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动摇话术，大学毕业生：动摇话术：现在社会求职大都招收有工作经验的人，大学生就业率越来越低。其实对于大学生而言，关键是要有在社会历练的经验。而营销是最历练人的，我们保险公司欢迎应届大学生来创业。“年轻就是本钱”。这句话众所...
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您看上去雍容华贵，一看就知道不是一般人。您看上去容光焕发，真是养颜有术啊！有什么秘诀吗？您这么有气质，一看就是很有内涵的人。您家里收拾的这么干净，整齐，一看就知道女主人非常贤惠能干。瞧您这衣服穿得多有品位呀！家庭主妇：寒...
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增员促成话术----现实型，1、这是一个不需要本钱的工作，当您来从事保险行业的时候，我并没有要您拿10万、20万，当您做不好时就没收，我们只要您投资时间和精神，我们便可成功。来吧！2、用六个月的时间来赌一生的事业，试试看...
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在增员中，每位主管在有意无意间都会以一种比较的方式为评断标准。一般而言，一名可能的增员人选所应达到的标准，是随主管人员的喜恶程度而定，大致上，它共有三种情况：（一）增员标准，对任何一位主管来说，在立定评断标准时，有三个问...
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微信增员的好处，目前很多人都在使用智能手机，在朋友圈分享自己的生活动态，我们很容易通达朋友圏了解对方的喜欢，大家现在是机不离手，我们可能随时随地利用微信进行沟通交流，若对方有愿意互动能快捷高效解决问题，因为不用面对面双方...
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要谈一次恋爱，应该怎么去谈？要谈好一场恋爱，大致要经过三个步骤，首先是锁定一个恋爱对象，这可以从朋友熟人中找，也可以从青梅竹马的伙伴中找，可以是一见钟情的陌生人，也可以是通过介绍或者相亲认识的人……在正式约会前我们通常会...
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**：您了解保险销售工作吗？准增员：这个工作我可做不了。**：我以前也是这样想的。这个工作工资由自己决定，能让您的付出不收入成正比，而且收入上不封顶。工作时间灵活，何时拜访客户由自己决定。晋升制度公开、透明，达到了标准就...
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人对数字是敏感的，而收入是实实在在的数字，让大家吃饭的工具，更是团队建设的法宝。晒出自己的工资单，这是最吸引人的，新人看到了就会相信。让新人挣到钱，自然就不会流失。那如何让准增员有意愿从事保险行业？做比较：阐述传统行业的...
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深入面谈：讲保险，发问-其实人吃五谷杂粮难免会生病，生病时会有大病和小病，如果是大病，在经济条件允许的情况下，会不会选择最好的医院和大夫呢？根据我们以往的调查：一个人得了大病后，1%的人没问题，15%的人可以筹到钱但负债...
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陌生增员，1.人才市场，通过人才市场增员的好处是能扩大增员范围，可以与来各行各业的增员对象面对面接触。人才市场是一个无限大的增员市场，但也为甄别人才提高了难度，因此，要想在此渠道上增员并取得一定的成效，必须建立常态化招募...
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观念的改变，学习带来的改变：通关四天岗前班的学习觉得保险很好，给自己购买国寿福保额30万；给老婆购买国寿福保额30万，给小孩购买国寿福保额50万，制度带来的激励：第一月工资10800万，觉得保险行业确实能挣到钱，制度是有...
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人才网站+助理增员（一），打电话邀约（主动出击）：你好!请问是xx是吗?是这样的,我在xx（网站）看到你发布的求职信息,感觉你各方面的条件都挺合适的，尤其是你的年龄/工作经历/求职意向/学历符合我们公司的招聘条件，所以我...
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90后，就该和别人不一样。我们不做流星，我们要壮大队伍，组织发展是我们团队永续经营之道。初试和复试的二次面试形式的固化，规范了整个面试环节。对于新人来说，初试面试官这样的头衔，既锻炼了他们的增员能力，也给予了他们极大的信...
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我刚一说您就都明白了，您的理解力真强，怪不得人说做行政的人都特别聪明，您的人脉这么广，这也是因为您为人好啊，现在人脉广的人最有发展前途了，行政看着不起眼，干好可不容易，必须是您这样综合素质非常高，处处都能兼顾到的人才做得...
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我的情况介绍——所处市场：三线城市，人均月收入3000元，外地人，在大国企工作，不认识任何圈外的人，2014年进入保险行业，成为一名行业新兵，2016年晋升部经理，2017年晋升总监，目前育成六个营业部，团队人力500多...
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我们公司有系统的、科学的、长期的培训体系。我们在全国有三个大型的培训基地，分别在成都、长沙和上海。我们有完善的“136”新人育成体系，能够训练和提升你的挣钱能力、让你拥有当主管的能力。同时我们的师傅也会帮助我们。这几年我...
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MDRT的印证，对百万寿险圆桌会(MDRT)中来自全球，66个国家的会员进行调研，得出的结论：他们取得成功的共性是广交朋友、会交朋友。有研究机构调查发现：那些善于利用各种场合结交朋友的人，往往更容易获取新的机遇。大数据分...
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借力组创会，直增破困局，无畏困局，直增破局，客户和身边朋友转介绍时，已经提前称我为”高经“，和客户沟通，客户不在意我的收入，更关注我的职位，2017年人力大发展，公司的方案政策强力支持，我的晋升高经之路，借力使力，顺利晋...
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主动型1—被吸引来做保险，增员来源：去年（2018年）报名参训却未上号，增员关键点：时不时在微信朋友圈发布些关于自己在太平的培训、获得的荣誉等，被自己的成功所吸引，主动要求重新回来做保险，成功案例，主动型2—老客户帮助“...
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关心，目的：进一步了解现状，建立同理心、启发需求，逻辑关键点：（举例）这样啊！太可惜啦！实话告诉你吧！我们公司有个人，有些方面还不如你呢，可她月月收入都过2万。这么厉害啊？有没有兴趣我给你讲一下：在我们公司有个口号叫十万...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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