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紧张时，告诉自己，此时紧张是正常的，紧张才是真实的自己，你可以拥有紧张，紧张是你人生中的一部分，你可以也应该完全接纳它。很多人紧张时，总是安慰自己不要紧张，通常没有效果，甚至越想越紧张，手脚都不听使唤，森田疗法中提到：人...
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萃取的每一步都是双方共同交流、充分沟通进行的，但是鉴于主管个人的逻辑思考能力、总结归纳能力、表达解释能力的不足，很多的东西他可能无法表述或者不知从何说起，那就需要萃取者进行引导与指导被萃者进一步去探寻，比如：大单做得好，...
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分享背景与意义，分享目的：认清班主任的重要性，明确班主任的定位及工作内容，分享时间：45分钟，分享形式：讲授、互动，学员收获：通过学习掌握班主任的工作内容，第1步，认领角色，第2步，成长地图，第3步，制胜攻略，备注：这个...
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个险培训三年发展规划（2019-2021），学习赋能、构建模型、绅化管理，初步搭建培训体系，深化运作幵丌断完善体系，实现培训模型的广泛复制，在寿险行业内形成公司独特的培训品牌，坚定丌移走高质量发展道路，学习赋能（1/2）...
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组训的定位，组训的价值，连接资源，连接公司戓略，原则坚守不现状妥协后向正确方向推进工作的能力，培养组训—是公司塑造忠诚干部的一个重要途径；是公司提升营销管理干部队伍与业化水平，坚持与业经营的关键步骤。组训是销售队伍的训练...
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训练是指有计划、有步骤地通过学习和辅导掌握某种技能，主要指通过指导和练习使伙伴提升或掌握某种技能的能力。通关是指针对某一技能或知识点，组织的一次检测活动，用以了解新人所学内容是否掌握，发现问题点并加以提示，以达成巩固学习...
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请将您的手机调到静音档，因为它发出的声音会引来别人责备的目光；请不要在会议期间吸烟或随意走动，因为您的行动会成为别人的“焦点”；如果会议期间，您想发言，请让工作人员安排专门的时间进行；当然，作为一名成功的人，我们的一切行...
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课件整理与修改，再次明确主题：不偏题，明确一个观念，一、二个动作：—在采访素材中，选择既符合课件要求，又是讲师感悟最深、做得最好的观念和动作，围绕主题，明确课件逻辑框架：课件整理重点，多次沟通，深入挖掘亮点，逻辑清晰，重...
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挖课步骤四：试讲指导，对每张投影片的把握，时间掌控，对分享主题整体把握，指导试讲，心理建设，认真准备（个人形象、硬件设备等），开心金库（开心往事、成功事迹），消除紧张，成功开场，对分享主题整体把握，熟悉分享课件（避免卡顿...
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课件结构与初稿形成，PPT作用——辅助授课，以用文字、图形、色彩及动画的方式，将需要表达的内容直观、形象地展示给观众，让观众对你要表达的意思印象深刻。ppt是一种具有艺术和美感的表现形式，原则就是：清晰、简洁和视觉化。开...
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访谈整理第1 步：拟订访谈提纲，为什么开门红福禧卖的最多？讲4.025%有特殊方法？客户群特殊，普遍是保守型？a.寒暄赞美，b.了解背景资料，c.锁定关键技能或观念的范围，d.聚焦重点，e.深挖重点，f.与转变前的观念、...
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挖课步骤一，主题及讲师框定，1.确定主题，理解阶段重点工作项目的核心思想和具体工作要求，掌握各团队在推动过程中的整体状况，诊断培训需求，二者结合，窄而深，确定分享主题，夯实培训落地，护航健康人海，基本法，专业化销售流程，...
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销售渠道兼职讲师“六步承师”通用类课程（准星级），通用主持流程——事中操作-串联，引用资料（故事或寓言等），逐渐推进，范例：相信今天来到现场的伙伴每个人都怀着自己的一个梦想，这个梦想或大或小、或璀璨或朴实；人生的道路正因...
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公司为寿险个人业务的发展，提供组织、管理、教育、训练、服务与支持的专业岗位。组训人员是按公司规定的经营理念和业务推动目标，配合业务外勤进行特定管理职能的专业管理人员。组训：组织发展管理和训练，备注：模它的建立是营销业务飞...
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回顾一下：五步学会开场白，六字把我往出带（问 感 姓 来 职 愿），开场故事印象深，紧扣内容才是真，链接词别留空，概述内容不能省。链接词是什么呢？案例：第二节讲了用干净整洁才能留住彩民，第三节讲请不要马上打扫卫生；请问直...
查看详细内容**营业部兼职讲师管理办法（草案） 第一章 总则万一网保险资料下载门户网站为建立营业部完整教育体系及加强教育训练师资力量，落实推动营销队伍的基础教育培训建设与传承，提升教育训练的量与质,故于营业部内组建专业化的兼职讲师队...
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指一个人一生中所有与工作相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程。职业生涯通常由外在行为与内在态度两方面组成，从概念上可分为“外职业生涯”和“内职业生涯”。指为达到职业生涯计划所列出的各种职业目...
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公司的培训体系，是指在公司内部建立一个系统的、与公司的发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系及培训实施体系。根据队伍发展需要和新人成长路径 ，将现阶段营销业务训练内容分为六个功能模块，使训练内容更加规范、...
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准备要点：1、根据本次培训班情况将备品清单打印出来，进行首次梳理。2、按照预计参训人数确定所要准备的清单中的数量。3、备品采购齐全后，负责人按照备品清单进行最后梳理打包，确保备 品的齐全。
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