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当月达成FYC3000元，无须扣除缺勤违约金，并享受分公司、支公司方案；当月达成FYC1500元，扣除缺勤违约金200元，可享受分公司、支公司方案；低于FYC15000元，扣除缺勤违约金500元，不享受分公司、支公司方案...
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分解月度增员目标，责任到人定期追踪，每周提醒相关考核，功能组工作模式（1/7），增员功能组工作模式，组织增员活动，策划月度增员活动，带头进行增员实战，7.8保险公众宣传活动，功能组工作模式（2/7），增员功能组工作模式，...
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从事保险工作，为什么有些人组织庞大、人气鼎盛、枝叶繁密；有些人却孤军奋战、人丁单薄、气虚力衰?成功因一：增员最重要，要保证业务生命长盛不衰，不能单靠匹夫之勇。项羽再强，也打不过拥有各种人才的刘邦团队；一个人再有能耐，一天...
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“我们公司有一个精英访谈录，您可以通过这个窗口，了解这个行业和我们是一群什么样的人”“我们公司有一个测试，十分钟就可以了解如何更好地和领导同事家人相处……”“像您这样经历、能力的来到我们这，会有很大的发展，X号有个培训，...
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问：x区长，您好！2016年您个人直增上号人力18人，并保持每月有送训，共计送训人力34人，荣获**省新增送训王榜首，您可以跟我们分享一下是如何做到每月有送训的？答：可以的，在寿险行业，增员做单是永恒不变的主题，更是践行...
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每个主管的优势？哪些人增员意愿强？哪些人有企图心？是否有奉献精神？功能组人员的选择（1/5），团队人员分析，锁定“目标”，功能组组长一定是发展意愿最强的主管，功能组组长一定是最快晋升更高职级的主管，功能组组长一定是销售或...
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行事历的概念，行事历，将做事情的计划，按日期记录在日历上，形成的计划表，称之为行事历。凡事预则立，不预则废！行事历是团队工作计划性的体现，是目标执行与追踪的有力保证。阶段工作行事历（年度、季度、月、周行事历），专项任务行...
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一个没有士气的军队不可能打胜仗，同样，一个没有士气的营销团队也难以取得良好的营销成绩。一个团队哪怕技能有限，但只要充满信心，士气高昂，就能够在工作中释放巨大能量，创造出令人刮目的奇迹。因此，士气对于一个营销团队来说是这关...
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面谈，是团队发展不可缺少的力量，2010年4月17日入司，现任职级处经理，团队人力84人，国家高级理财规划师，团队资深教练型导师，分公司三星级导师，分公司企业家3.0课研导师，个人格言：“我”是一切的根源，心路历程，我过...
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问：X总监，您好！我知道您在团队经营方面很有自己的特色，每个月都有几件固定的事情在做，与此同时，每个月的主管五件事也同样做得相当漂亮，想请您分享一下给同仁们。答：感谢主持人的褒奖。在我看来，每个人到月末的第一件事就是设定...
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创造自己的团队，在当地市场打造一支年轻、有激情的宝妈团队，为孩子树立奋斗榜样，劳动创造更好收益（基本法利益），高经20万重疾保障，与高端客户匹配的职级，我为什么要晋升高级经理一级，明确高一晋升标准，FYC：个人半年FYC...
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关键举措1——找出机构发展“突破口”，开门红借助臻享实现300%业绩成长，达成高经晋升业绩标准；3月冲刺高经晋升却遇团队长中途放弃，士气跌至谷底。必须找到“突破口”；本部老主管均无发展意愿，担负不了团队发展重任；外引团队...
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目标无法达成的个体原因及应对策略，自身素质不够，即使有意愿但也没能力，缺乏责任心，没有主人翁意识，处理事情轻重不分，个别人缺乏职业操守，随意性习惯，没有追求完美的意识，个人主义，缺乏团队台作意识，每个人都是问题的责任者，...
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负责人：兄弟，我想安排你做增员功能组的组长，这个工作，对于我们以后团队发展有重大的意义，非常重要，作为组长不但要带领团队做增员，更要激发团队参与增员活动，对你来说既是个挑战，也有压力。你看，如果安排你来做的话你能应付得来...
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团队快速发展，外地新人增多，老伙伴客户资源逐渐萎缩，客户积累跟不上公司高频率平台运作，制定活动主题：以舞会友，结缘国寿，设定活动名称：“光芒杯”广场舞大赛，明确活动目的：帮助小伙伴获客，迅速积累准客户名单，提出活动的要求...
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什么是辅导训练系统，这是一个有效解决团队所有人群营销技能全面提升的系统。它具有涉及训练平台全、训练人群覆盖多、辅导内容针对性强的特点。对您的单位而言，一旦安装了此系统，不但固化了早会、二早的训练模式，而且有效地解决了新人...
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社区平台运作辅导，受挫属员心理辅导，出单属员表扬鼓励，现场解答属员问题，销售增员技能辅导，组经理履责，新晋升主管二早运作不易坚持，处经理现场监督；区域总监突击检查。常见问题及解决方案，新晋升主管二早运作重点缺失，活动量检...
查看详细内容结合支公司在册员工具体情况，根据《个人业务保险营销员管理基本办法》、《**人寿保险股份有限公司青岛分公司营销员培训管理规定》、《**人寿保险股份有限公司青岛分公司营销员差勤管理规定》的相关要求，现做出如下规定：针对201...
查看详细内容据公司《基本法》规定及支公司实际，特制定本管理办法。守法遵规：营销员必须遵守《保险法》《基本法》等相关规定、公司规章制度，遵守社会公德及职业公德，自觉维护公司形象，按时参加公司的晨会及各种培训、会议等活动。参会要求：支公...
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我的团队，系统在职主管，4月晋升主管，5月准备晋升主管，4月小组业绩，总标保：29246，累计件数：29件，件均保费：10445，5月小组业绩，总标保：103650，累计件数：29件，件均保费：3701，我的业绩，我的活...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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