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考核支持，筹建区经理直接特殊晋升为初一级室经理，筹建区经理直辖室前两个考核季免考核，筹建区若达到“中一级室经理”晋升标准，可提前晋升区经理，考核要求，第12月达成第四阶段考核要求，即可晋升为行政区经理，不再另设晋升要求。...
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仍保持业务员心态，认为只要有业绩就行；团队业绩远落后于别人，仅两三个人有业绩，大部分能力较弱；为了表面业绩数据好看，自己全力做业务；每天大部分精力用于自己的业务，领导的增员要求没有执行，购买招聘网站资源却不用，仅有两成时...
查看详细内容新增人力更新、有效人力标注、晋升考核差距，结合内容进行更新（要有达成喜报和差距提醒），销售或增员的话术、制度经营类话术。
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新设2家/网均40人，新设2家/网均15人，新设7家/网均121人，16年**新设7家二元网点，开业网均人力121人，较13年、14年开业人力分别提升202%及705%。（剔除南县则**16年新设网点网均人力为131人）...
查看详细内容为帮助各位同仁提高业绩产能、提升收入，经主管会与日常管理功能组研究决定，现将活动量管理相关事宜作如下要求与规定：1、每天（周六周日除外）业务访不低于3访、增员访不低于2访。拜访数量按正常工作日结算：平均每个正常工作日5访...
查看详细内容（2）违纪人员在自知或被告知违纪后，应主动前往“乐捐箱”处乐捐，并在“乐捐记录本”上作记录。（3）功能组应督促违纪人员主动乐捐，并负责管理“乐捐箱”和“乐捐记录本”，每天将乐捐箱内的钱款清点后交负责经费使用的人员登记、保...
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近一两年取得跨越式发展！甚至超过以往五年的发展成果！我们身边的国寿企业家（收展），探索成功国寿企业家的密码，在相同的市场环境、公司环境、制度环境，为什么有的能保持快速增长和跨越式发展，有的则一直平淡无奇？思考：成功的主管...
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高出席，高举绩，高氛围，持续经营，低出席，低举绩，低氛围，放养式，三会经营，寿险经营成功的关键从，有效的会议经营开始，活动量日常管理的必要性，追踪过程无标准，被动进行，易流于形式化；只做通报不做具体要求；过程流于形式化，...
查看详细内容功能组是指按照团队基本经营管理的功能划分，由营销团队主管和骨干营销员组成，负责开展各项团队经营活动的管理小组。在独立经营的营销团队中，应设立日常管理、增员支持、辅导训练、销售支持和绩效管理等五大功能组，开展相对应的经营管...
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一个**企业家，顾名思义，就是借助**的平台，创就伟大事业、实现财务自由、成就梦想的人。而他的企业必须要有文化、有系统、有目标、有愿景、有品牌。**企业家是什么人？新时代“五有险商”，工者有其股、有其责，大背景：队伍大起...
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职场区处专业经营系统构架，增员支持系统工作职责，辅导训练系统工作职责，日常管理系统工作职责，销售支持系统工作职责。
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筹建行政区考核要求，考核时间：12个月，考核期末须同时达到以下两项考核要求。筹建区经理直辖室须参加室经理维持和晋升考核，在筹建考核期末至少达到初三级室经理职级（或晋升初三级室经理的考核条件），筹建区经理自任命起可申请特殊...
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二早黄金10问，新人体验式训练，媒体带动访量，关段运作，寿险经营在早会，透过早会可营造高昂的士气，早会的训练能有效提升技能，明确单位个人当日活动目标，掌控当日各项业务达成进度，宣导公司政令规范专员言行，你的早会如何开？是...
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入司时间：2011年1月银行保险部，2013年3月进入顾问营销部，当月转正，2013年10月晋升为初一级室经理，2014年12月晋升为初二级室经理，2015年3月晋升为初三级室经理，2015年6月晋升为中一级室经理，20...
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行销媒体指用于传播服务专员自我介绍信息、公司简介、产品等内容的平面、影像、实物资料，是寿险行销的有力辅助工具。媒体带动访量，目的：推动及掌控专员访量及质量，做好每日拜访，“媒体带动访量”两层含义：一是：专员通过赠送媒体，...
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资源盘点，2、政策理解，3、亮点挖掘筹，古代计算工具，一副算筹共271枚，用于古代各种公式演算。我们在筹备前，必须对现有的政策和手头掌握的资源进行细致的盘点。1、资源盘点，A、筹备期管理费，B、筹备期培训费，C、开门红首...
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将机构新筹由点对点的支持到点、线、面相结合，建立总、分、支三位一体的立体支持督导体系，新筹功能组职责：点：单个筹备网点，线：面试管理、基础管理、督导管理，面：片区督导制、省公司下辖组一机构、组二机构、辅一机构……新筹功能...
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相同的目的地,为什么到达的时间却有如此大的差异?选择的交通工具不一样，我们今天来目的是什么?请思考:工作到底是什么?是目标、时间、还是工具? 注：为进行工作、举办事业或成立机构等事先筹划准备。 进行工作，举办事业，成立机...
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强身健体两大要求，一手抓增量机构筹备——强身，一手抓存量机构经营——健体，强身健体五大健康指标，年度目标达成进度，截至8月25日24:00，全系统年度承保保费41991万，达成率84%；年度贡献度前三名：达成年度计划；年...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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