36种成功面谈法——用对方法，方能成功，1.直截了当法，我先帮你安排上课及登录，取得证件后，你就有作业的资格，想从事保险工作时，就有机会。2.慧眼识英雄法，我觉得你有这方面的潜能和特质，不要浪费生命了。3.避免骚扰法，避免总有人找你做保险，快做决定加入我们的团队吧。4.参加活动法，你可以参加公司的演讲或查体等活动，相信都是你想了解和参与的。5.参加推介会法，去听听这是什么样的公司和工作，看看有没有让自己成长的机会。

威胁法，你现在的工作稳定吗？能不能和同仁长期共事？会不会做了二十年后被裁员？7.利诱法，做保险收高且稳定，不是每个人都可能拥有的，就看你有没有这福份。8.强制法，别考虑那么多，哪有这么困扰？先参加甄选再说。9.强硬法，别考虑那么多，瞻前顾后什么也干不成，走，明天跟我去公司！10.比较法，做保险是能力有多高收获就有多大，既稳定且永续，一般工作是能力高却不见得回馈大，而且风险高，充满变数。11.感觉法，我觉得我们有缘，而且我觉得你很适合走保险这条路，你一定会做得很好。12.循序渐进法，如果选择这么难，那么先不要做决定，先上课和拿到资格再说吧。

尝试法，不要想那么多，你先做三个月，做不好可以再回去做老本行，工作技术不会忘掉的。14.加分法，你这么优秀成功，赶快到保险业来创业，才不会浪费你的生命，习惯成功会常常成功，你到保险业会一样优秀的。15.借力法，朋友都说你那么优秀，埋没在家中，不做这份工作太可惜了！16.机会难得法，这次的项目和名额有限而且公司将所有的资源都放下去了，你不争取实在太可惜了。17.单位吸引法，这是全公司最优秀的机构，来的人都会受到环境影响而成功，这是难得的机会。

刺激法，像我都可以做得很好了，你的才华在我之上，绝对可以做得更好。19.公司吸引法，我们公司形象好，训练佳，资源多，你来了就没错。20.自力更生法，我们面临一个养不起的未来，如果不想造成家人的负担，从现在开始就要预防和准备。21.助人利已法，很少行业像保险这样，既可助人又可让自己获益成长。22.自我训练法，训练自我成长，包括演讲、管理、销售等技巧，训练的课程多且密集，还不需付费。23.交朋友法，保险职场是快乐的天堂，大家在这里分享快乐，分担悲伤，也可以在这里结交来自不同背景，各有专长的朋友。

宗教引导法，你相信因缘果报吗？25.基金社团法，你想想，如果一人一年一亿，二十年就二十亿，若有百人共享盛举时，这笔保险基金能帮助多少人！26.慈悲行善法，不是说要走入慈善行列，助人为乐，拨人苦难吗？保险正是这样的事业，劝人买保险，就是在做善事。27、家庭主妇引导法，避免浪费社会资源和自我退化，拥有独立自主人格及财务创造权。28、退休人员引导法，退而不休，再创第二春，不老化，不依赖，有尊严。29、新时代引导法，E时代创业的好点子，便是自由自在，没有上限。30、汽车销售员引导法，汽车卖一部算一部，没有第二年度的服务津贴，而且客户换车不见得换同品牌的，或是景气差时，更不想换车。

房屋中介人员引导法，别人休息你工作，你却老往空屋或尚无人群的社区跑，冬寒夏热，又是论件计酬，基本薪又少，又无累积收益，何苦呢？32、药厂业务员引导法，工作时间长又要应酬，而且要勤跑客户，而收入却是计成绩而累加，没有延续性，年纪大跑不动了怎么办？33、专业人士引导法，目前讲究投资理财和节税规划，以你是会计师或律师、医师的身份投入保险业，更有说服力和成就感。34、自营业雇主引导法，投入时间很长，心血又多，金钱又大，员工也难管理，风险又难测，投入保险业，保准成果不一样。35、上班族引导法，难道一辈子当个朝九晚五，等下班、等薪水，等退休或等公司请你走路的四等人吗？知名人士引导法，你是社会知名人士，更应该以身作则，呼吁大家投入这有意义的工作，你的人脉广，知名度够，以前所种下的福田又深密，该是回收的时侯了。结论：每个人都有自己增员目标市场，根据不同状况提炼最适合自己的方法。