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组织发展增员创说会运作技巧15页.ppt

  • 更新时间:2017-03-16
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单位举办的增员活动,借“说明会”型式, 促进彼此双向沟通,提升与会人员加入寿险事业的意愿。通过有效的会议组织方式,使可供甄选的准新员在特定的环境,对寿险行业及公司产生认同感,并通过对行业公司前景介绍及成功人士分享来激发创业愿望,并认同寿险营销工作,个人增员是基础,创业说明会是补充与提高,个人增员面谈,注重个人感情交流。

公司创业说明会是实力与专业的体现。个人增员面谈是单兵做战。创业说明会是集团军做战。我:你好,我是本次储备干部招聘负责人(),也是中国**()公司的主管,我的团队现有人力()人,现在正在组建一支新团队,()推荐了你,而且十分看好你,我想我们聊一聊,看看有没有机会合作。你:不知你发现没有,我们很早以前的理想,随着年龄的增长,很多理想都实现不了了,但是一看你,就是一个不服输的人。其实我们只是缺一个平台和机会。

公司:你知道,中国**是世界500强企业,副部级中央企业,国家专门出台《保险法》支持商业保险的发展,国务院副总理马凯先生在媒体前讲:要把保险当成事业去做。就是在告诉我们,保险的前景十分广阔,国家将大力支持。况且,我们公司也是当地最好的保险公司。面试:而且,在这个月不用参加考试,只需参加三天岗前培训就可以进入中国**,代理上百款保险产品,而且本次代理门坎非常低,还能享受各项代理政策。

3月 6日我们有一次现场招聘——你来了就发现这次很不一样,会后我来给你安排独立面试,你:当然我相信你现在肯定还是有很多顾虑,可能会担心口才、人脉、市场、家人等等 ,其实这些我也担心过,但是慢慢了解以后,发现这些大可不必担心。所以我现在比以前的口才、人脉更好,这些都是我的收获。

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