季度考核的定义与意义季度考核是对员工在三个月内的工作表现、能力和素质进行全面、客观、公正的评价。它的意义在于:·及时发现问题:通过考核,管理者可以及时了解员工的工作状况,发现问题并提供指导。·提高效率与质量:考核有助于提...
查看详细内容准经理一阶冲锋营训前说明会热烈欢迎尊敬的伙伴们,大家上午好!非常荣幸能够在这里与大家相聚,共同开启我们的准经理培训之旅。在这里,每一位伙伴都是我们共同体中不可或缺的一员,我们齐聚一堂,为了一个共同的目标——晋升经理,实现...
查看详细内容客资赋能队伍建设报告一、成绩展示在2024年个险工作会议上,我们坚持“客资建队伍”的发展理念,通过优化考核政策和升级关键技术,强化优增优育,做优做大核心人群。我们实现了人力与产能的双驱动,促进了队伍提质扩量与结构优化,稳...
查看详细内容经委会的有效运作1会议经营的作用与意义卓越团队经营系统经营目标,经营计划经营哲学,五大系统,辅导训练系统销售支持系统增员系统,绩效管理系统,日常管理系统增员开拓增员活动,新人训练,产品训练,团队辅导,激励方案制定,营销活...
查看详细内容优育支持,新人平台搭建有优增才有优育,有优育促进优增选择称职者培养佼佼者前三个月专属平台下,的习惯养成严格流程下的体验式新人班的推动,以人才库为前提的OPP高效召开习惯的养成每周1客(月度4个专家面诊)每周1件(月度4件...
查看详细内容经验交流材料三/队伍建设提质增效——团险销售队伍“3421”管理模式——XX保险股份有限公司XX省分公司【摘要】“XX”改革后,公司对渠道转型升级提出“创费、创利、创客”更高目标,要求从管理人员到销售人群提升四种能力,即...
查看详细内容销售人员管理 培训赋能起航未来—— 新人起航培训课件研发经验分享**保险股份有限公司XX省分公司【摘要】2023 年,公司围绕“XXXX”战略部署,深入推进“XXXX”改革落地实施,全面启动系列变革转型项目,为建立完善团...
查看详细内容专业化经营--基础管理 出勤有效拜访活动基础管理基础管理包含了三大方面:出勤,有效拜访和活动,有效拜访和活动是对客户的积累和客户的经营,出勤则是一个代理人要遵守的最基本的公司管理制度。那么今天我们也重点谈一谈出勤出勤什么...
查看详细内容银保渠道工作要点讲话提纲截止x月20日,全市银保渠道收取期交保费XX万元,达成省达季度指标XX%,总量排名全省第四,达成比第五。达成五星级网点X个,客户经理实动人力达成XX人。从整体完成情况看我们虽然在中游水平,但与续时...
查看详细内容经验交流材料一/法人业务 精细服务,科技赋能,建立法人业务核心竞争力XX保险股份有限公司XX市分公司【摘要】客户服务是指一种以客户为导向的价值观,加强客户服务是践行现代营销理念的重要环节。XXXX市分公司(以下简称XX*...
查看详细内容功能组组建和管理要点①18世纪末~19世纪末的传统管理阶段。这一阶段出现了管理职能同体力劳动的分离,管理工作由资本家个人执行,其特点是一切凭个人经验办事。②20世纪20~40年代的科学管理阶段。这一阶段出现了资本家同管理...
查看详细内容持续健康发展“银龄安康工程”——XXXX分公司老龄业务拓展模式一、业务背景全国老龄办、民政部、财政部、中国保监会等四部门联合印发《关于开展老年人意外伤害保险工作的指导意见》(全国老龄办发〔2016〕32号),XX省老龄办...
查看详细内容聚焦服务国家战略 锚定争当行业头雁全力推进第三支柱养老保险体系建设XX分公司个人养老金业务发展经验材料XX分公司持续践行"XX文化",锚定"争当行业头雁,实现行业第一"任务目标,积极贯彻落实总省公司工作部署,全力推进第三...
查看详细内容春风行动为爱而行——XXXX分公司农村小额保险拓展经验作为贯彻落实乡村振兴战略的关键险种和重要举措,农村小额保险在守护人民美好生活中也发挥了一定作用,充分体现了农村小额保险在推动公司发展和服务国家战略方面的重要性。202...
查看详细内容个人最佳领导经历第一部分:问题(挑战)的提出2023年7月,按照XX省分公司党委总经理室的人事安排,我从XX分公司总经理调任XX分公司担任总经理。在履新之初,XX分公司正处于转型升级关键期和阵痛期,面临着一些亟需解决的困...
查看详细内容提高政保自付费业务占比,助推政保业务高质量发展—XXXX分公司政保自付费业务拓展经验 一、课题背景(一)政策背景 保险,长期以来发挥着经济“减震器”和社会“稳定器” 的功能。《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》...
查看详细内容保险支持XX省乡村振兴“三项工程”—XX分公司乡村振兴保险拓展经验XX分公司紧紧围绕健康中国、乡村振兴战略,围绕“三 项工程”,在疫情特殊时期积极履行“六保”任务,发挥保险功能积极为农民服务,坚持高质量发展,有效促进城乡...
查看详细内容片区经营主基调科技赋能驱发展 ——XX分公司政保片区经营模式 为顺应形势,推进渠道转型升级,2023年XX分公司 团险渠道提出“转动能”理念,即结合项目,片区经营,依 托科技赋能,建立起一只高素质、高产能、高标准的队伍。...
查看详细内容擦亮“敬老恤贫”品牌全面服务积极应对人口老龄化国家战略——XX分公司“银龄安康工程”项目经验“银龄安康工程”作为一项长远持久的惠民安康工程,是保险风险补偿、社会救助、生存保障、生活改善功能的充分体现,也是现代保险服务业参...
查看详细内容“保险示范(村/乡/县)”三级联建助力“三农”工作——XX分公司保险助力乡村振兴工作经验中国作为农业大国,“三农”问题一直是党和国家最为重视和关心的问题。多年来,**积极践行央企责任担当,不断开拓金融保险服务“三农”新途...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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