什么是辅导训练系统，这是一个有效解决团队所有人群营销技能全面提升的系统。它具有涉及训练平台全、训练人群覆盖多、辅导内容针对性强的特点。对您的单位而言，一旦安装了此系统，不但固化了早会、二早的训练模式，而且有效地解决了新人一年内的衔接教育问题，补充了低绩效人员的训练缺失。您看，全国很多发展好的团队都组建了辅导训练系统。

辅导训练系统的目的，目的就是提升所有伙伴的各项技能。包括增员的技能以及销售的技能。增员技能：让所有的伙伴会增员。扩大增员的人群，帮助打开增员入口，提高增员效率。对于我们主管来说，有增员，品管系数才能拿分，能直接提升管理津贴；同时属员都能增到人了，能够发现更多的准主管，促进我们的职级不断提高。

销售技能：提升销售技能，不仅能解决低绩效人群的开单问题，还能够强化精英人群扩展大单的能力。团队属员都举绩了，品管系数拿高分，直接提高管理津贴；属员如果能够签到大单将能最直接的提升我们的收入。综上所述，辅导训练系统对于我们主管最直接的目的就是：团队不断扩大，职级不断提升，收入不断增长。