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  • 新人职训A培训课程21销售面谈七大人群销售逻辑二讲师手册15页.doc

    新人职训A培训课程21销售面谈七大人群销售逻辑二讲师手册15页.doc

    今天我们来看这样几类人群:关注养老的、女性客户,以及做生意或者投资比较好的人,我们先对这些群体的特性做分析把握,然后来看具体的话可以怎么说。先来看关注养老的人,还是首先把握这类人群的特质:他们很看重老年生活的品质,但是又...

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        是否免费:否    上传时间:2017-06-22
  • 新人职训A培训课程21销售面谈七大人群销售逻辑二含备注19页.ppt

    新人职训A培训课程21销售面谈七大人群销售逻辑二含备注19页.ppt

    向关心养老生活的人谈保险—沟通要点,客户特征:注重养老品质,担心养老金不足,客户需求:有充足的养老金,保证晚年生活品质,沟通要点:养老金仅靠社保和储蓄是不够的;保险是养老金的重要来源,能保证你的晚年生活品质无忧!向关心养...

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  • 新人职训B课程5客户经营与全预算配套工具.rar

    新人职训B课程5客户经营与全预算配套工具.rar

    季度支出与收入规划。

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  • 新人职训B课程5客户经营与全预算讲师手册25页.doc

    新人职训B课程5客户经营与全预算讲师手册25页.doc

    课程的主体设计是让学员通过学习全预算工具:四个表格的填写指南,掌握客户经营的科学规划工具的使用,实施计划,最终实现收入目标。一、结合课程目标介绍与学员达成共识:客户经营对我们寿险事业的永续经营非常重要,而全预算就是一种让...

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        是否免费:否    上传时间:2017-06-22
  • 新人职训B课程5客户经营与全预算含备注26页.ppt

    新人职训B课程5客户经营与全预算含备注26页.ppt

    全预算工具之间的关系,(1)根据家庭开支的实际情况逐项填写费用金额,如无费用支出的,请填写“0”,不要留空;(2)未来3个月的总支出=五大项目支出费用之和;(3)季度收入目标=未来3个月的总支出。(二)客户经营全预算填写...

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  • 新人职训A培训课程20社保与商保之养老篇讲师手册20页.doc

    新人职训A培训课程20社保与商保之养老篇讲师手册20页.doc

    统筹推进社会保障体系建设。社会保障是保障人民生活、调节社会分配的一项基本制度。要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。改革和完善企业和机...

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        是否免费:否    上传时间:2017-06-21
  • 新人职训A培训课程20社保与商保之养老篇含备注24页.ppt

    新人职训A培训课程20社保与商保之养老篇含备注24页.ppt

    观念导入,客户经理:来到国寿以后,我也了解到很多有价值的理念。老陈您看这个图。这是我们的一生(画1线),要保证“品质的养老生活”(画2线)它好比要安然地欣赏山顶的风景,我们希望60岁到达山顶(标注60岁)。您现在到退休还...

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  • 新人职训A培训课程19七大人群销售逻辑一讲师手册16页.doc

    新人职训A培训课程19七大人群销售逻辑一讲师手册16页.doc

    课程的主体设计是让新人掌握针对不同客户的不同保险保障需求,进行针对性逻辑沟通,激发需求,引导客户的购买意愿。结合课程目标介绍与新人达成共识:只有当客户认同了保险的观念,销售流程才能够得以推进。二、课程结构分为三个部分:观...

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  • 新人职训A培训课程19七大人群销售逻辑一含备注20页.ppt

    新人职训A培训课程19七大人群销售逻辑一含备注20页.ppt

    面向七类人群沟通保险观念,一、通用人群,向家庭顶梁柱谈保险,向关心健康的人谈保险,向关心子女教育的父母谈保险,向关心养老生活的人谈保险,二、特定人群,向专业人士谈保险,向女性客户谈保险,向成功人士谈保险,向家庭顶梁柱谈保...

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  • 新人职训B课程4增员面谈职业分类版职场负责人面谈2页.doc

    新人职训B课程4增员面谈职业分类版职场负责人面谈2页.doc

    一级经理:(握手)再次恭喜您获得了来之不易的机会,或许这个就是您改变人生的开始,一般改变都会有很多困难的,可能家人会反对,可能您想久了会觉得自己做不来。可是我要告诉您的是,有时候就是那么一瞬间的决定+坚持下来,你的人生就...

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        是否免费:否    上传时间:2017-06-21
  • 新人职训B课程4增员面谈职业分类版直接主管面谈4页.doc

    新人职训B课程4增员面谈职业分类版直接主管面谈4页.doc

    切入和包装(宏观):在**,有一套业内先进,也是独一无二的成功模型,就是“**企业家计划”。我们根据过去营销20年的成功经验和营销规律,得以提炼总结,让每一个经过面试进来**的伙伴,都可以按照这个模式走向成功。讲“3+3...

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        是否免费:否    上传时间:2017-06-21
  • 新人职训B课程4增员面谈职业分类版金牌面试官面谈3页.doc

    新人职训B课程4增员面谈职业分类版金牌面试官面谈3页.doc

    我原来口才不好,也没认识几个人,但是我不想继续我家庭主妇/看着我的小店/三班倒做护士……的生活,我来到**,收入却有了翻天覆地的变化!您看,这是我这么多年的工资单。就是每个月从几千,到几万,有时是一个月几十上百万累起来的...

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        是否免费:否    上传时间:2017-06-21
  • 新人职训B课程4增员面谈职业分类版讲师手册21页.doc

    新人职训B课程4增员面谈职业分类版讲师手册21页.doc

    课程的主体设计是让签约4-6个月的新人通过学习,重点掌握增员面谈的技巧,提高增员成功率。通过讲师的讲授、示范和演练,达到增员面谈技能的提升。一、结合课程目标介绍与学员达成共识:增员的流程对对增员非常重要,其中增员面谈技巧...

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        是否免费:否    上传时间:2017-06-21
  • 新人职训B课程4增员面谈职业分类版含备注22页.ppt

    新人职训B课程4增员面谈职业分类版含备注22页.ppt

    五类人群需求切入点及面谈逻辑,1. 家庭主妇需求切入点及面谈逻辑,F:保险有弹性的工作时间,自由安排,让你事业家庭两不误!A:既可照顾家庭又能享受生活!可以自由发挥自己的创造力和智慧,个人能力得到发展,不用整天待在办公室...

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  • 新人育成职场训练V学员手册46页.docx

    新人育成职场训练V学员手册46页.docx

    客户经理:是这样,前些日子我跟您的好朋友郭靖介绍过这个规划,他觉得对他的家庭有非常大的帮助,所以特别推荐我认识陈先生。今天跟您打电话是希望有机会跟王先生约一个时间,介绍我们公司的家庭财务安全规划。至于这个规划是不是让您跟...

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        是否免费:否    上传时间:2017-06-21
  • 新人职训A培训课程18销售面谈意外险销售逻辑讲师手册15页.doc

    新人职训A培训课程18销售面谈意外险销售逻辑讲师手册15页.doc

    让我们大家一起来回顾一下专业化销售流程包含哪些流程:准客户开拓、约访、销售面谈、成交面谈、客户服务及转介绍。而我们今天要学习的是短期险销售逻辑属于成交面谈环节,通过向客户介绍短险产品及保障理念,准确把握机会进行促成直至成...

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        是否免费:否    上传时间:2017-06-20
  • 新人职训A培训课程18销售面谈意外险销售逻辑含备注16页.ppt

    新人职训A培训课程18销售面谈意外险销售逻辑含备注16页.ppt

    自1886年第一辆汽车诞生以来,全世界已超过3500万人葬身车轮之下,2015年我国共发生交通事故10.6万起, 造成68432人死亡,全球每一天,有近3500人死于交通意外。汽车事故发生率是火车的200倍,飞机的350...

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  • 新人职训A培训课程17销售面谈理财险销售逻辑讲师手册24页.doc

    新人职训A培训课程17销售面谈理财险销售逻辑讲师手册24页.doc

    课程的主体设计是让参加职场训练的学员通过学习,让学员熟悉掌握理财险的销售理念,能够熟练讲解理财险理念逻辑、能够通过画图的方式来讲解理财险。课程结构分为两个部分:理财险销售理念回顾、逻辑演练(一)理财险销售理念回顾:讲解什...

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  • 新人职训A培训课程17销售面谈理财险销售逻辑含备注32页.ppt

    新人职训A培训课程17销售面谈理财险销售逻辑含备注32页.ppt

    理财保险遵循组合投资的原则,对资产进行大量分散配置,保证投资的安全性。理财保险大部分是战略性、基础性投资,投资回报时间高达几十年。理财保险下有保底,上不封顶。理财保险是家庭理财的首要选择,销售理念逻辑,姚先生,李嘉诚说过...

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  • 新人职训B课程4增员面谈性格色彩版职场负责人面谈逻辑2页.doc

    新人职训B课程4增员面谈性格色彩版职场负责人面谈逻辑2页.doc

    一级经理:(握手)再次恭喜您获得了来之不易的机会,或许这个就是您改变人生的开始,一般改变都会有很多困难的,可能家人会反对,可能您想久了会觉得自己做不来。可是我要告诉您的是,有时候就是那么一瞬间的决定+坚持下来,你的人生就...

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