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各位亲爱的朋友，大家下午好，非常荣幸能够在今天的表彰创业论坛上跟各位探讨关于择业的话题，今天下午，我将会给大家带来一个专题，叫做梦想起航，创业国寿！春节假期一过，很多人都走上了寻找工作的征途，这就业大军除了对此前工作不满...
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保险考题，改变的是孩子的命运，更是国家的2016年高考，保险考题再次上榜！高考全国卷的文科数学、文科综合试卷中涉及保险考题两个，总分值占比37分！继2015年，保险考题以19分占比出现在高考试卷之后，今年保险再一次成了高...
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东的信念解放全中是毛泽东给林彪的一封信，是为答复林彪散发的一封对红军前途究竟应该如何估计的征求意见的信。毛泽东在这封信中批评了当时林彪以及党内一些同志对时局估量的一种悲观思想。文中毛泽东表明了长征必胜，革命必胜的坚定信念...
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促使现有团队行程良性竞争，培养营销员良好的增员习惯。通过多媒体传递丰富的资讯，向准增员展现公司的专业品牌形象，留下良好的深刻印象。通过标准化、专业化运作的说明会，促使准增员对寿险行业、公司和营销工作有客观的认和了解，提高...
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六大功能区一、项目等待区1、填竞聘表2、增员者陪同观看滚动片《走进世界500强》或励志片等。3、等待聆听项目说明会二、项目会议区1、会议区和等待区可以是同一个区域2、流程：1）主持人开场白2）公司介绍3）主讲人《项目说明...
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选拔面谈时，初管营营长(人力发展岗)需注意面谈对象的分类，同时提醒经营单位经理面谈重点：人员根据其职级变动情况分为第一类降级后准备重新晋升和第二类基本法下未任过主管职级的人员：对1类人员应以激励为主，考虑其个人技能及团队...
查看详细内容一、创业沙龙运作要点：创业沙龙运作的核心目的是搭建一个有效的追踪、辅导平台，围绕晋升的二项核心指标（个人FYC、有效人力）进行追踪。同时针对执行过程中存在的问题进行总结，对于达标的难点（个人销售技能、增员、有效人力转化）...
查看详细内容（一）工作成员工作成员由经营单位人力发展岗人员、经营单位兼职讲师或优秀主管，以及培育对象的直接主管组成。（1）负责制定创业沙龙的总体工作计划和阶段工作计划，包括加油站的经营目标、活动方案、行事历等；（2）负责组织教学活动...
查看详细内容一、时间每季度分公司创业结束后每2周举办一期，本活动方案的活动时间为每期第1次沙龙至最后1次沙龙的期间。二、活动对象参加完创业沙龙训练的培育对象三、考核指标活动期间对培育对象进行出勤考核、绩效考核、活动量考核和学习考核，...
查看详细内容四、组经理工作模式（一）组经理角色定位1.优秀的销售员为客户提供家庭财务管理规划：按照客户需求，为客户提供合适产品，成为客户的家庭顾问。2.属员的“家长”（1）朋友式的互帮互助：实施情感化管理，对初创团队而言，情感式管理...
查看详细内容一、人员分类人员根据其职级变动情况分为：1、降级后准备重新晋升人员应以激励为主，其利益点自身相对明确可简化；2、基本法下未任过主管职级的人员主要强调利益引导。二、面谈内容1、结合月度收入分析相关基础数据，根据其本人及推荐...
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人力：五年间直接育成4个营业部，间接育成2个营业部，直辖部人力仍保持在200人以上，直辖组基本维持在40人以上系列人力：16年6月末系列总人力接近700人注：架构图人力截止16年6月末具体观念：1、持续不断地开展团队大型...
查看详细内容1、企业开放日是精细化创业说明会，是队伍版本的白金平台。业务白金平台销售的是保险理念和产品，队伍白金平台销售的是保险制度和公司品牌。2、企业开放日的目标是通过正式、大气、环环相扣的流程安排和新颖的体验式活动吸引准增员，让...
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成功梦想在那里，成就和成功一定在那里！有梦想不一定有现实，但没有梦想一定没有现实！20%的人计划未来20%的人成功，0%的人做事业，20%的人支配别人，20%的人掌握80的财富20%的客户贡献80%的企业利润。2/8社会...
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“没有关系！我只是给你提供一个选择未来的机会，至于是不是能够顺利通过初试还不一定。如果通过了，你将可以参加一个专场的事业说明会，介时我们将会详细的介绍，到时候你再决定也不迟。来公司看一看也没有损失，你是周三还是周四有时间...
查看详细内容各位优秀的学员，大家下午好！首先非常恭贺各位学员通过初级班测试，成功晋升到中级保险普及宣传员的课程学习，首先让我们以热烈的掌声恭贺所有学员们！在我们正式上课以前，让我们一起揭晓昨天的优秀学员名单，恭贺XX\XX\XX三位...
查看详细内容今天的课程将在5分钟后正式开始，请您尽快入座。友情提醒：请将通讯工具调至静音或振动档；请勿在场内吸烟；如需帮助请举手示意工作人员，感谢配合！各位优秀的学员，大家下午好！首先非常恭贺各位学员通过晋级测试，成功晋升到高级保险...
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中国**全民宣讲说上帝在创造世界以后，觉得这世界上有花有草，有山有河，就是缺动物。于是上帝就创造了世界上第一个动物——牛。上帝对牛讲，你的名字叫牛，你来到这个世界上的任务，就是任劳任怨地干活，你要吃得少，干得多，你的寿命...
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前增员面谈存在的问题收展员增员面谈管理人员职场面谈不敢开口谈，增员活动量低；没有信心促成，只谈增员活动，不做事业介绍，增员拜访的有效性低。没有标准的面谈流程；面谈的促成率低；面谈没有甄选。如何解决？标准职场面谈——降低收...
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中国**全民宣讲从需要国家到国家需要新国十条的发布，明确了现代保险服务业在经济社会发展全局中的定位，将保险业提升至责任更为重大、视野更为开阔、动力更有保障的发展平台上。国家进行社会管理的需要。新“国十条”从国家层面设计并...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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