（2）违纪人员在自知或被告知违纪后，应主动前往“乐捐箱”处乐捐，并在“乐捐记录本”上作记录。

 （3）功能组应督促违纪人员主动乐捐，并负责管理“乐捐箱”和“乐捐记录本”，每天将乐捐箱内的钱款清点后交负责经费使用的人员登记、保管。

 （4）如违纪人员不能主动“乐捐”，功能组成员应将违纪情况一式二份记录下来，一份张贴于“公告栏”上，一份存档，在月末根据这份存档报管理科，并从相关人员委托报酬或津贴收入中加倍扣除。

 （5）如主管违纪，加倍金额“乐捐”；经理违纪，三倍金额“乐捐”。

（6）违纪人员“乐捐”钱款全部作为职场营运费用，返还职场。