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两率带来的影响之一：可获取更多资源超额达成费用奖励前线达成奖内勤奖金职场资源……两率以核心业绩为导向，以价值为核心同时兼顾规模是两率下机构获取资源的核心。两率实施后，将打破资源上限限制，超额达成将带来更多的资源。1、核心...
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市场竞争压力巨大，省公司个险期交和个险队伍“双落后”，且被主要竞争对手拉开很远。5家重点城市中，仅**1家“双领先”，**、**“双落后”，**、**个险期交落后。队伍连续多年未有效突破，有效人力少、结构不合理、架构不完...
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2015年业绩回顾单位：万元增长率3000%2、价值型产品保费提前134天达成年度计划目标3、开业以来首次实现规模型产品任务计划和价值型产品任务计划双项达成，同时各项经营指标均保持健康值。二、2015年业绩回顾13家分公...
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主要竞争对手是**人寿，还有**人寿、**保险、**人寿、**人寿、**人寿、**人寿等。经过2015年的经营，****代理人整体队伍的占比较年初有所提升，主要表现在于个险渠道的发展。2015年个险队伍建设指标达成情况2...
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做法具体做法1、统一思想召开主管会，或者组织主管层面的活动，来商量职场的发展问题。明确一个观点：小组壮大，职场才能壮大。主管才能有收入。要点：身先士卒，业务、增员、组织活动等。只要有活动，带头做。具体做法2、五大功能组的...
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用途之一：测算团队未来1-5年人力变动趋势用途之二：测算团队为达成年度人力目标需增员新人数表2、团队月度增员目标表用途之一：测算团队为达成年度人力目标各月需增员人数用途之二：按照团队各月实际增员人数测算当年度实际达成新...
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第一章：关于企业在一定的时期内（一般为一年或一个既定期间内）各项业务活动、财务表现等方面的总体预测。它包括经营预算和财务预算。例教材，有的被行业协会、媒体等给与荣誉称号。1.上海锦江酒店——高效扩张20012年上海锦江国...
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1-5月累计三转、六留、十三留全面提升截止5月末，**营销/区拓累计三转、六留、十三留均较去年同期全面大幅提升，同比增速全面优于系统。其中**、**、**、**、**个险十三留突破30%，创造历史新高。**全年有望突破...
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搭建会销平台：全市4月份共举办线上网沙57场，规划师个说会27场，组说会53场，市公司养老养生高端会2场，基因检测积金会1场。银行维护：4月份，分别对邮储、工行和中行进行分对分拜访，加大了渠道合作力度，增强了合作深度。...
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2016年四五连动期间,**人力保持高增趋势，实现人力开门红，前置达成全年人力计划；两大保费指标同比提升明显，但未达成区域下达要求，系统排名靠后。5000人2000人3000人**4-5月新增人力较同期提升12.4%，...
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一季度新晋升主任127人，较去年同期提升80人，主管梯队由735人提升至820人；主管增员2人及以上目标超额达成，其中增员4人及以上主管人数显著提升。主管准主管二季度报备晋升401人，较去年同期增加204人；报备晋升人...
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1、客户亲自到公司交纳首续期保费需要凭身份证原件交纳，他人代交（业务员不得代交）需提供投保人及代交人身份证原件；2、各服务部一律不得收取现金保费，除客户本人外的任何人不得私自将现金保费存入对公账户内，违规存款对私自存入...
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1978年十一届三中全会召开 1979年设立经济特区 1982年家庭联产承包责任制确立 1984年有计划的商品经济提出 1986年全民所有制企业改革启动 1987年 “一个中心两个基本点”基本路线 1988年 “科学技...
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截至目前，**个险规模人力6637人，较年初人力4088人净增长62%，人力平台逼近7000人，预估开门红参战人力将再次迈上新高；综合全省各三级机构人力平台，在年底前有望突破/已经千人平台的有**、**两家，其中**年...
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深发展定向**人寿非公开发行完成，“X深恋”进入第二阶段。拿下深发展后，**银行业务将一举翻倍，营业网点扩张至全国，银行网络对保险客户的覆盖率将提高至80%左右；**信用卡发卡突破500万张（其中一半以上由综合开拓渠道...
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“十二五”时期，全国保费收入从2010年的1.3万亿元增长到2015年的2.4万亿元，年均增长13.4%；总资产从2010年的5万亿元增长到2015年的12万亿元，成功实现翻番；行业利润从2010年的837亿元增长到2...
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活动量管理概述；个险活动管理系统内容；活动量管理关联指标体系及对应动作；活动量管理流程概述；经由各级业务、管理人员对自己及下属的日常工作进行计划、分析、执行和控制，从而达到使队伍形成良好工作行为，并最终达到理性、...
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3、统一“拜访管理”一天3访：每天至少提供1个有效名单，每周至少提供3个有效名单；主管抽查：早会现场至少抽查2个，早会后主管抽查每个属员至少2访；公司抽查：组训抽查主管、伙伴；市公司飞检：市公司不定期飞行检查职场运作4、...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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