不同之处，核心吸引力，通过对行业各方面优势。来激发增员者的就业兴趣。演绎过程，行业趋势、**实力、岗位优势；按类别依序分版块展示。号召方式，号召力比较弱，缺乏紧迫感。 通过对目前金融变革的现象和公司内部条件，导入梦想，吸引准增员。外部环境，内部条件，主要诉求；严格按逻辑顺序展开，一气呵成，兼顾细节。目的明确，情感冲击力较强。 如何演绎一次创说会，理论依据的架构，课程逻辑架构（天时地利人和），现象（低利率时代的到来），现象背后（存款大搬家），导致的结果（险商崛起的时代）。

外部环境（天时），公司应对的措施（推出鑫账户），产品的特点（安全性、收益性、流动性），内部条件（地利），我们要做的（大力招募），成功案例，公司平台优势，我们的诉求（人和），现象（低利率时代的到来），现象背后（存款大搬家），导致的结果（险商崛起的时代），外部环境（天时），公司应对的措施（推出鑫账户），产品的特点（安全性、收益性、流动性），内部条件（地利），我们要做的（大力招募）。

成功案例，公司平台优势，我们的诉求（人和），承接部分-从现象到结论的逻辑思路，前后承接的逻辑在哪里呢？承接部分-从现象到结论的逻辑思路，什么现象？这个现象会引发什么问题？这个问题会导致什么？为此我们做了什么？为什么要这么做呢？我们还需要做什么？为什么要这么做？有人做了吗？如果我也做我们享受什么？所以我们要？