标题
- 标题
- 内容
项待遇17项待遇20项待遇团体保障养老公积金基本养老补贴长期服务奖分区管理津贴分区年终奖分区职务津贴个人月度津贴伯乐奖直辖组年终奖主管责任底薪直辖组辅导津贴管理育成奖营销管理奖营销发展奖个人年终奖推荐奖金续保奖金续佣RY...
查看详细内容尊敬的文总、郑总、各位领导，各位亲爱的TOP伙伴，大家下午好。刚才介绍里面忘掉了一张，我自己把它补充起来，96年到01年连续五年，参加当时老公司的全国高峰会；02年到06年连续四年，参加XX人寿的全国高峰会；02年到06...
查看详细内容
者有什么区别？做正确的事与正确地做事案例：分析：工作时间不足2个小时没有合理的时间规划没有合理的拜访计划没有作好拜访前的充分准备拜访时信心不足拜访目标不明确，效率降低时间管理的工作法则：营销员的一天观看视频营销员合理的工...
查看详细内容
NO.1违规销售非保险金融产品NO.2隐瞒病史NO.3信息不实三大注意事项：10销售非保险金融产品11某大型保险集团**分公司某营业部前总经理及该部27名代理人，通过机构早会，小型产说会，大规模代销本息担保类固定收益私募...
查看详细内容
项专项自查分公司各风控项目组对营销员品质管理、营销员销售误导管理、违规使用印章、违规用工、违规使用外部收款收据五大项目进行重点检查，每半年覆盖到全部营业单位，全年每个单位至少检查两次，对未达标营业单位进行扣分，扣分体现在...
查看详细内容1、转正班主任确定实际参训情况，对于因不可抗力不能参训学员，训前通过OA签报流程请假，并让学员签署请假承诺书2、班主任做好每日考勤记录，严格执行培训纪律3、班主任按照公司统一课程表进行授课安排，提前一天提醒第二天授课讲师...
查看详细内容1.培训目的1.1帮助优才人员熟练掌握多种主顾开拓的方式和产品组合的要点1.2学会运用一套以需求为导向的销售面谈话术，提升专业服务技能，并确立其下一阶段发展目标1.3通过转正荣誉典礼、庆生会、成长训练等环节提升优才人员荣...
查看详细内容
法》第二十三条规定：对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。也就是说：资料齐全符合理赔条件，保险公司限期必须理赔。NO.2保险公司倒闭了怎么办？《保险法》...
查看详细内容
以人的身体或寿命为保险标的的保险。8人寿保险：是指以被保险人的寿命为保险标的、以生死为给付条件的人身保险。（死亡保险、生存保险、两全保险）健康保险:是指以被保险人的身体为保险标的，使被保险人在疾病或意外事故所致伤害时发生...
查看详细内容
保持阳光心态？10如何保持阳光心态属于你的解压方式？比如看书、听歌、看电影、运动、大喊、吃东西等等。转移法宣泄法想象放松法食物减压法11拥有阳光心态好的心态打造好的行为，好的行为造就好的习惯，好的习惯带来好的结果。什么是...
查看详细内容
起:父母下岗儿下地;病不起:药费利润十倍起;活不起:一月花销一千七;死不起:火化下葬三万几.你的眼睛告诉我网络民歌：新人成长线新人成长线是否感受过？新人成长线繁杂的工作紧迫的时间沉重的压力新人成长线“我想有个家一个不需要...
查看详细内容
大纲不同的方式，不同的结果（一）业务员甲和**先生是同学，多次谈过保险，但**先生一直没有购买。某天，甲找到**先生，对他说:“今天是公司考核最后一天，如果这个月我还没开单就会被开除了。老同学帮帮忙，买份保险吧。”碍于情...
查看详细内容
条条大路通罗马---找到适合你的圈子具有相同爱好、兴趣或者为了某个特定目的而联系在一起的人群在圈子构建的平台上，信息、资源能快速“匹配”，共同来创造效益.“圈子”就是生产力每一个圈子都是一个小世界,这个世界有自己的资源网...
查看详细内容
就闲食品批发：上午忙，下午清闲建材市场：上午不是很忙，午饭时清闲，下午忙小商品城：上午忙，下午清闲目的：安排拜访行事历一见：行事历安排一见：准备事项一见：接触客户选择闲暇女士（易于接近、避免误解、当家等）影响力中心客户选...
查看详细内容
要完成确定的业绩，不能着眼于眼前的任务，而要在前期做好具体的积累客户的规划。就好比是从需要收获多少粮食，引导出需要播种多少种子，这就是全预算制管理。全预算制就是借助一定的工具和方法，将目标进行分解，最终落实到具体行动。全...
查看详细内容
才专项转正培训班：特别新增班子开训、成长训练、SDPS话术通关、转正荣誉典礼、庆生会、规划面谈等模块，在心态、目标、技能等方面进行全面强化帮助优才熟练掌握主顾、产品、销售面谈话术培养团队协作意识，开启成长之旅通过转正荣誉...
查看详细内容
熟练掌握主顾、产品、销售面谈话术培养团队协作意识，开启成长之旅通过转正荣誉典礼、庆生会提升**荣誉感、归属感通过部经理/主管面对面规划面谈等帮助**进一步明确发展目标4-6项目责任人为**转正班专属班主任授课导师为金牌导...
查看详细内容
熟练掌握主顾、产品、销售面谈话术培养团队协作意识，开启成长之旅通过转正荣誉典礼、庆生会提升**荣誉感、归属感通过部经理/主管面对面规划面谈等帮助**进一步明确发展目标4-6项目责任人为**转正班专属班主任授课导师为金牌导...
查看详细内容1、目的：通过优才沙龙，强化优才人员荣誉感和归属感，坚定优才人员从业信心，提升优才人员专项技能。2、适用对象：年资在一年以内的优才新人（入司次月起参训）。3、培训内容：（详见附件1）。3.1迎新会。3.2荣誉表彰及目标检...
查看详细内容
“**您好，我是**的小**……”很流利！可以参加下期培训每期培训均设置通关环节固化需掌握的知识，通关不合格不能参加后续培训通过每期培训均需拟定/调整行动计划，并签订承诺书，公司将按照计划监督你的达成19蟠龙团队组建20...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 
浙公网安备 33040202000163号
