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不同之处，核心吸引力，通过对行业各方面优势。来激发增员者的就业兴趣。演绎过程，行业趋势、**实力、岗位优势；按类别依序分版块展示。号召方式，号召力比较弱，缺乏紧迫感。 通过对目前金融变革的现象和公司内部条件，导入梦想，吸...
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《中国经济生活大调查》是中央电视台财经频道、国家统计局、中国邮政集团公司联合创办的年度民生调查，它每年发放10万张明信片问卷，覆盖全国31个省市自治区、104个城市和300个县，每年调查10万户中国家庭的生活感受、经济状...
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职场布置：整洁、桌椅摆放情况，横幅、气球、展架等，干净明亮 温馨，人员安排：参照创说会工作人员安排，通知到位、做好彩排，物料准备：参照物料清单，前一天准备，会中-亲友会流程简介，流程要点，3次破冰，打破壁垒，循序渐进，5...
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创说会概览，创说会主题：国寿企业家 超级薪创业季，创说会举办方：团队，创说会举办时间：每周二、周四，举办创说会你需要做什么？找4个人：准备一样东西：小礼品，做三样事：布场、举办，创说会-会前，会前-制定行事历，负责人：组...
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2014年8月13日，国务院发布《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》。保险是现代经济的重要产业和风险管理的基本手段，是社会文明进步、经济发达程度、社会治理能力的重要标志。把商业保险建设成为社会保障的重要支柱。到202...
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我眼中的会后面谈，1、会后面谈是主管的必修课，2、面谈效果是配合出来的，3、会后面谈是结束，更是开始，我的创说会，职场创说会，面谈进行时，我的面谈四部曲，面谈准备，主管面谈，经理面谈，面谈总结，我的面谈：面谈准备1，内容...
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**是中国最北、纬度最高的边境地区。**地区总人口54万人，人口密度为每平方公里15.2人，是全省人均密度最低的地区。**地区农林业较发达，是当地经济发展的重要支柱。目前，全地区职工平均工资34854元，在全省十三个地市...
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增员现状分析，增员不难——行业好——公司好——平台好，2、增员开拓活动，室内（旗袍秀、舞林大会、烘培时光、快乐阅读、国寿演说家、国寿鹊桥会），室外（义工活动、跳蚤市场、农家乐、短途旅游），活动的基本流程，3、经典活动练兵...
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有些人说，创业有风险，其实，打一辈子的工才是风险，你随时会被解职！创业是通往财富自由的唯一办法！财富自由，靠打工解决财富自由很辛苦，当然清华毕业生很容易拿到很好的职位，较高的薪资，但是离财富自由还是很艰难。时间自由，大部...
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国家主导一分为三：中保人寿保险有限公司，中保再保险有限公司，中保财产保险有限公司，成立中国人民保险公司，1949年成立，中国人民保险公司，1979年恢复，中国人民保险（集团）公司，1996年分设。引入个人营销机制，中国人...
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佣金：2500*12=30000，直辖组津贴：10000*12%*12=14400，合计：44400元，**每月个人FYC2500元，直辖组FYC10000元，举绩人力4人，若不增员，则一年收入：若招募两名每月FYC25...
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巨大发展空间，台湾地区保险从业人员占比约为2%，这一比例约为大陆地区的10倍。（**要对标台湾，率先达到1%的标准）为什么会快速发展？通过全新高度看待保险，保险由行业意愿上升到，国家意志，拥抱保险大时代，国家层面——大力...
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2009年进入太平人寿，仅用两年建立TPA理财团队，目前人数达1170人，是湖北市场最大的理财团队，2015年团队保费贡献突破6000万，2014年成为全国最年轻的区域总监，2015年成为全国最年轻的区域总经理 ，201...
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我的故事，1、创业前的经历（家庭情况、从事职业、个人想法），2、创业的原因（选择中国人寿的原因），3、创业的经历（如何从新人蜕变成主管/精英），4、我的收获（能力、收入、荣誉、团队），我的故事（举例 薛明莺），鼎盛年华 ...
查看详细内容亲爱的各位来宾，欢迎大家参加中国人寿“百里挑一 传奇有你”人才招募会。 本次会议将在5分钟后准时开始。为保证会议的顺利进行，请允许我为大家做一些友情提醒：请将您的手机调为震动或静音状态；会场内请勿吸烟；为保证良好的会议氛...
查看详细内容今天，XX酒店喜迎八方才俊，共同参与中国人寿“”百里挑一 传奇有你”寻找超级赢家创业说明。在此，我谨代表中国人寿XX公司，对各位的光临表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎。欢迎你们！从1949年到2016年，中国人寿作为国务院...
查看详细内容业：今年是中国人寿67周年之际，目前我们公司正在举办“百里挑一 传奇有你——寻找鑫福”的一系列活动，周六上午公司就组织了XXXX活动，到现场就有可能获奖，顺便也参观一下公司，了解一下行业，也当支持我工作了；准：我有空就去...
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小创会平台定位，市公司大平台，县支公司平台，职场普通平台，团队小型平台，何为小说会，小创会是由销售人员自行组织的，围绕一定的目的，按照多样化的形式，因时（地）制宜召开的，旨在为推动客户积累，增员积累，适时进行增员促成的小...
查看详细内容（一）意愿启动，准增员资源储备 1、从团队中筛选3-5名核心人员做一对一的意愿调动 2、找一个有组织发展意愿的新人 3、再次意愿调动：以经营客户的方式来经营我的团队 4、每2周至少一场小说会、定平台行事历 （二）过程管控...
查看详细内容(一)、前期思想统一认识1、团队召开小创会的大面积召开，由利于建立是团队和个人品牌，同时也是有利于公司品牌的建立；2、通过小创会的组织，提升团队功能组运作实力，同时团队技能能得到快速提升；3、小创会是促进团队活动量，增加...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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