使新人获得应知应会的展业技能和相关知识 

通过新兵战斗营培养师傅的辅导能力。

公司富强靠保费，保费增长靠业务，业务兴旺靠管理，管理关键是培训。培训主要靠新育营，才是强基固本之源！ 

荣誉

树立信心，设计规划，确立发展支点

搭建平台，开展招募，构建雏形

巩固平台，延伸渠道，扩充支点

夯实基础，专业管理，壮大规模

 品质化扩张(2016.1-至今)

  挤水夯实发展(2014.7-2015.12)

  粗放快速发展(2013.1-2014.6)

  筹建雏形阶段（2012年）

新育营介绍
1、团队建设历程

2016年1-7月入司新人161人，入营108人，月均入营率67.8%。期交90.46万，314件，短险20.56万，新单佣金24.97万。

三晋率排名从全市倒数跃升到正数第一，并连续保持，实现了支公司从“无足轻重”向“举足轻重”的迈进。

2、团队基本情况介绍

主要竞争对手城区营销单位。

公司上半年三晋率全市第一

以稳定和夯实基础管理的城区营销专营公司队伍建设模块

频率：每周五次早会、城区周一至周五，两乡二四六出勤

四大模块

公司运作模式

新营课程表-严格遵行三个三分之一

对于授课讲师要求：要求完成三个三分之一

三分之一 领导授课；三分之一