师傅有责任帮助，师傅的职责，作为师傅我会：陪同展业两次，家访一次，新兵营每周两个追踪电话，每周检查一次学习及拜访情况，批改经营日志，帮助徒弟制定收入计划，在...
查看详细内容
荣耀之家，团队荣誉，入围方案照片，个人荣誉奖杯、证书照片，个人照片（三条线），快乐时光，团队活动、旅游照片，客户联谊活动、旅游照片，庆生会照片，新年团康等照片，家园之最，支公司最年长的伙伴（都要照片），支公司最年小的伙伴...
查看详细内容
中国梦是民族梦，也是每个中国人的梦。到2020年国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番，户籍人口城镇化率加快提高。人民生活水平和质量普遍提高。国民素质和社会文明程度显著提高。2013年9月和10月，中国国家主席...
查看详细内容
养老生活品质的三个层次——老有所乐是追求，可以调素琴，阅金经；谈笑有鸿儒，往来无白丁。养老生活品质的三个层次——老有所乐是追求，世界那么大 不看就老了，老来乐：有伴儿、有钱、有闲 ，2016年6月7-28日，会开车的陈爱...
查看详细内容
德国《焦点》周刊报道称，2015年，美国以个人财富整体累计达48.9万亿美元排名第一，中国则以17.4万亿美元排名第二。国家财富榜的评定标准是各国个人财富总值，包括该国所有个人持有的房地产、现金、股票及商业股份等各类资产...
查看详细内容
令你欢喜，令你忧！这就是爱情的魅力！它就像一根细细的红线，在无形中钩住了你的心。在无数个白昼之间转辗反侧，却甘之如饴！爱情，一笔一划皆入眼成痴、成情。人生有你，阳光灿烂；人生有你，四季温暖；人生有你，不畏艰险；人生有你，...
查看详细内容
中国超高净值人群，企业主占绝对地位，然而世界在不断变化，变革无处不在！我们的企业还能适应这日新月异的社会吗？二十年前，谁能想到互联网能发展成这样，改变着每个人的生活；十年前，谁能想到短信会被微信取代，沟通交流方式变化如此...
查看详细内容
尽职的警察、知名的演员、正义的律师、优秀的工程师、成功的企业家、妙手回春的医生、经验丰富的机长、保家卫国的军官、为国争光的运动员，我们眼中的您，您是家庭幸福的创造者，您是家庭幸福的守护者，他们的笑脸就是这个世界上最好的礼...
查看详细内容
通过阶段管理利益，按计划按时段进行意愿激发，制定目标规划，分阶达成，健康晋升，制定目标，反复强化组织发展理念和创业文化自己要什么？草根就人生，企业家为什么在这？平台优势怎样做？借助一切优势，遵循基本法。高阶主管收入，年金...
查看详细内容
成功其实很简单，1、相信保险，相信公司，2、熟悉并遵守基本法，3、参加晨（夕）会及各项培训，4、每日拜访并规范填写活动管理工具（工作日志），5、配置专业展业工具，6、熟练呈现至少3个在售险种，掌握销售金句，7、独立展业并...
查看详细内容
新人留存问题浅析，新人留存的重要性，新人留存是团队裂变发展的基础；新人留存关系到团队增员意愿的关键因素；新人留存关系公司形象与当地市场健康持续发展。
查看详细内容
团队执行力：把战略决策 转化成结果的满意度 、精确度及速度，是一项系统工程，是管理的不断 优化、文化的建设与演进。执行力理论的发展历程探讨，《工业管理和一般管理》：法约尔，1916发表。把管理和经营作了细致的分析与区别，...
查看详细内容
专题选择的背景，现状：全国的三晋率45%，系统十三留25%左右，新人育成环节出了问题！分析新人在团队发展中的重要性（数据分析），利益分析（基本法），提升自身能力（案例）。明确外勤在新人育成链条中的职责，组织职场经理及主管...
查看详细内容
中国保险监督管理委员会关于印发《保险公司合规管理指引》的通知（保监发〔2007〕91号）第一章第二条给出的定义为：合规是指保险公司及其员工和营销员的保险经营管理行为应当符合法律法规、监管机构规定、行业自律规则、公司内部管...
查看详细内容
经过“漫长”的两天训练，我们已经为后期的知识盛宴做好的充分的准备！组训班——成长、突破、改变，我们通过一系列训练使学员不断成长、追求卓越；我们通过一系列训练使学员打开格局，突破自我；我们通过一系列训练使学员端正态度，全情...
查看详细内容
三个不认同:1. 消费者不认同：理赔难、销售误导；2. 从业人员不认同：自身没自信；3. 社会不认同：为了揽业务弄虚作假。合规与职业道德 要求诚信经营、诚信销售，遵守法律，规章制度是必要的，仅仅遵守法律，规章制度是不够的...
查看详细内容
新人的留存是我们每位主管尤为关心的问题，要将组织做大做强并获得长远发展，一定要重视新人留存工作。长期以来，由于辅导模式和固化、统一的训练平台缺失，主管辅导形式随意，效果得不到保证。为了协助主管进行新人辅导，有效提升新人转...
查看详细内容同行业保险合同不太熟悉的，可以与客户约定下次拜访时邀请公司专家给予讲解，以此获得主管陪同拜访机会；几乎所有的保险合同都会有以下明显的要素︰投保人、被保险人、受益人、保额、期缴保费、保险期限、保险责任、责任免除等，看清楚这...
查看详细内容
新兵战斗营是新人育成体系的重要一环，旨在通过对上岗后新员工的集中训练，提升开单率、留存率，以快速帮助其新人提升高推销、产品等基本技能和专业素质，并养成良好的工作习惯提升开单率、留存率，提高业务员的专业素质。新兵战斗营主要...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 
浙公网安备 33040202000163号
