创说会结束后，推荐人无需接应新人，各区功能组安排新人前往各自面试区域等待面试；（2）所有面试结束后，缴费信息会发送至主管群，各主管可以通过此信息了解面试情况；（3）面试结束后、带领新人缴费、参训资料准备、职业装准备；（4）缴费结束后送新人下楼，强调资料准备和第二天安排和训前会或岗前班时间，新人离开10分钟后发送面试成功短信。（5）新人面试通过后首先上去恭喜他。

创说会中安排两名严肃帅气且高大威猛的男士不断在会场中巡逻。对不好现象进行及时制止。（2）只可前门进后门出，创说会开始后迟到者严禁进入。直接对迟到新人介绍文化墙并带入面试区等待面试（3）所有工作人员提前10分钟到场。必须穿正装，体现礼貌与自信。签到处一般为女性，头发要扎起来。一共4人，分两列签到，2人负责签到2人负责在群里发到会信息。

注意事项（5）创说会期间同事间见面都用尊称，体现高素质。同事间招聘事情少提。（6）创说会期间禁止功能组人员玩手机。（7）所有复试官都在老总那里培训及通关。初试官有个系统培训。（8）安排部分主管进入到新人中间去，认真听并做笔记以带动身边的新人认真听。听完创说会主讲后，由各区两位引领负责带新人回到各区参与面试，其中引领一前一后，看住求职者。（10）面试室纪律维持两人，其中一人负责带新人上卫生间等跟着新人的任务，其中一人负责场控。