个新人对新人：更直观、更具说服力，将无形变有形对主任：降低辅导难度，效果好使用工具辅导新人的好处2011年4月开始使用工具辅导新人2013年选择3个标准工具辅导新人目 录选择辅导工具选拔专家级讲师训练工具使用训后效果评估计划100——梳理户名单工作日志——制定拜访计划，记录与反馈标准展业夹——辅助说明，有效沟通一.选择3个标准工具二.选拔专家级讲师选拔对象：主任、准主任、全明星选拔标准价值观：与部门经营理念一致。

     业绩：必须绩优技能：工具使用的典范，并有辅导绩优组员的成功经验签约时间：2006.10职级：资深业务主任持续79个月全明星单月签单记录：**月均件数：4件服务客户数量：600余人《计划100》专题讲师  **展业夹专题讲师 **签约时间：2011.4职级资深业务主任持续64个月全明星理财规划师4个营业组架构准部经理2015年省公司十佳训练师。